《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得：防止干部“带病提拔”，全面落实从严治党
近来，中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(简称《意见》），这篇意见内容不长，却能从中看见党中央全面从严治党的决心和行动。可以说，施行防止干部“带病提拔”的意见，是规范干部任用选用的基础，也是党风廉政建设的重点，更是实现全面从严治党的决策。
中组部在全方位解读《意见》，指出干部带病提拔的内容是根据党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规和有关规定提出的意见，符合实际，要求各级基层党组织要落实好责任，党组织书记要切实承担起自己的责任，深化日常了解工作，注重分析研判，加强动议审查，更好把好关，严格落实好责任。
一是深化日常了解工作，增强工作主动性，进一步加强和改进干部选拔任用工作提供物质保障。要坚持与干部做好沟通和交流，通过组织生活会、民主评议会等方式来认识和了解本人的日常工作情况，深化平时考核办法，要针对干部从德智勤能才几个方面进行多方面、多角度深入了解。多进行谈话工作，改进谈话工作方式，认真观察干部的秉性、个人素质、见识见解。
二是注重分析研判，提升工作逻辑性，进一步加强和改进干部选拔任用工作提供精神基础。在掌握到干部日常工作情况了解下，根据干部一贯表现，突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析，发现线索，查找问题。要坚持以问题为导向，认真核实是否存在这些问题，要对干部出现的问题进行会诊，及时辨析问题性质及程度，要加强与群众联系和沟通，要通过民主评议会、专题座谈会广泛提取意见和建议。
三是严格落实责任，提升工作严密性，进一步加强和改进干部选拔任用工作提供思想基础。充分发挥好组织监督和群众监督的作用，认真落实区委对干部任用选用相关的文件。建立健全干部“带病提拔”问责机制，实行责任追究制度；落实好四个“凡是”，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”，强化审核措施，保障干部选拔任用按规范、按流程进行。
近年来，尽管被“带病提拔”的干部只是少数，但影响甚坏，严重损害了党的政府形象，也伤害了干部选拔机制的公信力。可以说此次意见的出台无疑是一项重要举措，当然制度需要执行才能有生命力，要切实做好相关《意见》的学习，及时传达和深入领会文件精神，为提升政府的公信力奠定基础！