203年党建工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大精神，坚持以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，把服务中心、建设队伍作为核心任务，突出加强机关作风建设、深化机关效能党建工作重心，着力抓好绩效党建、基础党建和文化党建，不断提升党建工作的科学化水平，为开创国土资源管理工作新局面提供坚强保证。
一、深入学习贯彻党的十八大精神，努力建设三宽四有型机关党员干部队伍
（一）将学习贯彻十八大精神引向深入。党员干部要切实用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要原原本本学，通过集体学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种形式，深刻领会十八大精神实质。要联系实际学，以学习指导工作，用工作检验学习。要领导带头学，以模范行动营造氛围，努力当好学习表率。认真开展专题辅导、微型党课、研讨交流、专题调研等活动，不断深化学习效果。
（二）提升党员干部推动科学发展能力。按照十八大部署，运用学习讲坛、知识竞赛、技能比武、网络教育、轮岗交流等多种手段，着力打造调查研究、教育培训、学习交流和实践创新等平台，从强化课题研究、能力提升、创新思维、绩效考核等方面，深化学习型机关、学习型党组织和学习型干部队伍建设。继续围绕机关效能党建主题开展党建研究，提升实践水平，深化效能党建。深化学习型党组织示范点建设，强化典型引路。
（三）推进机关文化建设。把建设先进机关文化作为贯彻落实十八大精神的着力点，营造务实能干事、扎实干成事、踏实不误事的人文环境。开展“我学习，我践行”社会主义核心价值观主题教育实践活动，从本单位实际出发，提炼形成具有部门特色的核心价值理念。以《社会主义核心价值体系建设实施纲要》颁布实施为契机，深入开展社会主义核心价值观学习教育。加强机关党员干部道德教育和职业素质教育，构建道德讲堂建设长效机制。组织开展“文明有我，当好表率”机关主题活动，做好文明单位（行业）建设相关工作。
二、持续改进机关作风，切实增强机关党建效能
（一）健全联系服务群众机制。按照中央和省、市委统一部署，扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。深化“三解三促”活动，围绕全市工作大局，结合部门实际，深入重点工程、重点企业和重点园区，围绕发展用地抓服务；深入城乡基层帮扶和挂钩联系点，围绕民生需求办实事；深入困难较多、矛盾较多、问题较多的职能工作一线，围绕基层群众关注热点解难题。认真总结服务基层群众好做法好经验，推进成果转化，固化成熟做法，形成常态化、长效化工作机制。
（二）深化“一评五制”工作。围绕建设“为民、务实、清廉”的服务型机关，加强“一评五制”制度建设，健全日常考核机制，及时查找问题、督促整改。围绕提高服务效能、打造优质服务品牌，在处室和窗口开展优质服务品牌创建活动，形成创品牌、惠民生的服务机制。把中心工作、作风建设“一评五制”和机关党建目标任务细化到处室、落实到个人。加大对“慵懒散奢”和“中梗阻”等机关作风突出问题的整治力度，努力做到“在岗、在行、在状态”。充分发挥机关党组织在机关作风建设中的教育引导、组织协调、推进落实、督促检查作用，实现机关党的作风建设与机关效能建设的良性互动。
（三）贯彻落实改进工作作风相关规定。结合本部门实际，认真贯彻中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”，切实抓好市局《实施意见》的落实，严格执行“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”各项规定，建设节约型机关。畅通民意表达渠道，开展群众诉求征集会办活动，加强群众诉求表达机制和矛盾调解机制建设。以创建党员示范岗等活动为载体，不断提升窗口单位服务质量和办事水平。
三、致力求实创新，提升基层组织建设水平
（一）以制度建设为保证，基层基础着力求规范。加强支部建设，组织支部党务干部培训。建立党支部活动记载薄调阅制度，健全党费收缴台账。实施党员发展工作计划申报制、公示制、票决制、培训制、材料调阅制及责任追究制，定期检查了解机关党员发展工作。认真落实市委组织部相关规定，畅通机关不合格党员出口。进一步做好离退休老干部党支部工作。组织支部党建学习观摩活动，发挥先进引领作用。
（二）以提升效能为导向，服务水平着力上台阶。紧贴中心谋划主题、设计载体，在服务中心、服务基层、服务群众和服务党员上下功夫。通过目标引导、典型示范、观摩交流、考核表彰，激励单位争先进位、党员比学赶超。试行机关入党积极分子和预备党员社区服务制度。通过组织学习新党章、过“政治生日”、亮牌上岗等活动，不断强化机关党员意识。
（三）以开拓创新为动力，特色工作着力争一流。推进机关党建信息化建设，运用现代信息网络技术，开发构建机关党建资源共享、党务管理、信息互动、统计分析、沟通交流等平台。引导机关党组织和机关党员开通微博，有序参与党内事务。
四、加强机关廉政建设，优化风清气正环境
（一）严明政治纪律，保证重大决策部署落到实处。把党章学习教育作为一项经常性工作来抓，坚决维护党章的权威性和严肃性，认真查找和纠正党性党风党纪方面的存在问题。严明党的政治纪律，强化全局意识，不断增强贯彻落实中央和省、市委重大决策部署的自觉性和主动性，确保政令畅通。
（二）深化廉政文化建设，增强廉洁履职能力。积极推进廉政文化进机关，积极创建省、市级廉政文化示范点，充分发挥典型引领作用和各类载体的教育作用。深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育，丰富教育活动内容，扩大教育覆盖面。改进方式方法，力求“5？0”思廉日、“算好廉政账”等活动更具时代性。加大“两大体系”建设推进力度，完善党员干部道德操守监管和社区函调制度。发挥新兴媒体作用，加强反腐倡廉宣传教育工作。
（三）强化制约监督，促进权力规范透明运行。完善权力透明运行监督制约机制，畅通公开渠道。完善党务公开工作机制，健全党内情况通报制度，落实机关党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。推行岗位廉政（渎职）风险排查，制定防范措施，从源头上杜绝腐败行为发生。积极配合纪检监察组织查办案件，不断提高查办案件的治本功能。
五、发挥群团组织作用，着力构建和谐机关
（一）打造特色品牌。继续实施“建功‘十二五’、创新促发展”劳动竞赛，深入开展技能比赛、优质服务、献计献策、提合理化建议等活动。认真做好各类先进评选推荐工作。积极参加市十运会机关部暨市级机关运动会各项比赛。深入开展“青年文明号”争创活动，加强对申报集体的创建指导。
（二）以活动增强凝聚力。积极贯彻全民健身计划，开展丰富多彩的机关干部文体活动。以摄影书画展、征文、论坛等活动为载体，加强机关文化兴趣沙龙建设。认真组织慈善募捐，开展结对服务、爱心助学、社会义工等公益性活动。以“美在机关”活动为载体开展各类活动。
（三）加强群团组织建设。认真落实党建带群团建设工作责任制，统筹推进群团组织建设。深化职工之家创建。组织群团干部参加培训学习。