从党的十七届四中全会提出“坚持德才兼备、以德为先用人标准”，到近年来中组部、总政治部先后出台加强干部德的考核意见，将干部队伍德的建设提到前所未有的战略高度。公安消防部队作为一支党绝对领导下的公安现役力量，其职业特点决定了部队官兵与社会有广泛的融入性，官兵道德理念、道德价值观受社会价值理念影响较大，干部队伍德的建设任务重、标准应更高。加强和改进消防干部队伍德的建设，永葆党员干部思想纯洁、党性纯洁，最大限度凝聚队伍正能量，成为各级消防部队思想政治建设的时代课题。
一、干部队伍德的建设现状和形势
当前，公安消防部队干部队伍德的建设，在认识理念、以德选才和德育教育机制等方面存在不适应、不符合的问题。主要体现在：
（一）队伍建设“德才兼备”理念失偏。一是干部培养重才轻德。各级在干部人才培养教育中，将干部“德”与“才”同重视、共培育的理念还没有完全树牢，因部队职能任务不断拓宽加重，为满足现实工作急需而重干部“才”的培养多，不同程度地忽视了干部“德”的培育提升；二是道德评价底线较低。认为干部只要“没有大问题”，不贪污受贿，就符合职业道德要求，将对干部德行操守要求降到只要不严重违法违纪就行
