集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会讲话稿
下面我从统一思想和强化落实两个方面提出以下要求。
第一，统一思想，确保主题教育认识到位。
各级党组织要深刻认识主题教育的历史意义和现实需求，切实把思想和行动统一到中央的要求和省委、省国资委党委的部署上来。一是思想自觉提高认识。各党委、直属党总支、机关各部门要迅速组织广大党员领导干部认真学习、深刻领会主题教育的重大意义和内涵，提高政治站位和思想认识。基层党组织要以党支部为基本单位，突出抓好思想建设这个首要任务。二是政治自觉提高认识。集团公司所属党委、党总支要把维护核心见诸行动主题教育作为重大政治任务，把“四个意识”作为政治信念坚守、作为政治底色保持，旗帜鲜明讲政治，确保广大党员党性坚强，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是行动自觉提高认识。基础在学、关键在做。各级党组织要突出以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话这个关键，把学党章党规、学系列讲话作为各级党委(党组)理论中心组学习的主要内容，加强研讨式、互动式、调研式学习。要把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。要认真组织开展“三亮三比”主题实践活动，使增强“四个意识”、坚定“四个自信”和维护核心成为广大党员领导干部的党性观念、纪律要求和实际行动，把维护核心见诸行动主题教育变成攻坚克难、争创一流的过程，推动集团公司改革不断向纵深发展。
第二，强化落实，确保主题教育取得实效。
各级党组织要把主题教育作为一项重大政治任务，摆上重要位置，强化落实，推动部署，确保取得实实在在的成效。一是压实责任抓落实。各级党组织要承担主体责任，一把手要担负第一责任，谋划部署，督导落实；党支部书记要履行好抓落实责任，在真学实做上下功夫，确保主题教育落实落地，取得实效；班子领导要落实“一岗双责”，结合分管工作对单位和系统加强指导。二是挑起担子抓落实。中高层管理干部这一“关键少数”要认清和扛起肩上的使命和担子，以主题教育为动力，紧盯企业改革的各项目标任务，不断研究，抓住关键环节，坚持问题导向，把查问题、找短板作为工作的起点，把解决问题作为工作努力的方向和目标。各党委、直属党总支要切实履行主体责任，结合实际，精心组织实施，切实把主题教育成果转化为推动企业转型发展的成效。全体党员干部要增强“四个意识”，学习执行打基础，提质增效抓落实，对标一流，追求卓越，以争先创新的行动自觉推动主题教育有效落实。三是扎实督导抓落实。集团公司和各基层党委要根据上级安排，建立主题教育联络组，采取多种方式督促指导基层组织开展工作；要深入基层，沉到一线，掌握第一手情况，发现存在的苗头性倾向性问题，及时提出改进工作的意见和建议，对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、追责问责；要及时总结宣传主题教育的好经验、好做法、好典型，引导广大党员对照“四讲四有”、对标“四个合格”，立足岗位、建功立业。
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