公共交通总公司企业文化建设经验材料-建设和谐公交文化推动企业稳快发展

××市公共交通总公司现有职工1400名,运营车辆600余部,运营线路40条,线网长度380公里,年客运量7000万人次,是集城市客运、出租旅游、车辆维修、广告传媒、物业管理等多种经营为一体的大型公交企业。多年来,××公交立足企业实际,在抓好企业经济效益的同时,坚持以科学发展观统领全局,努力培育和构建具有自身特色的企业文化,充分发挥企业文化在生产、经营、管理中的功能,全力打造科技公交、绿色公交、人文公交,使企业在硬件设施建设、优质服务、安全生产、队伍建设、精神文明建设等方面均实现了历史性跨越。总公司先后荣获××省思想政治工作先进集体、××省建设系统精神文明先进单位、××省诚信示范单位、××省城市公用事业服务先进单位、××省学习型组织先进单位、全国安康杯优质服务竞赛优胜单位、总公司工会获全国模范职工之家等荣誉称号,总公司连续十四年荣获市级文明单位,2008年荣获全国五一劳动奖状。  一、核心文化建设,为企业发展助力  (一)深层总结提炼,确定企业核心理念  在多年的管理实践和企业发展中,××公交形成了独具特色的企业文化,逐步总
浏览次数:  更新时间:2014-12-11 21:35:11
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