205年全市统计政务公开政务服务工作总体要求是：按照市委、市政府工作部署和市政务公开办具体工作要求，围绕统计中心工作，扎实开展政务公开政务服务“标准化提升年”活动，积极推进政府信息公开，扩大公开范围，规范公开内容，增强公开实效，着力提升统计服务能力和公信力，展示统计良好形象。
一、健全行政权力运行制度
按照政务公开有关法律、法规和政策，重点加强统计执法检查、财政预决算、“三公”经费等方面信息公开。坚持用制度管权管事管人管数，扎实推行部门权力清单制度，完善权力清单、责任清单动态管理机制。坚持问题导向，推进制度“立、改、废、释”工作，扎紧制度“笼子”，形成上下贯通、紧密衔接的权力运行制度体系。
二、规范审批服务行为
坚持依法行政、依法审批，严格落实有关法律法规，规范政府内部审批受理、审查、决定、送达等各环节，确保审批全过程依法有序进行。坚持公开公正、便民高效原则，指导县区统计机构全力做好统计从业资格认定核发工作。
三、全面推进政务公开
认真开展全市政务公开政务服务“标准化提升年”活动，进一步强化公开意识，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，依法依规做好行政决策、执行、管理、服务、结果等环节信息的公开工作。对制作形成或在履行职责中获取的政府信息，建立公开属性源头认定机制，依法依规明确公开属性。
四、深入推进政府信息公开
深入贯彻实施《省政府信息公开办法》，全面加强主动公开工作，促进信息公开常态化、制度化、规范化。充分体现统计工作特色，立足“用数字说话、为发展服务”，优化公开栏目、丰富公开内容，及时发布统计政务信息。充分利用“依申请公开”和“政民互动”栏目，畅通社会公众信息获取渠道，提供优质统计信息服务。
五、完善政府信息公开平台和机制建设
积极利用统计微博微信、数据等新媒体平台，拓展政务信息发布和公众互动交流渠道。完善新闻发言人制度，及时召开新闻发布会，向社会公开全市经济运行情况、重大国情国力调查结果和重要统计成果。按月编制并发布依申请公开信息目录，规范依申请公开受理和办理流程，回复依申请公开事项。落实重要政策法规解读机制，抓好政策解读工作，让社会公众更好地知晓、理解经济社会发展政策和改革举措。
六、提升政府信息公开规范化水平
认真开展“全市政府信息公开整改提升月”活动，制订《市统计局政务公开工作存在问题及责任分工表》，对照问题清单逐项细化分解，明确责任单位和人员，按规定时限推进整改完善。
七、加强基层政务公开工作监督指导
把统计系统政务公开工作纳入统计政务管理范畴，与日常行政工作同部署、同检查、同落实。加强调研指导，适时开展业务培训，提升基层统计部门政务公开工作能力。加强分析研究，提出对策建议，及时发布各地统计工作动态，交流工作经验，提高公开实效。
八、强化政务公开政务服务工作保障
巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，持续聚焦“四风”问题，深入推进各项整改措施落实，推行亲切服务，提高服务对象满意度。加强政务公开政务服务工作的组织领导，形成机构健全、任务明确、责任落实、运转高效的工作体系。强化统筹协调，充分发挥局机关各科室职能优势，研究解决工作中存在的困难和问题，协力推动政务公开政务服务年度目标任务完成。强化学习培训，把政务公开政务服务工作有关知识纳入干部教育在线学习内容，增强局机关和全市统计系统人员做好政务公开政务服务工作的自觉性和责任感。强化监督管理，进一步提高政务公开政务服务的效率和水平。
围绕全市统计中心工作，广泛深入地做好统计法制宣传工作，进一步增强各级党委政府、部门单位领导干部、广大统计人员和社会公众的统计法治意识，为促进统计事业科学发展营造依法统计的良好环境。
二、宣传重点
积极开展《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》、《统计执法检查规定》等普法宣传，进一步做好省政府印发的《省乡级统计工作规范》、《省企业统计工作规范》和《省部门统计工作规范》的宣传。
三、工作要求
、认真抓好党组中心组学法工作。继续以局党组中心组学习会为载体，深入开展以《宪法》、《统计法》等为主要内容的党组中心组学法活动。各县区局党组要高度重视领导干部学法工作，把法制学习列入本单位党组理论中心组学习的重要内容，并做好学法记录；要在广泛开展统计普法宣传的基础上，积极与地方法制部门联系对接，力争将《统计法》列入本级政府205年度重点普法目录。
2、深入开展统计系统公职人员学法活动。以提高全市统计系统公职人员依法行政能力为重点，组织开展统计法律法规及相关行政法规的学习活动，并适时进行法律法规知识测试。各县区局要采取多种形式深入开展公职人员学习统计法制知识、依法行政知识活动。全年学法时间不少于40学时（法制培训、法制讲座每半天为4学时；法制考试为2学时），做到学法活动有计划、有安排、有落实、有检查。
3、扎实做好统计“六五”普法总结迎检工作。根据省局和市普法办统一部署，对“六五”期间的统计普法资料进行收集、整理和汇总，按要求撰写总结报告，迎接上级统计部门及市政府的检查验收。各县区局要高度重视统计“六五”普法验收工作，系统梳理五年来统计普法宣传教育所取得的成绩，认真查找存在的问题与不足，扎实做好“六五”普法验收迎检准备工作。
4、深入开展统计普法主题宣传教育活动。以“9·20”中国统计开放日、“2·4”宪法日、“2·8”《统计法》颁布纪念日为节点，深入开展统计普法“六进”活动。各县区局要组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的统计普法活动，不断增强统计普法的覆盖面与感染力。
5、积极做好统计普法宣传教育创新工作。充分利用统计门户网站、“@统计”政务微博、“统计”政务微信等载体，广泛采用图文、视频、动漫等方式，不断提高统计普法的有效性和针对性。各县区局要充分利用互联网这一有效载体，组织开展面向社会公众、统计对象的统计法制宣传、统计普法互动等活动，不断增强统计普法的感染力。
6、抓好重点对象统计普法宣传教育工作。坚持把统计普法渗透到统计业务培训、统计会议、统计执法检查、案件通报等工作中；通过统计法进党校平台向领导干部延伸，利用一套表联网直报平台向重点企业延伸。各县区局和市局相关科室要严格落实统计法律事务告知制度，切实把法律事务告知作为开展统计工作、普法宣传的重要载体，确保统计法律事务告知制度得到全面落实。
7、全面加强统计普法宣传教育队伍建设。进一步加强统计人员，尤其是统计法制工作人员的培训力度，通过举办全市统计执法人员培训班等方式，不断提高统计人员的工作能力和水平。各县区局要制定本级依法行政培训计划，有针对性地做好有关法律法规、统计执法实务和相关专业知识的培训工作，确保年度培训时间不少于5天。
四、工作措施
、落实普法工作责任。各县区局要加强普法宣传组织领导、落实“谁执法谁普法”的工作机制，制定工作计划、及时跟踪总结，以达到最佳宣传效果。
2、增强法制宣传效果。各县区局要根据不同对象，确定不同的宣传内容和形式，采取普法宣传与个案惩治并举，提高普法宣传的针对性、实效性，努力营造全社会尊重统计法，敬畏统计法，自觉遵守统计法的良好氛围。
3、全面落实三个规范。各县区局要以贯彻落实省政府统计工作“三个规范”为抓手，加强统计队伍管理，规范统计工作秩序，促进乡镇和企事业单位统计工作的规范化，全面推进和实现基层统计工作的“三个提高”。
205年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是“十二五”规划的收官之年，更是我市第四届文明城市创建成果巩固提升之年、精神文明创建各项工作推进之年。今年精神文明建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，不断提升公民文明素质和社会文明程度，为建设“四个”提供思想保障和道德支撑。
根据全市205年精神文明建设工作要点，现制定我局205年精神文明建设工作计划。
一、突出宣传教育，扎实推进公民道德建设
强化理想信念教育。要把学习宣传和全面贯彻党的十八大、十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期精神文明建设首要任务，通过讲座辅导、专题培训等形式,抓住建设社会主义核心价值体系这个根本,夯实广大干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确方向,领会内涵，确定目标，自觉地把思想和行动统一起来，把力量凝聚到实现全年统计工作的目标任务上来。
深化思想道德建设。按照市文明委的要求，紧扣《205年市精神文明建设工作要点》内容，深入开展社会主义核心价值体系教育和公民道德纲要教育，开展社会主义荣辱观教育，弘扬中华民族传统美德，广泛开展道德实践活动，把思想道德、职业道德作为岗位培训的重要内容，提倡科学文明健康的生活方式。推动“道德讲堂”建设，要继续深化“讲文明、树新风”活动,广泛开展建设学习型团队、岗位技能练兵等多项活动，将思想道德水平提升和统计工作有机结合,形成知荣辱、树正气、讲奉献，自觉践行文明礼仪的良好风尚，推动我局文明创建工作再上新台阶。
深化“我们的节日”系列主题活动。充分利用春节、清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节、重阳节等节日，突出文化内涵，宣传节日知识、节日习俗，引导干部职工自觉认知、继承、弘扬民族文化优秀传统。
二、争创文明单位标兵，扎实开展“亲切服务”活动
以创建文明单位标兵、提升机关干部综合素质为主要目标，在全局大力开展精神文明建设，学习借鉴相关单位先进经验，进一步加大文明创建工作力度，完善文明创建工作制度，用文明创建提升全局，促进工作。以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重点，深入开展全市统计系统的文明创建工作。
一是积极开展“亲切服务”活动，推进和谐机关建设。要把开展“亲切服务”活动、和谐机关创建活动与统计工作紧密结合起来，把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。大力加强普法宣传和民主法制宣传教育，提高机关干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。
二是继续扎实抓好文明单位标兵创建工作。各科室要按照创建文明单位标兵的具体要求，进一步增强争创意识，突出创建主题，突出统计特色，扎实开展丰富多彩的文明创建活动。深入开展读书月活动，进一步兴起全局干部职工读书热潮，在全局上下形成“爱读书、多读书、读好书”的文明风尚。继续组织开展“做文明有礼的人”主题活动。以《市民文明礼仪手册》为基本教材，开展道德礼仪教育培训活动。继续组织好“双联系”、“政风行风热线进社区”和“帮扶结对共建”等活动。
三、强化志愿服务制度化建设，扎实推进志愿服务工作
一是积极开展“送温暖、献爱心”慈善捐助和无偿献血等公益活动。积极开展与结对点共建村（社区）的活动，为社区送温暖，献爱心，积极开展无偿献血等公益活动。
二是积极参与“弘扬志愿精神，争当文明使者”主题活动。要把开展志愿服务活动作为创建文明单位、文明行业的重要内容，逐步建立健全统计系统志愿服务运行机制，大力宣传以奉献、友爱、进步为主要内容的志愿精神，引导干部职工在维护社会秩序等志愿服务方面争做贡献，宣传推介一批优秀志愿者、志愿服务项目、志愿服务组织和志愿服务社区等志愿服务典型。
四、推进机关效能建设，改进行业作风
在全系统大力开展以“优良作风、优质服务、优美环境”为主要内容的精神文明创建活动,在局机关开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动,在窗口服务单位开展“文明服务、诚信服务”活动,要推动创先争优活动常态化和长效化,依法行政,转变作风，优质服务，提高效能，巩固创建成果，弘扬新风正气。要密切联系群众,查民情,解民忧，培养廉洁高效、勤俭节约、求真务实的优良作风，坚决抵制和纠正损害群众利益的不正之风。
205年全市统计法制工作总体思路是：深入学习党的十八届三中、四中全会精神，全面贯彻全省统计法制工作会议和全市统计工作会议精神，以改革创新为动力，进一步规范统计依法行政工作，加大统计执法检查力度，丰富统计普法宣传形式，夯实统计基层基础工作，加强统计执法队伍建设，为建设新常态下现代化服务型统计提供有力的法制保障。
一、进一步规范统计依法行政工作
、严格落实权力清单和责任清单制度。按照市政府《关于公布市市级行政权力清单目录的通知》、《关于公布市市级政府责任清单的通知》要求，严格执行行政权力清单和责任清单制度，规范统计部门行政权力运行，切实做到“行政权力进清单、清单之外无权力”。
2、建立统计依法行政责任制。大力推行依法行政责任制，提高依法行政水平，各县区统计机构主要负责人分别以书面形式向市局作出统计依法行政承诺，主动落实工作责任和工作任务，加强对依法行政工作的督促、检查。
3、全面推行统计法律事务告知制度。严格执行《市统计法律事务告知书制度》各项规定，定期通报各县区新增入库企业统计法律事务告知工作落实情况，推动统计法律事务告知制度全面得到落实。
4、修订统计行政处罚裁量权基准制度。根据市政府统一部署，对照新修订的《省统计行政处罚裁量权基准制度》，结合工作实际，及时修订《市统计行政处罚裁量权基准制度》，从制度上保障统计执法工作法制化和规范化。
二、进一步加大统计执法检查力度
5、认真开展统计数据质量检查。大力推动统计数据质量检查工作常态化，继续以季度为周期全覆盖开展统计巡查，结合数据审核评估等工作加大统计数据检查力度，对基础工作不完善和数据质量存在问题的县区和企业，及时指出并责令限期整改。
6、严肃查处统计违法行为。根据国家局和省局统一部署，坚决整治联网直报中冒名报送、指令报送等统计违法行为；建立统计机构自查与上级统计机构抽查相结合、专业数据核查与执法检查相结合的工作机制。实行统计执法检查情况内部通报制度，按季度通报各县区统计执法检查情况和统计违法案件查处情况。
7、做好严重失信企业公示工作。按照《省统计上严重失信企业信息公示实施暂行规定》和《市统计局统计上严重失信企业信息公示工作实施方案》，加大宣传力度，规范操作流程，实施对统计上严重失信企业的公示工作。
三、进一步丰富统计普法宣传形式
8、突出普法重点，延伸普法领域。借助统计法进党校的平台向领导干部延伸；借助一套表联网直报平台向重点企业延伸。利用统计开放日、宪法日、统计法颁布纪念日等节点，开展“法律六进”活动，宣传统计工作和法律法规。
9、创新普法方式，增强普法效果。把统计普法渗透到统计业务培训、统计会议、统计执法检查、案件通报等工作中；不断拓宽统计普法宣传渠道，把网络平台作为普法宣传的重要阵地，充分利用统计门户网站、微博、微信、动漫等载体加大统计普法宣传力度，提升普法宣传效果。
0、做好查缺补漏，确保普法验收。持续深化统计“六五”普法工作，对照“六五”普法工作规划认真检查，全面做好查缺补漏和资料收集梳理汇总，确保统计“六五”普法顺利通过验收。提前谋划统计“七五”普法工作。
四、进一步夯实统计基层基础工作
、继续推进“三个规范”的实施。全面推进《省乡级统计工作规范》和《省企业统计工作规范》的实施，严格落实市政府关于加强和改进统计基层基础工作的各项要求，着力提高基层统计工作规范化水平。贯彻《省部门统计工作规范》研究制定我市部门统计工作规范实施办法。
2、强化统计执法业务培训。市局组织开展全市统计执法人员骨干业务培训；各县区统计部门要有针对性地做好有关法律法规、统计执法事务和相关专业知识的培训工作，确保年度培训时间不少于5天。
3、提高从业人员持证率。各县区要认真做好统计从业资格报名、培训和考试组织工作，配合做好资格认定工作，确保到205年0月末辖区内乡镇、街道统计站人员持证率不低于90%；联网直报企业统计从业人员持证率不低于80%。
五、进一步加强统计执法队伍建设
4、加强统计法制机构人员。各县区要积极争取县区党委、政府支持，努力创造条件，加强统计法制机构队伍建设，确保机构配备与新时期统计法制工作任务相适应，充分保障统计普法、执法和培训所需经费。
5、建立全市统计执法人员库。在对市本级及各县区具有统计行政执法资格的人员进行全面梳理的基础上，建立全市统计执法人员库，加强对入库人员的业务培训，实行定期更新、动态管理。
205年市统计局综治(平安建设)工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委政法工作会议精神，按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市、全面从严治党的要求，充分发挥市综治委成员单位的职能作用，扎实推进综治暨平安建设各项措施落实，为建设创新、优美、和谐、幸福新做出新的贡献。
一、加强组织领导，明确责任分工
、认真落实“一岗双责”平安建设领导体制，及时研究解决综治暨平安建设中重要问题。认真落实“谁主管谁负责”原则，将综治暨平安建设工作摆上重要议事日程，切实履行好“一把手”维护稳定的第一责任。保障综治暨平安建设工作经费，认真研究制定年度目标任务。
2、健全完善单位内部综治机构，充实人员力量，加强组织协调，确保综治暨平安建设工作扎实有效开展。
二、强化工作措施，全面落实任务
3、健全完善以领导责任制和目标管理责任制为主要内容的责任机制，局主要领导与各科室、普查中心负责人签订205年度综治工作目标管理责任书，将具体目标责任层层分解、层层落实。
4、建立社会稳定风险评估机制，确保相关决策事项既合法合理，又可行可控，从源头上预防和减少矛盾问题的发生。建立矛盾纠纷预警机制，确定专门机构及人员负责矛盾纠纷排查化解工作，使矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化。注重发挥单位内部调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在内部,确保本单位无群体性事件、无非正常上访事件。
5、健全单位内部防控机制，严格落实单位内保工作管理措施，全面提升防范能力，确保本单位不发生刑事案件和重大治安案件。
6、认真组织本单位干部职工深入开展平安单位、平安家庭创建活动，积极参与配合平安乡镇（街道、公共服务中心）、平安社区等多种形式的创建活动，继续深入开展“双联系工作”，做到全员参与，内容丰富，形式多样，效果明显。
7、充分发挥职能作用，积极参与综治暨平安建设。不断深化统计方法制度改革，积极优化各项统计服务，大力推进法治统计建设，着力做好大型普查和专项调查，全面夯实统计基层基础，结合统计工作实际，进一步细化具体措施，切实履行应有的职责。
8、按照“属地管理”原则，服从辖区综治机构对综治工作的指导和考核，积极配合做好综治暨平安建设工作。
9、认真落实市综治委制定的有关制度，建立工作台账，分类归档各类综治资料，及时报送各项工作信息；按时完成市委、市政府和市综治委部署的各项任务。
三、加强宣传教育，提高法治意识
0、深入开展法治教育宣传，促进机关干部职工带头尊法学法守法用法护法，做依法办事的表率，确保单位内部无失泄密事件、无人员犯罪、无干部职工参与邪教组织。
、结合本单位实际，加大综治暨平安建设舆论宣传力度，创新宣传方法，引导社会舆论，积极传递正能量。