董事长第二次工代会暨第二届一次职代会和208年工作会总结讲话稿
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;集团公司“两代会”在全体代表的努力下，圆满完成了预定的各项议程。这里，我对党委书记提三点要求，希望大家要抓好工会工作，作为己任持之以恒，抓紧、抓实、抓出实效。一是把抓好工会工作、建设高素质的职工队伍作为党建工作的重要任务列入清单。二是请各级党委结合各企业实际，健全工会制度。该换届的要换届，目前尚不具备成立工会组织的新公司，党委也要高度重视工会和职工队伍建设。三是不仅要选派优秀干部从事工会工作，还要从预算经费中保障工会工作能够有效开展。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;在此，对新当选的工会委员、主席表示祝贺，同时提出五点要求：
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;第一，在工会工作中，必须坚持党的领导，以党建引领正确把握工会工作的政治方向。我们党是工人阶级的先锋队，我们企业的职工队伍是各级党委确立领导地位和作用发挥的坚实基础。我们来自工人队伍，要组织带领工人队伍，为实现各级目标去努力。要坚持正确的政治方向，任何时候都不能脱离党的领导，任何时候都不能偏离党建引领这个基调，任何时候都不能把工会工作仅仅停留在一般的文娱工作上。一定要围绕党的奋斗目标、围绕省委省政府的战略意图、围绕公司的“三年攻坚”总要求，来发挥我们工会的组织领导工作。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;第二，各级工会一定要在打造一支政治素质高、技能强的职工队伍上下功夫。交投的发展既要有正确的引导，也要有一支过硬的、政治素质高、技能强的职工队伍作支撑。习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。结合企业实际看,我们走过这么艰难的历程，取得让同志们都赞誉的业绩，其中一条经验就是全体干部、员工在省委省政府的领导下、在省直各部门的支持下、在各级党委的领导带动下，奋力拼搏、担当作为。离开了今天在座的各位代表，离开了公司全体干部职工的奋力拼搏，交投是不可能走到今天的。工会委员会和各级工会回去后，一定要围绕这个艰巨任务再下功夫、再做努力。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;第三，一定要改革创新，进一步强化民主管理和民主监督。党委要更好地抓好民主管理、民主监督，这是提升党委领导能力的重要保障。党委决策要来自职工，职工要为公司发展、党委决策建言献策。工会委员会要结合交投实际，通过改革创新进一步拓展民主监督、民主管理的渠道，使每一位员工都能真正投身到交投发展的大潮中，为交投发展献计献策，为交投的兴旺贡献力量。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;第四，在工会建设的过程中，一定要依法、依策维护好职工权益，从根本上保障职工利益。把集体的利益同职工的切身利益结合好，使职工利益与企业的共同利益融为一体，从根本上激发员工的积极性和创造性。企业改革发展过程中，制定改革发展方案和制度，一定要广泛征求职工意见，把职工的积极性、创造性发挥到转型发展上，使之成为主力军。各级党委、工会都要支持职工、爱护职工。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;第五，一定要把工会工作形式多样化。要把各种活动汇集到一点上——建功立业，这样才能使每一位员工真正体现他的价值、赢得自豪。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;最后，大家要把传华总经理今天所作报告中的奋斗目标、工作举措抓好落实，各位代表一定要把会议上提出的工会工作要求和奋斗目标传达到每一位员工，形成从上到下思想认识的高度一致、行动步调的高度一致，齐心协力，担当作为，完成今年工作各项目标。相信这次会议的成果，不仅仅是选举了新一届工会委员，更重要的是把全体干部、员工的思想进一步统一到党的十九大精神上来。通过大家的共同努力，今年的工会工作一定会再上新台阶，公司各项工作目标也一定能够实现。谢谢大家!
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