浅谈党支部建设年的规范化
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202年是党中央规定的基层组织建设年，是年2月中共中央组织部专门下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》。到今年已经是第6个年头了，在基层党组织的建设中取得了较好的效果，但是还存在一定的问题，需要广大的基层党组织、党支部重点落实党内组织、组织体系设置、班子队伍建设、工作运行机制、工作职能职责、活动场所建设、基本工作保障、档案分类管理等8个方面进行规划化。
基层党支部工作本就纷杂，很多时候都没有太多固定的规范，造成支部的管理部太规范。这就需要进一步对支部工作的规范。
一是只有规范化管理才能提高党支部的工作效率。在任何一个单位和企业都有相应的规章制度，利用好规章制度管理好员工是管理者的必要手段。党支部管理工作依然是如此，如何管理好支部党员、做好支部工作？只有制定了相关的规章制度，按照规章制度来开展党支部活动、管理党员才能凝聚广大党员、才能团结广大党员；
二是规划化管理是依法治党的体现。近年，党中央提出依法治党，就要求党支部的管理就要有法所依，因此规范化管理就能极大的体现依法治党的精神，把党员生活规范化、把支部生活规范化、把党内工作规范化，给广大党员提供了保证、指引了方向、夯实了基础，就调动了广大党员的工作积极性，也能带动广大党员参与党组织活动热情，进一步推动党支部工作；
三是规划化管理是从严治党的表现。从严治党是中国共产党治党的重要原则，是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。“从严治党”是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。规划化管理正是从严治党的一个体现，在从严治党个过程中，规范化管理将会起到重要作用。进一步广泛党支部工作，才能更好的落实党支部工作，才能把党中央精神传达到基层党员的耳中、心中。
党支部的规范化管理要求党支部充分发挥党支部教育党员、管理、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、工作载体根据形势多样、制度机制更加健全完善，工作业绩更加突出有效。