交警大队申报执法示范单位先进材料
XX市公安局交警支队七大队组建于1996年。大队下设6个中队，有民警53人，其中党员有37名。辖区面积767平方公里，总人口约30万人，其中农村人口15万人，占总人口数的50%。辖区城乡道路总里程124 29公里，其中城市道路27条，总长度56 99公里；省道1条，长度27公里；县道4条，长度40 3公里。机动车驾驶员约1 5万人，机动车拥有量24927辆。 按照公安部关于创建执法示范单位的要求，XX市交警七大队紧密结合工作实际，以道路执勤执法、事故处理、车辆和驾驶人管理执法规范化建设为重点，制定多措施将规范执法定位于增强社会实际效果，提高执法公信力，以努力实现民警政治素质、业务素质和法律素质明显增强，执法形象全面提升的工作目标。 一、创新机制，改进工作方法，推动执法质量的持续健康发展 七大队十分注重执法质量的建设。一是全面推行每月工作绩效考核奖惩激励新机制，进一步激发了队伍的活力。运用绩效考核机制对大队全体民警进行考评，不仅清晰比较出各中队和个人工作的努力程度和业绩好坏，而且体现并促进了公平竞争，从而在全队形成了你追我赶、积极向上的工作氛围，营造了团结、和谐、进取的团队精神风貌。二
