美国《纽约时报》4月24日文章，原题：中国初创企业招聘启事：为程序员减压的有吸引力女性中国蓬勃发展的科技行业正在寻找像沈悦（音）这样的人。条件：必须具有吸引力、知道如何让不善社交的程序员们开心和放松——25岁的沈是一名“程序员鼓励师”。这些被招聘的女性既是心理师也是“啦啦队员”，职责是与承受巨大压力的程序员闲聊并使他们轻松自如。在仍在很大程度上认同某些性别成见并认为男程序员们都很“宅”的中国社会，此类工作岗位正迅猛增多。“他们确实需要有人时不时与他们聊天，并为他们组织活动以缓解部分压力”，从北京某大学获得土木工程学位的沈如是说。
沈从去年0月开始在一家消费金融公司工作。该公司人力资源主管张静（音）说沈月薪约6000元。沈留着黑色长发、皮肤白皙，上班时画着眼影，在办公室里她对每名同事都笑容可掬。同事们都叫她“悦悦”——高兴的意思。她大部分工作是处理前台事务、组织社交活动、为茶点时间订购小吃并与程序员们聊天。她或许会将一名程序员叫到会议室，并在他“诉苦”前问他“你不得不加班吗？”
近日某一天，她走向28岁的郭振杰（音），郭的桌旁摆放着折叠床。她问郭的腰部在长时间工作后疼不疼。过去几天来郭每天都工作到很晚。“公司的意思是让我给你按摩一下，尽管我的技术或许没那么好”，沈对郭说罢，两人都笑了。
中国迅猛发展的科技行业需要大量程序员。对一些初创企业来说，拥有女性鼓励师是吸引男程序员的众多额外待遇之一。郭的同事表示，沈女士组织生日聚会并让程序员们参加拔河或套袋跑等游戏，已然改善他们的工作环境。
该公司人力资源主管张静强调，鼓励师需五官端正、语气柔和、笑声感染人、略施粉黛且身高不能低于58米。沈并不认为其职位有歧视女性之嫌，“如今许多女权主义者的观点太极端。”该公司唯一的女编程员徐姣珑（音）也接受沈的按摩，她并不认为沈的工作有任何问题。在她看来，这只是“工作分工”不同而已。她笑称公司也应考虑为女编程员招聘一名男性鼓励师。▲
（作者黄瑞黎，王会聪译）
文章来源于：环球时报