重点企业招工难、用工荒问题的调查与思考

重点企业招工难、用工荒问题的调查与思考 (注意:本文来源于第一公文网http://gongwen.1kejian.com,权属作者所有,严禁非法传播,查询更多资料请登录http://gongwen.1kejian.com) 近两年来,县委、县政府加大招商引资力度,有力推动了县域经济的快速发展,企业用工需求量随之增加,部分企业出现用工短缺现象,对企业的生产发展造成了较大影响。为进一步了解和掌握企业用工需求状况,帮助企业解决用工难问题,为县委、县政府服务企业提供决策依据,4月上旬,县政府办牵头,组织县有关部门对我县重点企业招工难、用工荒情况进行了调研。受县教育局委托,县职教中心安排专人参与了调研,现将具体调研情况报告如下:一、基本情况调研组深入到尧治河集团、巨力公司、兴发集团保康楚烽公司、大山合公司、威杰公司等几家企业进行了调研。调研组采用由企业分管人力资源的领导汇报、调查问卷、职工代表座谈等形式,全面了解了几家重点企业的招工、用工情况。尧治河集团:原有分公司人员基本饱和,但目前要新上马一个化工厂,需招工350人,但目前仅招工50人,且女性居多,招工缺口大;巨力公司:今年3月19日正式开工,需用工110人,目前,仅有工人(含管理人员)80人,招工缺口30人;兴发集团保康楚烽公司:公司采用招聘和劳务公司派遣相结合的方式,目前人员基本够用,但差技工,普工相对也较差。大山合公司:公司属于季节性用工,目前公司计有员工30人,其中一半是普工,招工缺口20多名。威杰公司:威杰公司保...
浏览次数:  更新时间:2012-02-21 15:05:13
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