一、开展劳动竞赛活动
突出劳动竞赛主题，开展重要企业、重要岗位的劳动竞赛和技术比武活动，评选表彰行业金牌工人、模范班组，激发职工学技能，创一流，激励职工为企业发展和供销建设献策出力；倡扬劳模奉献精神，培育选树各类模范典型，依托报纸和网络大力宣传他们的先进事迹，唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，弘扬榜样力量，凝聚爱企如家、爱社如家的强大精神力量。
二、实施素质提升工程
结合学习十八大和“六五”普法，举办十八大精神、法律法规、卫生健康、企业管理等培训，用中国特色社会主义理论体系最新成果武装职工，牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念；创新活动载体，开展“六五”普法、“四德”教育、供销志愿者奉献日等主题教育实践活动，用核心价值体系教育职工，在全系统大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，培养高尚的道德情操和职业操守。
三、做实职工维权行动
根据供销企业的特点，深入推进企务公开，坚持把企业生产经营方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项和社属控股企业领导班子廉政建设情况作为企务公开的重点，进一步规范企务公开的内容和形式；按照“两个普遍”的要求，进一步推进平等协商、集体合同制度，规范安全生产、劳动保护和女职工专项集体合，严格程序、完善档案、规范管理；深入开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强工会劳动保护的教育宣传工作，积极参与劳动安全卫生各监督检查，切实维护职工的生命权、健康权。
四、做好温暖关爱行动
继续开展“四个一”结对帮扶行动，即工会主席联系一个企业（基层社）、帮扶一名职工、解决一项困难、打造一项亮点工作；开展心系灾区，组织为雅安灾区捐款活动；开展“心系职工、温暖进家”困难援助行动，大力开展“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”品牌活动，深入困难职工家中访贫问苦，对困难职工慰问救济，倾听基层呼声，了解职工需求，畅通职工诉求表达渠道，为困难职工带去党和政府以及工会组织的关怀和温暖；实施职业健康行动，开展健康体检、健康知识讲座，为女职工办理重大疾病保险，切实保障职工身心健康；开展职工生日祝贺行动，为他们送一张贺卡、一束鲜花、一句祝福，使职工常怀感恩之心、常有幸福之感、常备积极之态，始终以昂扬的精神风貌扎实工作、无私奉献。
五、实施文化引领行动
传承发扬供销文化，围绕弘扬供销精神，开展学习教育、技术比武、岗位练兵、文化娱乐等活动，通过主题教育和实践活动，引导职工自觉地把供销精神融入思想意识，形成供销社人的工作行为准则。
六、打造强基固本工程
贯彻《企业工会条例》，继续开展“双比双亮双争”活动，加强基层工会制度化、规范化建设，提高基层工会工作整体水平，不断增强基层工会活力，切实提高工会在职工群众中的影响力、号召力；加强工会干部队伍建设，继续抓好创建学习型工会，争做学习型干部活动，开展“天天一小时，双月一本书”学习读书和业务学习竞赛活动，不断提高工会干部的思想政治素养和实践能力，努力把学习成果转化为谋划工作的思路，解决问题的本领，改进工作的措施和推动工作的动力，努力为区供销社和谐发展作出新贡献。