一、基本思路 新的一年，我院将认真贯彻落实党的十九大会议精神和省市县卫生工作方针政策，按照健康中国2030规划纲要精神方针，以提高人民健康水平为核心，全方位、全周期维护和保障人民健康，向显著改善人民健康公平的目标迈进。 二、具体任务 （一）进一步优化绩效考核分配方案 充分发挥医务人员在医改中的主体作用，结合医疗工作的特点，在德、能、勤、绩、廉等方面制定科学合理的绩效考核体系和奖惩制度，实行严格考核，体现多劳多得、优绩优酬、奖勤罚懒的正确导向，充分调动全院医务工作者的工作积极性和热情，鼓励广大医务人员提高工作效率，更好服务患者。 （二）多措并举，狠抓医疗服务质量 1、深入推进临床路径管理工作。 2、严格落实抗菌药物临床应用及静脉输液管理制度。 3、进一步修订和完善医疗质量内控制度，建立健全医疗质量考核体系，运用PDCA的模式加强医疗质量监管。 4、出台相应奖惩措施，将医疗质量、医疗安全、服务能力和病人满意度纳入量化考核，考核结果与绩效工资挂钩。 （三）大力加强医院学科建设和人才培养 1、进一步提升科室服务能力和内涵建设，加强二级学科建设，在现有学科的基础上，新生儿危重症救治中
