新兵管理教育工作要立足部队长远建设 自古以来，兵就是部队的基础、主体。带好兵、管好兵是一项基础性工作，也是根本性工作。部队的发展，关键是人的发展，素质的提高。新的技术、新的装备也要靠人来运用。新兵是部队新鲜的血液、新的力量、新的希望。因此，做好新兵教育管理工作，事关部队长远的发展，战斗力的提高。俗话说，新兵就像一张白纸，在上面画什么就是什么，所以对绘画人提出了很高的要求。要站在部队稳定、发展、提高的高度来带好新兵，培养合格的军人。 一、以情带兵，让新兵感受到家庭似的温暖。现在的兵独生子女较多，在家娇生惯养，依赖性较强。刚到部队，大都是刚离开家庭的保护，第一次开始独立的生活。到了一个陌生的环境，对环境，人都不了解，再加上年龄较小，产生焦虑、不安，这都是正常的现象。要在生活上关心他们，用爱心化解、消除他们的不安，帮助他们尽快适应部队生活。以队为家，溶入部队这个大家庭，成为家庭的一员，找到归属感。“一将不仁，三军不亲”。战友情、战友爱是部队团结、增强凝聚力的纽带。 二、干部、老兵要做好表率作用。近朱者赤、近墨者黑。新兵的模仿能力强，很容易受影响。老同志要切实做好模范带头作用，为新
