利用作风建设践行科学发展观方案

作风关系人心向背,这是我们党早已在认识与实践中解决了的问题。但在现实中,有些干部却自觉或不自觉地陷于认识误区,把作风看做是小事或细节,视作风建设为“软任务”,这显然是一种幼稚、糊涂的观念。

作风是一个人在思想、工作、生活上表现出来的态度和行为,不仅是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映,更是其思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。党员干部有了好的作风,就会有正确的人生观、价值观,就会有较强的事业心、进取心,就会满腔热情地投入工作,真心诚意地关注民生,心无旁骛,执着坚韧。

思想是本质,作风是表现。作风建设事关干部形象,影响社会风气,关乎事业成败,是一项长期的战略任务,不能一劳永逸,也不能一蹴而就,必须树立长期作战的思想。只有长期抓、务实抓,人人关注、人人践行,才能把作风建设切实落到实处,真正打造出新风来。加强作风建设,进一步转变党员干部特别是领导干部的作风,必须明辨荣辱,特别要大力弘扬新风、抵制歪风,让干事创业成为主流,让勤奋敬业成为习惯,坚持求真务实,提倡只争朝夕,以优良的作风推动经济社会科学发展。

作风建设重在落实。细细分析一下,“作风”一词,“作”字在先,“风”字在后,颇为耐人寻味。“作”意味着“做”,凡事只有去做,才可能出成绩。求真务实、创业创新,群众会喝彩;因循守旧、不思进取,群众会不满。“风”意味着“快”,更代表做事的一种风格。遇到工作有任务,碰到群众有难题,立即行动,抓紧解决,才是雷厉风行的好作风。不愿用脑剖析新形势,不肯用心化解新难题,遇事推诿扯皮,行动拖沓无力,闻“风”却难以动起来,自是坏作风,势必会影响工作的开展。

作风建设贵在结合。作风建设不能存在虚浮现象,好制度、好举措不能只是停留在年初计划和年终总结里。作风建设更不能割裂与日常工作的有机联系,将其视为阶段性工作,抓不准结合点,出现“一阵风”。要把作风建设切实落到实处,就必须找到新载体,抓准与日常工作的结合点,将作风建设有机地渗透到日常各项工作中去,特别是与提升整体形象、增进干群联系、整改薄弱环节、实现跨越发展等目标有机地结合起来。如此,才能磨砺好作风,才能使作风建设出新出彩出成效。第一公文网

加强作风建设,是有效树立新形象、切实推进科学发展的重要内容,也是落实科学发展观的必然要求。加强作风建设,应当在“做”和“快”上下功夫。深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,推进科学发展,务必要体现在振奋精神上,落实到转变作风中。以创新形象、务实服务、推进发展为主旨的“作风”劲吹于各级各部门,必会温馨怡人,必会令人感奋,这也正是人们所期待的。

浏览次数:  更新时间:2013-04-26 14:38:03
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