学院在迎接党建评估暨开展管理服务年活动动员大会上的讲话
同志们：
新年伊始，我们召开迎接党建评估、人才培养工作评估和开展管理服务年活动动员大会。主要任务是：深入学习贯彻全省第十八次高校党建工作会议和市委项目建设年工作会议精神，动员发动全院师生员工，进一步解放思想、振奋精神、抢抓机遇、开拓创新，以迎接党建评估为抓
手，以迎接人才培养工作评估为核心，以管理服务年活动为载体，进一步强化党的领导，完善党的建设，健全教育教学工作体系，不断增强服务意识，切实加强各项管理，从而确保今年各项工作任务落到实处。
刚才，吴院长结合管理服务年活动，对今年的各项工作进行了全面的安排部署，讲得很详细、很具体、很到位，希望各级党组织和各部门，认认真真地学习贯彻，扎扎实实地抓好落实。下面，我就深入贯彻全省第十八次高校党建工作会议和市委项目建设年工作会议精神再讲四点意见：
一、深刻认识新形势下加强和改进高校党建工作的重大意义，切实增强做好迎接党建评估和其他各项工作的责任感、紧迫感
我们党历来高度重视自身建设，并在社会主义革命建设和改革开放的伟大实践中，逐步把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和执政能力建设等，统一于党的先进性建设之中。特别是党的十七届四中全会，在全面分析形势和任务的基础上，把建设马克思主义学习型政党，作为党的建设重大而紧迫的战略任务提到全党面前，充分体现了我们党在新的历史条件下敏锐的时代意识、强烈的进取精神和高度的政治责任感。
高校作为传播科学、培养人才、创新理论、塑造精神的重要阵地，担负着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的光荣使命。加强和改进高校党的建设，是确保中国特色社会主义事业薪火相传的必然要求，也是推动高等教育科学发展的迫切需要。2月4日，省委在郑州召开了第十八次高校党建工作会议。会议由省委常委、宣传部长、副省长孔玉芳主持，省委常委、组织部长叶冬松作重要讲话，副省长徐济春出席。参加会议的有各省辖市市委组织部长和宣传部、教育局的领导，以及各高校党委书记和省直有关部门负责同志。按照会议通知，我和市委常委、组织部长赵予辉、组织部常务副部长朱学智，以及市委宣传部、市教育局的领导一起参加了会议。会上，叶冬松部长特别强调了新时期加强和改进高校党建工作的重大意义，并根据省委书记卢展工同志对高校党建工作的批示精神，对今年和今后一个时期全省高校党的建设做了全面的安排部署，对高校党的思想建设、组织建设、作风建设、执政能力建设和反腐倡廉建设等各个方面，提出了明确要求。市委书记李文慧对贯彻落实全省高校党建工作会议精神高度重视，要求我们结合实际尽快拿出落实意见，并在近期向市委常委会做一次专题汇报。这充分体现了市委领导对我院改革建设与发展的关心和支持。今天，我们召开迎接党建评估暨开展管理服务年活动动员大会，既是传达贯彻全省高校党建工作会议精神的具体表现，也是结合实际、创新载体，全面落实省委会议和市委领导要求的重要举措。全院各级党组织和全体党员，特别是各级党员领导干部，一定要站在确保学院事业持续健康发展的战略高度，充分认识加强和改进党建工作的重大意义，切实增强做好迎接党建评估和其他各项工作的责任感、紧迫感，以只争朝夕的精神状态投入到各项改革建设当中，为全面落实今年的各项任务做出更大贡献。
二、准确把握相互关系、基本要求和重点环节，确保两项评估和管理服务年活动与其他各项工作协调推进、共同提高
同志们，今年下半年我院将分别接受党建评估和人才培养工作评估，这两项评估既是省委高校工委和省教育厅的既定工作规划，也是关系我院长远发展的战略任务。能否顺利高水平全面通过两项评估，是对全院各级党政领导班子、领导干部和全体师生员工的严峻考验。高校实行党委领导下的校长负责制，党的建设覆盖高校工作的方方面面。高校的教学管理、学生管理、后勤管理和行政管理，以及办学水平、人才培养水平、社会服务水平等，无不反映出高校党的领导水平和党建工作状况。因此，我们贯彻落实省委高校党建工作会议和市委项目建设年工作会议精神，就是要重点从迎接两项评估和开展管理服务年活动上来体现。在这方面，一是要以迎接党建评估为抓手，以党的建设统领工作全局。通过迎接党建评估，进一步提高党的执政能力和领导科学发展的水平，从而促进人才培养水平和管理服务水平的提高。
二是要以迎接人才培养工作评估为重点，以内涵建设统领教学工作全局。通过迎接人才培养工作评估，进一步提高我院专业和课程建设水平，进一步深化“岗位主导项目带动式”人才培养模式改革，从而进一步促进我院专业教师团队建设、突出我院教学特色、提高我院人才培养工作水平。
三是要以管理服务年活动为载体，以管理体制和运行机制改革统领各项管理服务工作。通过完善制度、强化责
任、严格考核、狠抓落实，进一步提高工作效率、工作质量和服务水平。
关于迎接人才培养工作评估的主要内容和要求，已经召开几次大会安排部署过，这里不需要多说。下一步重点是抓好落实。
关于迎接党建工作评估的主要内容和依据，省委高校工委在《河南省普通高等学校党建工作评估实施意见》中已说得非常明确，希望在座大家都要认真学习
、深刻领会。全省高校党建工作评估的全部内容共有5项一级指标、20项二级指标、32项评估内容。其中，定性指标6项，分别按优、良、一般、较差四档评定；定量指标26项，分别依据实际进行考评打分，满分值为500分。按照评估文件规定，评估等级分为优秀、良好、一般和较差四个等级。评估结果为优秀的高校，授予河南省高等学校党建工作先进单位称号，并给予表彰奖励；评估结果为较差的高校，要提出整改意见，认真进行整改。党建评估一级指标的主要内容有五项：一是领导班子建设。主要考核领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。我们将拟定于上半年召开学院首届党代表大会，认真总结近年来党的建设和改革发展的基本经验，明确学院今后发展的目标和主要任务，进一步加强党委领导班子建设。二是组织机构和队伍建设。主要考核学校党的组织机构建设、党校建设、干部队伍建设和人才队伍建设。我们要抓好党员干部队伍建设，重点在提高思想政治素质、树立改革开放观念、转变工作作风、增强服务能力，强化管理监督上下功夫，真正形成一支爱岗敬业、作风优良、精研业务、乐于奉献的高素质党员干部队伍，充分发挥发挥教师党员、学生党员和学生入党积极分子的先锋模范作用，促进学院的各项建设和发展。三是党的总支和基层支部建设。主要考核系部党组织建设、党支部建设、党员教育管理和发展党员工作。四是宣传思想工作。主要考核思想政治教育和校园文化建设。要坚持中国共产党的领导核心地位和高校思想政治教育的主阵地，加强社会主义核心价值观教育，搞好校园精神文明建设和文化育人工作。五是对群团、统战等工作的领导。主要考核教代会、工会工作，共青团工作，学生会、统战工作和离退休工作。学院教代会和团代会也要在今年适当时候召开，通过加强群团组织建设，更好地发挥其应有的作用。
我院迎接全省普通高等学校党建工作评估从3月日开始全面启动，按照学院下发的迎评实施意见，分为准备、自查、整改和自评四个阶段，每个阶段都有明确的工作任务和责任，学院评估领导小组办公室和各党总支、各部门要高度重视，明确分工，强化责任，抓好落实，以评促建，重在建设，重在提高，以实际行动迎接上级对我院的党建工作评估，确保党建工作评估取得优秀成绩。
关于管理服务年活动的主要内容和要求，文件已经印发，吴院长刚才讲话中也作了强调。重点要强化管理意识，完善服务功能，提高人员素质，向管理要效率，向服务要质量。通过完善制度抓落实，形成高效运行机制。也就是说，一定要通过开展这次活动，最终实现“三大转变”，即由“命令式”管理向“服务式”管理模式转变；由“行政领导”向“全员参与”的管理模式转变；由“被动接受”向“自主研究”的管理模式转变。
迎接两项评估必须坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则。迎接党建评估必须抓住加强党的领导、提高党的执政能力和领导科学发展的水平这个核心，从健全组织、优化结构、强化队伍、提高素质入手，完善领导班子、干部队伍和党员队伍建设各项制度；从保证学院持续发展和不断促进人才培养工作水平提高、更好服务经济社会发展和满足人民群众接受高等教育的愿望出发，积极探索和不断改进党领导事业科学发展的方式和途径。迎接人才培养工作评估必须按照党委已经确定的学院事业持续发展的目标要求，努力在内涵建设上下功夫，把专业课程建设、师资队伍建设和实训基地建设始终抓在手上，以“课程建设为核心、工学结合为为前提、以校企合作为支撑、以实训基地建设为手段、以师资队伍建设为保证”，不断深化人才培养模式改革，多出精品课程，多出优秀团队，多建特色专业。管理服务年活动要以提高管理服务质量和水平为根本，在加强管理、提高服务中锻炼队伍、落实任务，要在保证全面落实今年招生、就业、基建工程、后勤服务、安全稳定等各项任务的前提下，确保两项评估顺利全面高水平通过。
三、加强领导、强化责任、狠抓落实，真正把迎接两项评估和关系学院跨越发展的其他各项工作任务落到实处
关于今年的各项工作，吴院长已讲得十分清楚，但问题的关键，是如何抓好落实。没有落实，目标定得再好，任务讲得再清，会议开得再好，也不顶用。文件发了、材料看了、会议开了、领导讲话也听了，文件材料束之高阁、会议动员置若罔闻，到头来这一切都是空的。
关于各项任务的落实，这里我不想多讲，只重点强调几点：
一是党建迎评工作，由我牵头，刘彦斌同志负责，组宣部和党政办协调各党总支具体落实。要详细制定方案、合理分解任务，明确工作标准，责任落实到人，分工协作，强化督查，确保党建评估实现优秀目标。
二是迎接人才培养工作评估，由吴院长牵头，李久昌同志负责，教务处和各系、各部门配合具体落实。这项工作去年已经做了安排，今年要抓紧推进，确保评估各项指标一次性全面通过。
三是管理服务年活动，由吴院长牵头，刘彦斌同志负责，党政办和组宣部具体抓，全院各党总支和各系、各部门具体落实。要区别部门性质和岗位特点，有针对性地制定活动计划和考核标准，加强过程指导和检查督促，确保活动取得扎实效果。
四是对两项评估起保证作用的基本建设工程，由吴院长牵头，林崇周同志和李勤同志负责，总务处和相关部门协调落实。其中风雨操场、3号餐厅、国家和省级实训基地、城墙大门、学院南校区东大门等，这学期要保证按标准建成并投入使用；新运动场要抓紧平整，不能影响本学期体育课教学；0号学生公寓要在8月20日前交工，下学期新生报到时投入使用；青年教师公寓要抓紧开工建设，今年底要完成地基处理和0层主体框架建设任务，确保青年教工能够早日住上新房；沿湖绿化工程要抓紧招标、施工，确保本学期内花草树木栽种到位。
五是招生和就业工作，有吴院长牵头，刘彦斌同志负责，招生就业办协同各系各有关部门具体落实。要确保今年各类新生报到6000人，毕业生就业率高于去年水平。
六是电大和成教培训工作，由吴院长牵头，宋六锁同志负责，电大和成教部会同各系进行落实。要加大力度，扩大招生，争取今年招生和培训人数突破500人。
七是对外合作办学，由吴院长牵头，李久昌同志负责，国际交流学院筹备组协调有部门具体落实。要在搞好在校生转化出国进修的同时，做好机构审批、挂牌和对外合作办学招生工作，搞好中外联合办学的四个专业招生工作，力争招生200名。
八是举办第三届三门峡职业技术学院科技文化艺术节，由吴院长牵头，宋六锁同志负责，今年的文化艺术节要在新运动场举办，为此，一方面要求运动场建设工作4月底前必须全部结束；另一方面，艺术节的节目要有新意、有创意、有亮点、有看点，年年都有新变化，年年都都有新惊喜。同时，强调没有特殊情况，下去顶实习的学生这学期不再提前，保证学生参与活动的人数和活动质量。
四、加强党风廉政建设和安全稳定工作，为落实全年各项工作任务和学院事业持续快速发展创造良好政治环境
加强党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，是党的建设一项经常性的工作，也是今年高校党建评估的重要内容。今年是我院工程多、任务重，应对各种挑战和发展压力最大的一年。经验告诉我们：越是在这样的情况下，越要强化主观世界的改造，越要严格要求，决不能放松警惕，出现有些地方和单位“事业发展了、干部罢免了，楼盖起了、人进去了”的情况。特别是今年我院要保证两项评估工作顺利通过和创建省级文明单位，就更不能出现违法违纪问题，否则一切努力将付之东流。要加强廉政建设，搞好民主管理，强化民主监督，做到警钟长鸣；要坚持“一岗双责”，认真抓好重点岗位和领导干部廉洁自律工作；要严肃财经纪律，强化监督机制，健全基建工程和大宗物资采购招投标制度，防止腐败和各种违规违纪现象的发生，为落实好各项工作任务营造廉洁勤政、风清气正的良好氛围。
发展是硬道理，稳定是硬任务。没有安全稳定做保障，一切发展都将成为空话。近年来，我院之所以能够实现跨越式发展的良好局面，除了我们抓住机遇、调整发展思路、转变发展方式外，与全院师生员工团结一心、真抓实干、促发展、保稳定是分不开的。今年学院大事多、要事多，工作任务十分繁重，越是在这种情况下，全院各级领导和各部门更要绷紧安全稳定这根弦，始终保持清醒的头脑和政治敏锐性，坚持两手抓，两手都要硬。一是要切实加强校园治安综合治理工作，全面落实安全稳定各项措施，防止境内外敌对势力的一切政治渗透和各种破坏活动，确保师生各项利益不受侵害，积极打造和谐平安校园；二是要加大检查排查力度，及时查排各种不稳定因素，积极化解各种矛盾，努力把一切影响安全稳定的问题消除在萌芽状态；三是要充分发挥思想政治工作的优势，切实关心和解决广大师生在学习、工作和生活中的实际问题，把各方面的力量凝聚好，努力为我院事业持续快速发展和师生干事创业创造良好的政治环境；四是要精诚团结，克难攻坚。目前，是我院发展最快、人心最齐、精神状态最好，内涵建设和外延发展最佳时期，也是面临困难最大、各种矛盾最容易形成和暴发的时期，我们要坚定信心，齐心协办，团结一致，克难攻坚，努力实现学院又好又快地发展。
同志们，时间过得飞快，转眼已经进入3月。实现今年各项工作目标，可谓是时间紧、任务重。纵观教育发展大势和省内外兄弟院校的发展态势，我们可谓是前有标兵、后有追兵，不能快速发展就意味着要落后掉队。希望全院各级干部和教职工要尽快从春节长假的状态中走出来，振奋起精神，鼓足干劲，集中精力投入到各项工作中去，以改革创新的精神、求真务实的作风，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于组织的工作业绩，以实际行动迎接评估、接受检验，努力为学院事业快速健康发展做出新的更大的贡献。
最后，我衷心地祝愿全院师生员工在新的一年里，身体健康、工作顺利、生活幸福、万事如意！
谢谢大家！