20XX年，女管教组以争创巾帼文明岗为契机，在市局、分局党委和上级业务指导部门的坚强领导下，以十八大精神为指引，以精细化管理为主线，以规范执法、队伍建设和绩效考核为突破口，紧紧围绕监所安全这条监管生命线，重点开展以下工作： 一、深化和加强队伍建设，增强民警自律性，切实提高队伍凝聚力、战斗力。明年始终要将队伍建设作为首要工作来抓，坚决落实分局《关于加强队伍精细化管理二十条措施》，确保监区、队伍安全双稳定。 （一）坚持从严治警，保证队伍建设健康有序发展。1、加强队伍民警的法制教育和思想教育。结合分局每年开展的队伍教育整顿和纪律教育学习月活动，将进一步加强民警的思想教育和法纪教育，同时利用每天交接班点评会开展经常性的思想政治教育，以发生在身边的鲜活案例为主，通过会上讲，自己学、分组讨论等形式，让民警牢固树立安全意识和法纪意识，保持清醒的头脑，切实转变不合时宜的执法价值观，杜绝违规违纪行为的发生；2、突出制度建设。在下一步抓队伍工作中进一步健全完善各项规章制度，进一步落实民警谈话制度，重点对苗头人、倾向人、问题人以负责任的态度找其谈话，警醒、警示、警告；落实定期教育制度、责任倒查制度、日常养
