同志们：在市委、市政府和相关部门的高度重视下，在市局党委的积极运作下，市局机关新的一轮正副科级领导干部竞争上岗工作历时近两周的时间，现在已经圆满结束了。竞岗期间，我们严格按照《市公安局机关科级干部竞争上岗实施方案》的要求，坚持在公开、公正、公平的环境下，以量才使用、量能任职、择优录用为原则，通过组织报名、资格审查、笔试、面试、演讲、民主测评、党委票决等诸多环节，真正把政治上过硬、业务上精通、具有一定的组织协调能力和群众公认的同志选拔上来，充分体现了党委和民意的高度统一。本次竞争上岗，共有2名同志提任正科级实职，有9名正科级干部得到调整重用，有65名同志被提拔为副科级实职，解决遗留问题岗位7人。也就是说，即将有83名同志走上新的领导岗位。这样一次性、大规模、大数量提拔任用干部，体现了局党委坚持从优待警、创新用人机制、不拘一格选拔任用干部的决心、胆识和气魄。在这里，我受盛书记委托，代表市局党委，对大家政治上的进步和岗位履新表示衷心的祝贺！这次竞争上岗工作之所以能在时间紧、任务重、工作量大的情况下取得圆满成功，关键是以盛书记为首的市局党委高屋建瓴、运筹帷幄，从公安工作的现实需要出发，从民警的切
