用优秀企业文化打造企业核心竞争力 --浅谈企业文化建设的意义和作用 企业的核心竞争力是企业的竞争优势，它是"偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉和变不了"。打造优秀企业文化是增强企业核心竞争力的有效途径。它可以更好地起到凝聚企业员工人心和力量的作用。近年来，按照文化建设的战略目标和要求，紧紧围绕公司的中心目标和任务，做到中心在哪里，文化建设跟进到哪里；施工项目在哪里，文化繁荣跟进到哪里，我们不仅开辟出了企业文化建设的新路子，而且丰富了文化建设的内容和载体，抢占了企业文化宣传的阵地，为增强企业的感召力和凝聚力创造了积极条件。然而，作为建筑企业，我们的任务不仅在于完成一项具体的工程，而且要对国家和社会负责，负有提高人类生存环境质量，保护文化发展连续性，创造新的文化形式的历史责任。在这种新的形势下，如何创造更加优秀的企业文化，促进企业健康持续发展，是我们必须正视而且需要付诸实施的现实问题。 一、加强企业文化建设的意义和作用 1．加强企业文化建设有助提升企业的对外形象。建筑企业推进企业文化建设，一是可以为企业创造优势品牌服务。当前国内建筑市场的竞争还不够规范，加之地方保护主义的阻碍
