城管分局作风整训活动实施方案

为深入推进分局队伍规范化建设,引导干部职工认真践行“保姆城管、精细城管、效率城管”理念,努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、形象好、市民满意的文明执法队伍,根据市局要求,经分局研究决定,组织分局人员于0—月份开展队伍作风整训活动,具体方案如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中四中全会精神为指导,以内强素质、外塑形象、提振精气神、争当排头兵为目标,坚持依法治队、从严治队、标准化治队,不断提高队伍规范化水平,推动城管工作扎实有效开展,为“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作作出积极贡献。

二、整训目标

通过学理论、训队列、比业务、验结果等措施,锤炼城管队伍的实战能力、过硬作风、优良素质,锻造勇于拼搏、敢于担当、争创一流的精神风貌,汇聚向上、向前、向善的正能量,强化“始于群众需求,终于群众满意”的服务意识、“出了家门就是上班”的行动自觉和“我自豪,我是城管人”的价值认同,倾力打造“保姆城管、精细城管、效率城管”,努力实现“天天干净、处处整洁、运行顺畅、舒适便民”的目标。

三、参训对象

此次整训的对象包括:一是全体执法人员;二是所有市容协管员;三是所有门前三包人员。

四、活动安排

整训活动分为动员部署、学习训练、考核验收三个阶段。

第一阶段:动员部署阶段(0月0日—5日)。制定作风整训活动的实施方案,组织全体执法人员召开动员大会,进行思想动员和全面部署,统一思想认识,明确目标要求。各科室、中队也要将整训实施方案传达到每个同志,进一步统一思想,严明纪律,转变作风,做到人人知晓,个个参与,确保取得实效。

第二阶段:学习训练阶段(0月6日—月20日)。分局组织理论学习和队列训练。

理论学习方面:分局将组织执法人员进行相关法律及业务知识的学习培训,并开展执法实务交流,进一步增强依法行政的意识和能力;组织市容协管员进行规章制度、业务知识的学习培训,使其进一步严守工作纪律、履行工作职责、提高管理能力,培训结束后将进行测试。理论学习分别按计划进行,由案件受理科和执法督察科负责。(培训计划详见附件)

队列训练方面:由分局统一组织全员(男50周岁,女45周岁以上队员不参加)进行队列训练,训练内容:立正、稍息、停止间转法、齐步、跑步、正步、步伐变换、整理着装、敬礼等,训练时间:从0月26日起每周一至周五下午(6:30-7:30),训练地点:市体育馆南广场。通过队列训练,进一步规范队员的仪容仪表和言行举止,使之做到精神振作、令行禁止,树立威武文明之师的良好形象。

第三阶段:考核验收阶段(月下旬)。参加市局的集中考核验收,并对作风整训活动中表现突出的个人和部门予以表彰奖励。

五、活动要求

(一)高度重视、精心组织。开展队伍作风整训活动,是贯彻落实市局“保姆城管、精细城管、效率城管”创争活动要求,进一提升城管整体形象,增强队伍综合素质的重要举措。各科室、中队要本次整训作为当前一项重要政治任务来抓,抓实抓紧抓好。分局成立以局长为组长,教导员为常务副组长,副局长、为副组长的领导小组。分局党办、执法督察科、案件受理科、机动中队要按照实施方案,周密安排部署,精心组织实施,分局综合科负责做好后勤保障,确保作风整训活动顺利开展。

(二)统筹推进,务求实效。各科室、中队要统筹兼顾,合理安排,妥善处理好集中整训与日常工作的关系,做到作风整训与日常工作两不误、两促进。要紧密结合工作实际,理论学习的内容既要有广度又要有深度,队列训练过程中要纪律严明,不怕苦不怕累。通过此次整训活动能够切实增强队伍人员的业务素质和能力,培养城管人员吃苦耐劳的精神。

(三)加强检查,严格问责。整训活动中,分局执法督察科要加强督察、严格考核,确保内容、时间、效果三落实。所有参训人员必须严格遵守单位纪律和整训期间的相关要求,整训期间原则上不得请假。各科室、中队自身也要加强队伍管理,一旦发现违纪行为,分局将严肃处理。

浏览次数:  更新时间:2016-04-09 20:33:02
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