《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会： 祛“病”强肌还政治生态“山清水秀”

《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：祛“病”强肌还政治生态“山清水秀”

近日，中央就关于防止干部“带病提拔”提出了相关意见，紧紧抓住“带病提拔”的这个毒瘤，以点击面，深挖根源，防微杜渐。防止带病提拔意见的提出是中央祛“病”强肌，构建“山清水秀”政治生态的重要举措，为广大干部的培养和成长指明了方向。

祛“政治雾霾”，清政治空气，让广大干部见贤思齐。政治空气是干部干事创业的氛围，良好的政治氛围是保障党“肌体健康，头脑敏捷”的内在要求。用一贤人则群贤毕至。树立合格榜样，将合格的标尺在广大党员干部面前树立起来，形成一个摸得着，学得了的丰碑，真正避免“良币驱逐劣币”的逆淘汰。着力规范选人用人程序，从制度上保障政治空气清爽。“党政领导干部任免条例”、“防止带病提拔意见”、“问责条例”等相关文件的出台，落实了党委管党治党的第一责任，完善了选人用人制度，形成了制度闭环。真正用制度的“净化器”将政治空气净化，为选出贤人、用好贤人提供根本保障。

祛“烂树歪苗”，净政治山水，让干部队伍干净纯洁。政治生态的山水最重要的组成部分就是党员干部。干部队伍是否干净纯洁是检验政治生态“山清水秀”的根本标准。深化日常了解、运用“四种形态”、加强日常考核、强化任前把关，把歪苗扶正，为病树修枝，将烂树拔根，方能达到激浊扬清的效果。着力完善干部监督管理机制，保障干部队伍清正廉洁，把握好干部应有之意。综合运用“四个凡提”、严格责任追究，将群众口碑摆在重要位置，倒逼干部队伍自身建设上台阶。真正用监督管理的“快刀利剑”将政治山水净化，为好干部的干事创业保驾护航。

祛“水土荒化”，育政治树林，让干部培养根稳苗正。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。想让政治生态林长久健康发展，必须要有培育生态林长远规划，为干部的选拔培养提供最大的机制保障。着力完善干部任前培训、干部轮岗交流等机制，让更多的年轻干部下到基层，敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。进一步加强党性修养，让政治树林根更稳。进一步加强实践锻炼，让政治树林苗更正。真正依靠在抓基层、打基础的工作“风雨”中，为年轻干部培养注入“艰难困苦，玉汝于成”的精神动力。