一是要在落实党建工作责任制上创新。提升党的基层组织建设科学化水平，要在责任落实上下功夫。近年来，洱源县通过探索，按照“抓书记、书记抓”的工作思路，建立上级党组织负责下级党组织、系统党委和行业系统主管部门党委负责所属部门单位党组织，建立了机关和农村基层党组织对口共建、县级领导帮扶挂钩，一级抓一级、层层抓落实的整改责任机制，取得了较好效果。但面临新的形势和发展机遇，以往的落实党建工作责任制的一些方式方法，仍需要探索和创新。如在严格考核奖惩方面，引入群众考评机制,把组织考核和群众考评结合起来,把党建工作考核和各类目标责任考核结合起来,对党建工作实行质量管理,力求各项部署落到实处。
二是要在健全党的基层组织体系方面创新。要进一步健全完善党的基层组织体系，确保每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。科学合理设置党组织，结合实际，不断调整优化党的基层组织设置，加大企业、专业协会、农民合作社等“两新”组织党组织组建力度，并成立相应领导机构，切实加强管理。建立流动党员流出、流入的联动机制，采取依托组建、区域组建、联合组建等多种形式建立流动型党组织，不断扩大流动党员管理覆盖面。
三是要在严格党内组织生活制度方面创新。健全党员党性定期分析、民主评议等制度是党的十八大报告提出的明确要求。通过健全党员党性定期分析制度，有效查找和解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，并积极整改，不断提高党员党性意识，巩固党的组织基础和群众基础。建立党员党性定期分析制度，要坚持正面教育、自我教育，实事求是、注重实效，客观公正、民主公开的原则。要以《中国共产党章程》为准则，对照党员先进性的具体要求，围绕重点工作，着重从政治思想、工作实绩、业务知识、组织纪律和服务群众等方面创新开展民主评议党员工作，通过民主评议和组织考察，使党员自觉按照先进性的要求来对照自己的思想和行动，主动开展批评与自我批评，强化民主监督，激励先进，鞭策后进。
四是要在加强党员教育管理方面创新。全面提高党的建设科学化水平，必须坚持党要管党、从严治党，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。要强化党员的学习与培训工作，实施农村党员巡回培训活动，深入全县基层党组织宣传学习党的十八大精神。充分利用党员干部现代远程教育终端站点管理平台、网络党建QQ群和大学生“村官”QQ群，积极组织党员带头学习贯彻十八大精神，不断增强党员的党性教育。规范流动党员管理，利用网络党建建立流动党员网上党支部，定期开展组织活动，密切党组织和党员之间的关系，建立党员间相互沟通相互学习的联系平台。建好台帐和联系卡，做到定期联系。积极开展困难老党员走访慰问工作，及时送去党组织的关怀和温暖。采取“X”结对帮扶形式，为困难党员提供资金、技术、信息服务。
（编辑：果宝）