安监局207年落实党风廉政建设主体责任工作要点
&bsp;&bsp;&bsp;207年是党的十九大召开之年，是新一届市委市政府的开局之年，也是安监工作承上启下的重要一年。做好今年党风廉政建设工作意义重大。207年的工作思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委全会和上级纪委部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，深化标本兼治，强化监督执纪问责，严防“四风”问题，不断推进党风廉政建设，以队伍过硬的思想作风确保安全生产各项工作任务的完成,以勇立潮头的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。
（一）严明党的纪律，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威
严明党的政治纪律和政治规矩。把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为首要任务，教育引导全局党员干部牢固树立“四个意识”。要严肃党内政治生活，保持党内政治生活的原则性战斗性，要切实承担起纪律教育的政治责任，深入开展党章党规党纪学习宣传、贯彻落实工作。
严守党的组织纪律和换届纪律。继续加强对换届风气的监督，协助组织、统战部门把好代表、委员安全生产诚信审查关。强化对“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求的宣传，确保换届工作风清气正。
着力保障政令畅通。加强对上级和市委、市政府重大决策部署以及全局安全生产年度重点工作、安全生产专项检查、重大节会安保WW等重点工作执行情况的监督检查，加大对“招商引资年”“优质服务年”活动开展情况的监督检查。要用好谈话提醒、问责制度，着力整治不作为、慢作为、乱作为等行为。要用好市委出台的容错免责办法，严格区分工作失误与违纪违法、无意过失与明知故犯、探索实践与有规不依的界限，充分调动和保护党员干部干事创业的积极性。
（二）坚持巩固深化，深入落实中央八项规定精神
开展理论学习。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神、十八届中央纪委第七次全体会议公报精神和党章党纪党规，充分认识党中央持之以恒全面从严治党的意志，充分认识作风建设永远在路上、思想作风建设越来越高的要求，自觉推进党风廉政建设，自觉深化党内监督，扎实开展“五事”主题教育实践活动，建设一支对党忠诚、坚守职责、严格执法、敢于担当、清正廉明的安监“铁军”。
强化廉政教育。组织开展警示教育，选择警示教育片或教育点，以案说法、以案论纪，开展生动的警示教育，教育干部分清可为与不可为的界线，做到警钟长鸣，常抓不懈。计划组织开展教育活动不少于3次。抓好廉政文化建设，做好节日短信廉政提醒。
持续加大正风肃纪力度。坚持抓常抓细抓长，紧盯节假日重要节点，防止“四风”反弹回潮，加强对重点问题的专项整治，把纠正“四风”往深里抓、实里做。
深化作风建设长效机制。把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。继续开展落实中央八项规定精神“回头看”，全面检查各项制度规定执行情况，结合浙委办发[206]39号文件“两个责任”清单关于党委（党组）每季度至少召开一次党风廉政建设工作例会的要求，把中央八项规定精神落实工作作为每季必上会内容。根据市纪委年度考核要求，落实班子成员每季至少一次听取分管条线党风廉政建设情况要求。
继续加强家规家风教育。大力弘扬党的优良作风和中华民族优秀传统文化，继续做好家规家训的宣传和教育，发挥机关家风对社风民风的引领作用。大力倡导新型政商关系，既要“清上加亲”，也要“亲中守清”。
（三）实践“四种形态”，体现关口前移、抓早抓小。
把握运用“四种形态”。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式实践“四种形态”，特别是第一、第二种形态。经常分析单位廉情和作风建设情况，突出抓早抓小，对存在问题，及时提醒，防微杜渐。认真落实局党风廉政建设谈话制度，分层分类开展谈话教育，让“咬耳扯袖、红脸出汗”工作制度化。建立实践“四种形态”统计指标体系、月报制度，把实施形成的数据作为党组主体责任落实的重要指标。
抓好重点环节的监督。严防安全生产检查监管各环节中可能出现的不正之风和腐败问题，特别是与局各项重点工作比如“打非治违”专项行动、安全责任险推进等有机结合起来，做到工作推进到哪里，风险防范到哪里。要把压力传导到科室大队、责任压实到每位执法人员和工作人员，分管领导和科室长要切实担负起监督责任、起好示范带头作用。抓好人、财、物、行政审批、执法检查、案件处罚、事故处理、中介服务等环节的规范操作和监督管理，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。
抓好专项整治。根据市纪委全年安排和阶段性工作重点，抓好当前群众关心、反响较大的突出问题的整治。
（四）层层压实责任，推动管党治党责任落地生根。
认真落实“一岗双责”工作职责。持续传导压力，推动管党治党责任落实。全体干部确定207年廉政建设个性化任务，在此基础上分层签订党风廉政建设个体化责任状。加强对风险点的防范，新调入和轮岗同志开展好廉政风险点排查和防控工作措施制订。对廉政建设个性化任务完成情况做好阶段性自查，局党组对个性化工作抓好督促检查。
建立“三清单一报表”制度。根据市纪委要求，建立以责任清单、问题清单、任务清单和落实报表为主要内容的主体责任落实“三清单一报表”制度。根据主体责任清单，查找并提出我局在党风廉政建设方面存在的问题，建立问题清单，再逐项分解落实到责任科室（大队）、责任人员，形成任务清单，“三清单”落实情况，通过“党风廉政建设责任落实动态监管平台”实现在线管理，年末形成落实工作报表。探索主体责任落实痕迹化管理工作，重点对党内政治生活准则、党内监督条例执行情况，“三清单”落实情况，“三重一大”决策过程等进行工作纪实，解决责任落实虚化空化问题。加强日常工作监督检查，开展责任落实检查，保证“三清单”落实到位。