领导干部要加强心理领导能力建设 心理领导能力是指领导者对被领导者和整个组织施加心理影响，顺利达成共同目标的能力。它是由领导干部自身心理素质形成的一种自然影响力，对领导的有效性和权威性起着重要的作用。要成为一名优秀的领导干部，不仅要有较高的政治领导能力、业务领导能力和决策管理能力，还要善于提高心理领导能力。 一、掌握基本的心理学知识。首先，要学习了解什么是心理学及其作用、心理与思想的异同、心理活动的基本规律，掌握心理健康的标准、影响心理健康的主要因素等。其次，要了解官兵常见不良心理特点，如战士刚入伍、下连后及退役前的心理状况，在考学、培训、选取士官等时机的心理特点，大学生入警后的心理适应性以及官兵遇有婚恋、家庭、挫折等问题时的心理变化，掌握不同官兵、不同时期心理特点的调适方法，只有掌握这些特点和方法，才能有效地做好心理疏导工作。再次，要学习掌握领导干部心理健康标准和要求。作为领导干部，一方面，与普通人一样具有共同的心理健康需要，另一方面，由于身份的特殊性和职责的重要性，其心理健康还体现出与其工作性质、特点相适应的特殊内涵，即拥有清楚的自我意识、良好的人际关系、稳定的情绪状态、健全的
