民政局开展基层组织建设年工作情况汇报

尊敬的代科长及各位督查指导组领导:

根据中共XX县委组织部《关于对全县基层组织建设年工作进行督查的通知》(会组通〔202〕42号)文件精神,现结合民政工作实际,把我局开展基层组织建设年情况汇报如下,不足之处恳请各位领导批评指正。

XX县民政局共有干部职工05人,离退休老同志34人,在职7人。其中:中共党员73名,非党员32名,设立一个局党委、四个党支部(机关党支部、康复医院党支部、离退休党支部、殡仪馆党支部),机关党支部34名,康复医院党支部5名,离退休党支部28名,殡仪馆党支部6名。

一、主要做法

(一)传达精神,及时安排。2月8日,由局党委书记杨选荣组织全体党员干部职工传达学习了全国、全省关于&ldqu;在创先争优活动中开展基层组织建设年&rdqu;视频会议精神,并结合本局实际提出了8条贯彻意见:一是加强局机关党委建设,六月底前完成两委换届选举工作;二是加强局机关和局属单位党组织建设,完善机构,增添活力;三是推进局机关及局属单位党务公开,促进政务公开;四是牵头加强和推进新社会组织的党建工作;五是加强社区党建与管理;六是抓好民政窗口建设与服务,提升民政形象;七是继续深化创先争优活动,着力打造民政文化,努力创造新鲜经验;八是深入推进&ldqu;四群&rdqu;教育活动,进一步改进工作作风。

(二)领导重视,机构健全。我局根据2月7日(会组电明〔202〕号传真)贯彻落实《全国组织部长会议在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议》精神。及时成立了由局党委书记杨选荣同志为组长,局党委副书记局长黎发祥,副书记、纪委书记糜祖琼、党委委员副局长解开林、张世琨为副组长,各党支部书记和相关科(室)负责人为成员的基层组织建设年工作领导小组,领导小组下设办公室在救灾救济科,负责基层组织建设年具体工作的落实,为基层组织建设年工作提供有力的组织保障,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,形成一级抓一级、层层抓落实,责任到人,措施到位,确保我局基层组织建设年工作有组织、有计划、有步骤地扎实开展。

(三)出台意见,指导活动开展。按照在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神。局党委在调查研究的基础上,结合局机关及各党支部的实际情况,及时出台了《中共XX县民政局关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》(会民党发〔202〕20号),对整个活动做了具体安排,对开展基层组织建设年活动起到了较好的指导作用。

(四)加强宣传,营造氛围。我局基层组织建设年工作,以&ldqu;四群&rdqu;教育为契机,利用宣传栏、标语、挂图、展板及网络平台等,紧紧围绕推进&ldqu;创先争优&rdqu;活动和全面开展&ldqu;四群&rdqu;教育工作这一主线,进行广泛宣传,营造了良好的宣传氛围,激励党员干部职工创建精神文明的积极性、主动性、创造性,增强了广大党员开展基层组织建设的责任感和使命感。

(五)深入调查现状,掌握最新情况。5月份,局党委分别对四个党支部现状进行了一次普遍调查摸底。重点调查了党组织建立情况、组织制度完善情况、隶属关系顺畅情况、经费场所保障情况、组织生活开展情况、作用发挥实际情况、创先争优深化情况,为局机关党委对党组织进行分类定级,建立好、较好、一般、后进党组织台账,评定四个组织为好,一个组织为一般,并明确&ldqu;先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌&rdqu;的具体目标和措施。

(六)认真做好&ldqu;回头看&rdqu;工作。6月份按照县委组织部《关于做好基层党组织分类定级&ldqu;回头看&rdqu;工作的通知》要求,民政局党委高度重视,认真做好基层党组织分类定级&ldqu;回头看&rdqu;工作。坚持实事求是、客观公正、规范易行、操作简便原则,不回避问题,不降低标准。局党委认真对照基层党组织分类定级参考标准,对四个支部上报的自评、测评情况(成功第一公文网p)进行严格审核,确定评定分,然后计算综合得分,并根据综合得分确定定级结果。严格按照操作程序进行公示,逐级上报。并认真做好基层组织分类定级&ldqu;回头看&rdqu;工作,及时进行查缺补漏,没有发现问题,&ldqu;回头看&rdqu;后定级比例和等次没有变化,维持原来的定级等次。针对殡仪馆党支部制定了晋位升级工作整改方案,明确了具体措施、整改时限,经党委会议研究决定,安排分管领导副局长为殡仪馆晋位升级责任人。

(七)加强基层党组织班子队伍建设。一是我局班子建设认真贯彻落实党的民主集中制,进一步健全党委议事规则,规范决策程序,切实维护班子的团结统一,努力把党委、支部班子建成朝气蓬勃、奋发有为、团结干事的坚强领导集体。队伍建设深入开展&ldqu;五好五带头&rdqu;创建活动,促进基层党组织的思想、组织和作风建设,充分发挥其战斗堡垒作用。以适应新形势,立足新起点,按照新要求,抓好民政队伍建设,把民政干部队伍建设成为政治强、业务精、作风硬的优秀团队。二是各党支部书记严格落实党的工作责任制,带领广大党员积极投身民政系统以创先争优活动和&ldqu;四群&rdqu;教育活动为实践载体,在服务中心、建设队伍中走前头、作表率,严格落实目标责任制。三是及时开展党支部书记&ldqu;党建述职&rdqu;活动。述职活动期间,全局4名支部书记进行了述职,局属单位采取支部书记在本单位对下述职方式进行述职,由所在单位全体在职党员干部对述职同志进行测评和评议,并将述职同志的测评结果交局组织办进行统计。局机关支部采取对上述职方式向局党委进行述职,并于6月24日在局机关会议室召开机关党支部书记述职会议。会上,局机关党支部书记就上任以来党建工作责任向全体与会人员进行述职,述职内容涵盖自任支部书记以来的各项工作事务开展情况,基层党组织和党员中开展争先创优活动,以及自己思想、工作中存在的问题和今后整改措施,并为今后工作进行安排部署。四是加强党员干部教育。为进一步加强党员干部队伍建设,夯实基层党组织建设基础,提高党的执政能力,推动我县民政事业健康发展。根据上级精神,结合学习型机关建设和民政工作实际,制定202年党员干部教育培训计划,并按照计划有组织地实施。

(八)基层党组织规范化建设情况。一是严格落实基层党建工作经费,积极为各党支部购书,添加硬件设施;二是各党支部积极开展&ldqu;三会一课&rdqu;、&ldqu;四议两公开&rdqu;、民主评议党员和党务公开制度,今年制定各种防范措施35项,工作流程图20个。半年实行网上公示事项30项,共办理云南政务信息在线解答问题75条,回复&ldqu;9628&rdqu;专线电话信息查询82人(次),公众基本满意;三是充分发挥对非公有经济组织和社会组织党建工作的指导作用。截止202年7月30日,全县共有社团、协会95个,半年新增登记民办非企业单位4个,全县共有民办非企业单位35个,拥有从业人员30人,有基层党组织(党支部)3个,社会组织主要分布在教育、卫生、体育、科技、农业、水利等领域,近年来农村专业组织有了较大发展,为促进农村经济发展起到了十分重要的作用。

二、存在的不足

回顾我局开展基层组织党建工作,尽管做了大量工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,也还有一些问题不容忽视。一是下属单位领导班子建设有待进一步加强,干部职工综合素质有待进一步提高,以适应民政工作发展的新要求。二是工作中亮点不突出,只是抓了一些常规性工作。三是在发现、挖掘和总结组织工作中的典型方面还有较大差距,特别是信息调研方面还存在很大不足。

下一步我们将按照实施方案的要求部署和以上存在的问题,进一步抓好基层组织建设年各项工作的贯彻落实,为推动民政工作上台阶努力奋斗。

浏览次数:  更新时间:2012-10-21 15:01:36
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