广安市教育局：《四川省教育厅关于实施四川省中小学教师素质能力建设三大计划的通知》(川教[2006]159号)下达以来，我县按照文件要求，结合本县实际全面贯彻实施，现将实施情况作简要汇报。一、骨干教师成长计划按照骨干教师选、培、管、用一体化新机制，此项工作，2008年我县主抓了选和向省、市送培工作。按照不低于中小学教师总数1%的比例，我县选拔落实了76名省级骨干教师并向省上送培了76名省级骨干教师；按照不低于中小学教师总数10%的比例，选拔落实了700名市级骨干教师并向市上送培了700名市级骨干教师；按照中小学教师总数15%左右的比例，选拔落实了1000名县级骨干教师。对于县级培训，我们的安排是2008年落实人员，制定培训目标，确定培训内容，拟定培训、管理办法，2009年全面实施培训，力争通过三年递进式培训，使骨干教师达到或接近培训目标要求，充分发挥他们的引领、示范作用。二、农村教师专业发展情况1、总体思路：组织开展以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点的全员培训，使农村中小学教师、校长普遍掌握现代教育理念和技能，牢固把握基础教育课程改革的目标、内容和方法，胜任新课程教学工作，增强自主研修和可持续性发展的能力，进一步提升责任意...
