综合科工作谋划：一是继续做好各项收费标准调整工作，防范各执收单位不按标准收费。备足各类财政票据及时发放、核销，开展财政票据检查及相关票据使用的调研。二是继续做好土地出让金的清收工作，及时给领导提供各欠收单位台账。三是积极做好民生工程工作，积极筹集资金，协同房管部门完成205年保障房建设工作及租补的发放。四是做好彩票公益金专项资金使用和管理。
非税局工作谋划：一是积极培植非税收入“财源”，加强对国有资源有偿使用收入管理，争取尽快将户外广告收入纳入财政监管。二是加强非税收入票据监管，巩固销票制度。加强基层用票单位制度建设，顺利启动新版医疗票据使用工作。三是进一步夯实基础工作。建立非税收入预算编制数据库，加强信息收集、整理和宣传。四是加大收支“两条线”检查力度，推进非税收入依法征收工作。五是加大业务培训力度，举办面对执收单位、代理银行和县区非税管理机构相关人员的培训班，提高财务人员业务水平。
一、项目谋划
区综改办在组织各乡镇村完成203年一事一议项目建设工作的同时，于203年月开始谋划205年一事一议民生工程项目。及时组织各村在一事一议财政奖补项目库中（203-205三年规划）遴选205年建设项目，充分听取广大群众意见，切实将农民反映最强烈、利益最直接和易于实施的项目按照四议两公开的程序列入205年建设内容。督促各村进一步根据谋划情况调整完善三年规划和项目库，使一事一议项目建设有序得到实施。项目的申报审核、区级评审和区级批复下达等一系列工作要在205年第一季度全面完成。
二、资金筹集和预算安排
205年财政奖补资金预算安排：对上争取财政奖补资金目标为300万、工作经费0万元；区本级预算安排配套资金30万（含项目管护经费02万和部分工作经费）。项目资金安排：初步安排205年项目总投资550万元，其中财政奖补430万元，村集体自筹90万元，其他资金30万元。205年取消按农业人口给予财政奖补资金方式，采用按照农业人口和项目实际需求相结合的方式安排奖补资金，减少或取消投资额在0万元以下的普惠制项目，增加特惠制项目实施范围。每个项目的投资规模要达到0万元以上，其中投资规模超过20万元的项目要达到0个以上，投资规模超过40万元的项目要达到个以上。各乡镇村项目申报必须提供项目工程预算和施工图纸，要综合考虑一事一议筹资筹劳、财政奖补资金、财政拼盘资金、社会捐赠、村集体投入等相关因素，认真测算项目资金来源，细化各类项目的工程量，对不能落实整合资金来源的不得纳入205年一事一议项目预算。
三、工作时间安排
、项目申报：乡镇组织各村于203年2月20日底前摸排好205年一事一议项目点、项目名称和项目规模报乡镇府审核，各乡镇政府于205年月0日前审核拟定205年拟实施的项目建议名单，并以正式文件的方式报区综改办；205年月底前，区综改办组织相关部门技术人员到各乡镇村实地了解项目点情况，区综改办根据资金来源和项目审核情况遴选确定全区205年拟实施的项目名单，并以文件形式下发到各乡镇；各乡镇根据区综改办拟定的项目名单组织相关村按照四议两公开程序议事，并于205年3月25日前以文件形式向区综改办申报；区综改办组织相关部门技术人员召开评审会根据项目申报资料集中评审，通过项目评审的项目区综改办以文件形式批复到各乡镇，由各乡镇按照一事一议相关程序组织各村实施；2、项目实施：各乡镇组织各村于205年4月份开始合理安排开工时间，要求于205年9月底前基本完成项目实施任务，0月底前全面完成项目建设任务和验收审计工作。
四、项目规范化管理
规范项目四议两公开程序和公示制度，将村民议事、招投标、合同签订、项目进展、验收决算等通过村务公开栏或其他形式进行公示，提高财政奖补工作的透明度；规范项目的资金管理，严格执行报账制度、质量保证金制度、资金清算制度、分村分项目核算制度，确保资金安全；规范项目的档案管理，加强档案收集、整理、归档，继续实行“一村一项一档”的项目档案管理制度。
五、加强督查检查和考核
制定一事一议财政奖补工作考核办法，强化督促检查，加大奖惩力度，全面开展项目结算审计，稳步推进205年一事一议民生工程项目实施。
六、加强宣传
采取多种形式进行广泛宣传，创新宣传方式，努力提高群众对一事一议民生工程的知晓度和满意率。
七、加强调查研究，打牢业务基础
重点加强企业经济运行分析，探索建立季度分析会议制度，强化对企业经济运行情况的分析判断，提出相关政策建议，为政府宏观调控和制定政策提供参考依据。同时，贯彻落实企业财务制度及指导企业财务月报及月报扩面工作，提高数据的完整性、可靠性、时效性；做好企业决算报表编制及分析和全区规模以上企业入库税收统计等基础性工作。
一、加大企业帮扶力度，促进经济健康较快发展
、认真落实省市财政促进经济持续健康较快发展的政策建议，确保各项政策落在实处。
2、加快支出进度，在收到上级财政部门的涉企资金，7天内按规定拨付完毕。
3、深入企业调查研究，通过一企一策的办法，在职责权限范围内，力所能及地解决重点骨干企业发展中遇到的问题。积极向上争取特色产业基地项目，加大对企业的帮扶力度，优化发展环境，扶持企业做大做强。
4、支持中小企业发展。加快传统产业转型升级，推动企业技改，引导自主创新和资源综合利用，会同区担保公司、经信委实施好小微企业“雏鹰行动计划”，保障小微企业健康持续发展，培植后续财源。会同相关部门进一步完善“大力发展民营经济实施意见”，积极向上争取省民营经济发展专项扶持资金，用于充实担保公司国有资本金，支持民营小微企业固定资产投资贷款贴息、研发和担保贴费等。引导和促进社会资本加大对民营经济的投入力度，同时对民营经济发展专项扶持资金的使用情况开展绩效考评。
二、支持工业经济发展
始终把推动工业经济发展摆在重要位置，利用工业发展资金、编报项目、政策扶持、资金引导、财政帮扶等手段，促进工业经济快速发展。
三、推进市场体系建设，推动内贸外贸协调发展
、发挥内贸流通业发展专项资金的引导作用，深入推进万村千乡市场工程，引导大中型流通企业将连锁网络向农村延伸，完善城乡流通体系。
2、充分利用外贸促进政策，支持外贸事业发展，不断优化外贸结构，稳定和拓展外贸进出口。
四、加强库区移民后扶资金管理
根据《关于进一步加强和完善大中型水库移民后扶项目资金报账制管理的通知》文件精神，完善移民后扶项目资金报账制管理办法，规范报账流程，探索一条既利于监管，操作性又强的移补资金县级报账制新路。严格票据和档案管理，确保移民资金安全高效。
五、利用墙体基金等各类专项资金
推动节能减排、资源综合利用，大力发展循环经济，推进经济结构调整，促进经济发展方式转变。
六、加强资金管理，提高财政资金使用效益
认真慎重提出各种兑现税收奖励等意见建议，以物流基地建设要求为导向，引导传统物流产业改造提升，扶持保税仓库建设。认真做好各项资金的核实、申请、拨付、监督管理工作，严防出现挪用、挤占、滞拨等发生。扎实做好204年预算执行工作及205年预算编制工作，开展重点项目绩效评价和内部监督检查机制，加强财政资金监管力度，确保资金安全。
七、加强调查研究，打牢业务基础
重点加强企业经济运行分析，探索建立季度分析会议制度，强化对企业经济运行情况的分析判断，提出相关政策建议，为政府宏观调控和制定政策提供参考依据。同时，贯彻落实企业财务制度及指导企业财务月报及月报扩面工作，提高数据的完整性、可靠性、时效性；做好企业决算报表编制及分析和全区规模以上企业入库税收统计等基础性工作。
一、总体目标：
以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，以“强保障、惠民生、促改革、提绩效”为工作主线，做好基础保障，强化资金监管，提升管理绩效。
二、重点工作：
一是巩固完善县级公立医院改革。根据皖政办[204]6号文件精神，会同审计、卫生、发展改革等部门，对区医院截至202年2月3日已经形成的长期债务进行审计认定，纳入政府债务统一管理。同时做好区医院空余岗位内新进人员与在编在岗人员同等待遇经费的测算和管理。
二是规范离任村干部补贴发放。根据省委组织部、省民政厅、财政厅、人社厅《关于认真做好离任村干部生活补助工作的实施意见》文件精神，积极参与离任村干部补贴标准的制定工作，根据财力条件，提出意见和建议；协调好民政、人社的衔接关系，规范发放程序。
三是完善小额担保贷款审核程序。根据市财政局、人社局、人行支行关于转发《关于加强小额担保贷款财政贴息资金管理的通知》的通知精神，会同区人社局等部门，修订小额担保贷款贴息审核流程，加强资格审订，规范资金拨付，
四是强化专项资金管理。重点加强就业专项资金、“3630”救灾资金的监督检查，切实规范资金使用，确保专款专用。
五是做好社保基金保值增值。目前我区社保基金均已执行优惠利率，定期存款在基准利率基础上上浮0%。进一步完善国库科、社保科职责，规范5日一划库制度；根据存款余额，及时增加定存数额，提高基金收益率。
六是加强对上争资工作。加强息省、市的对接、联系，及时捕捉信息，编制项目，积极开展对上争取工作，缓解区财政保障压力。
一、坚持精细化管理，不断提升理财水平
进一步转变理财观念，加强支出管理，积极推动归口单位行政事业单位新财务规则和新会计制度的实施，会合预算单位对本级预算安排的重点项目拟订资金管理办法。同时对预算单位预算编制、预算支出、预算监督及资金绩效评价进行调研，推动部门预算改革，科学编制部门预算。
二、服务社会，促进教科文及社会各项事业发展
继续支持教育优先发展，完善农村义务教育经费保障机制，多渠道安排教育经费，进一步促进教育均衡发展；支持公益性文化设施免费开放，支持农村文化建设，支持文化产业的发展，加强文化专项资金管理，注重绩效，促进文旅结合，满足人民群众对高质量文化生活的需求；加强科技项目及科技经费的管理，合理安排使用科技项目资金。积极推进财政涉企项目资金管理信息系统建设，将文化科技产业及旅游涉企资金全部纳入管理。
深入实施政法经费保障体制改革，加强对政法资金使用的管理监督。进一步加强妇女儿童“两纲”建设，保障“两纲”任务完成。推动和完善计划生育服务体系，落实好各项计划生育惠民政策。积极落实人才引进奖励政策，推动人才引进长效机制。
三、做好民生工作，推进项目资金绩效评价
做好民生资金经费保障工作，落实好民生工程区配套资金以及后续管养经费。配合主管部门研究制定方案，加强民生项目资金的分配、采购、督促、检查工作，确保资金管理的规范化、制度化。
为提高财政资金使用效益，对民生工程项目、政法转移支付资金项目及其他重点项目依照有关规章制度实施绩效评价。在调查分析的基础上，建立绩效评价各项指标体系，合理设定各项绩效目标，绩效评价办法及标准。
四、厉行节约，加大对“三公”经费的管理
认真贯彻落实中央厉行节约反对浪费规定，强化节俭意识、绩效意识，严格控制一般性支出和“三公经费”支出，认真落实国务院“三公”经费“只增不减”的要求，会合纪检、监察部门建立“三公经费”统计分析、信息公开、监督检查制度，构建“三公经费”管理长效机制。同时对现行差旅费、会议费等制度进行梳理，规范完善各项支出制度。
五、认真做好对上争取工作
认真学习研究相关政策文件,加强与上级财政部门沟通，积极编报项目,促进地方经济的发展。
六、强化预算调研和会商
加强对财政业务知识的学习，加强与预算单位的沟通，加强与上级财政部门的联系。预算编制执行、重大项目的安排、预算资金的整合分配等方面加强与预算单位会商。同时认真调研政府向社会力量购买服务工作，积极探索教科文领域的跨年度预算平衡机制，对三到五年需要动用的公共资源提前谋划。
一、农发办204年工作重点
、土地治理项目个：项目涉及镇村。即区镇高标准农田建设项目。项目计划总投资85万元，其中财政资金7574万元（中央级54万元，省级732万元，市级082万元，区配套3246万元），自筹资金54万元。204年6月完成项目初步设计编制工作，204年9月前完成市级工程类招标工作，204年0月工程开工建设，力争年底完成投资额的70%以上。
2、“一县一特”产业发展试点项目个：区400吨毛峰茶加工及基地建设“一县一特”产业发展试点新建项目。计划总投资20万元，其中财政总投资560万元（中央400万元，省28万元，市8万元，区24万元），自筹资金560万元。已上报省局及国家办。积极与省市对接，力争项目获准立项，年内开工建设。
3、产业化（合作社）项目2个：市区万只种蜂繁育基地新建项目、市区600亩高标准蔬菜种植基地扩建项目。计划总投资89万元，其中财政总投资26万元（中央级90万元，省级288万元，市级82万元，区配套54万元），自筹资金63万元。6月底完成实施方案编制、实际批复及先建后补协议签订工作。2底完成各项工作，并实施县级报账。
4、中央财政贷款贴息项目个：茶叶有限公司市区500吨毛峰精加工新建项目。申请中央固定资产贷款贴息653万元，积极对上争取。
5、继续认真组织实施203年镇生态综合治理项目、镇中低产田改造项目建设，加强项目监督与管理、竣工验收、决算审计、县级报账工作，确保顺利通过省、市级项目验收。
二、美好乡村204年工作重点
、围绕204年0个中心村，根据所实施的具体项目、建设资金数额，会同区美好办编制美好乡村建设项目资金整合计划，204年预计整合资金约5000万元，引导社会资金、金融资本等资金约5000万元，并落实到相关部门。
2、204年安排区本级财政支持美好乡村建设专项资金350万元，认真学习有关文件政策，积极争取省、市财政支持美好乡村建设专项资金，合理分配专项资金，用于各中心村美好乡村建设。
3、做好专项资金县级报账、绩效评价、督查等工作，确保资金专款专用。
4、做好财政支持美好乡村建设宣传报道工作。做好上级的考评验收工作。
三、认真做好区委五届五次全会、区“两会”分解我办的相关任务。
四、认真贯彻落实党的群众路线教育活动
切实改进工作作风，加强农发项目资金管理，确保农发项目效益发挥。
一、总体目标：
205年省、市实施36项民生工程（其中省定33项、市定3项）。按照时间节点要求，培训类项目8月底前完成；工程类项目0月底前基本建成，月底前全面建成；补助类和保险类项目，按照序时要求稳步推进。
二、重点工作：
一是完善工作推进机制。及时调整、充实区民生工程协调领导组人员，将区招管局纳入区民生工程领导组成员单位，加强对工程类项目的监督管理；进一步明确区民生办、区直责任部门、乡镇（社区办）的工作职责，确保民生工程顺利推进。
二是及时分解落实任务。加强与市民生办对接，及时做好任务分解、资金测算等工作，筹备好全区民生工程领导组第一次会议。
三是做好民生网站的建设工作。积极与区信息中心对接联系，在徽州政府网站设计制作民生工程专门网页，及时更新内容，使之成为宣传民生工程政策的阵地。
四是修订考核办法。根据省、市民生工程考核要求的变化，及时修订完善全区民生工程考核办法。
五是加强宣传。一是加强政策宣传。利用城区大型LED显示屏、印刷致居民一封信、在《徽州手机报》上连载等形式宣传205年省市36项民生工程政策；将宣传重心下移，定期开展入户走访活动，解读民生工程政策；二是加强信息和媒体宣传。继续在区电视台开设“民生工程进行时”专栏，及时报道进展情况、典型事例和创新做法；积极在省市新闻媒体上投稿，宣传民生工作好的做法和成效；加大乡镇、区直部门的信息报送力度，收集整理民生信息素材，及时上报和编发简报。
六是推进后期管养。在总结203年工作的基础上，继续推进民生工程后期管护工作。重点做好农村道路“村村通”、农村清洁工程，切实发挥奖补资金的作用。加强与对口科室、区水利局联系，力争对农村安全饮水工程建立后期管护以奖代补考核机制。
相关部门加强村级会计委托代理的监督管理，规范农村会计核算，纠正和查处各种违反财经纪律的行为；完善村级委托代理服务的日常管理规章制度，定期对村级财务实行全面审计，抓好对村干部的离任审计，保障村级资金的安全运行。
（六）规范会计服务市场，促进代理记账行业健康发展
积极贯彻落实我省《关于规范全省代理记账机构的通知》精神，优化代理记账机构的设立流程，引导代理记账机构加强自身建设；建立健全代理记账机构管理制度体系，通过建立代理记账机构年度报备制度，财政、工商、税务联合检查工作制度，探索建立政府购买代理记账服务制度，推动小微企业等小型经济组织购买会计服务时，优先选聘代理记账机构，促进代理记账行业持续健康发展。
(七)做好会计职称考试的审核工作
为了能让全区更多的会计从业人员能参加会计职称考试，提高会计人员的实际操作的业务水平。一是及时将报名通知和报名时间第一时间在网络上进行通知，二是及时的对部份报考人员进行辅导，讲解报名流程；三是每天二次及时上网进行审核，四是及时通知报名初审不通过的人员进行重报。
(八)加强会计人员继续教育工作
会计人员的继续教育是对会计人员整体素质的全面检阅,但随着社会经济的发展,对会计继续教育工作提出了更高的要求。特别是近几财政部出了许多新财务制度和准则，为了会计人员能及时了学习和了解新制度、新准则，会计科积极督促会计从业人员按时参加学习。
(九)加强会计从业资格管理。
全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近00余人，此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质；二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整；三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确；四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序；五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作；六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。
为全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，会计科以转变政府职能为中心，以改革创新为动力，以加强会计管理信息化建设为手段，以提高会计信息质量和会计服务水平为着力点，努力实现基层会计管理工作全面、协调、可持续发展，为此205年做好以下重点工作。
（一）做好会计宣传工作，营造会计管理良好氛围
加大会计法律法规宣传力度，在全区范围内采取多种方式宣传《企业会计准则》、《小企业会计准则》、《事业单位会计制度》、行政单位会计制度》、《行政事业单位内部控制规范》等各项制度，加强与企业、行政机关事业单位沟通，上下联动，同时积极的为各单位做好服务工作，为基层会计管理工作创造有利条件、营造良好氛围。
（二）强化会计基础工作，提高会计信息质量
重视基层会计管理工作，建立健全会计监督检查制度，推进行政事业单位、中小企业等基层单位做好会计基础工作。定期开展本地区会计基础规范化的检查考核，扩大会计基础工作影响，引导各类单位和会计人员依法开展会计工作。会同有关部门开展会计监督检查，依法查处和严厉打击会计违法违规违纪行为，不断提高我区基层单位的会计信息质量。
（三）构建会计人才队伍，提升会计人员素质
加强会计人员管理，加大培训力度，提升会计人员素质。提供会计从业人员资格查询平台；不断完善会计从业人员基本信息，建立会计人员档案信息；落实会计人员“持证上岗”制度；做好会计从业资格考试和会计专业职称考试相关工作，加强会计人员继续教育工作，建立会计人员诚信档案，健全会计人员奖励机制。
（四）开展机关事业单位财务人员培训
为规范行政机关事业单位财务管理，提高机关财务人员的业务水平，并与会计从业人员网上继续教育学习相结合，开展财务业务培训。主要是学习国家制定的行政、事业单位会计制度、会计准则、行政事业单位内部控制规范、会计基础工作规范等财经法规。
(五)加强村级会计委托代理，规范农村财务会计管理
健全会计委托代理制度，创新开展农村财务会计管理工作。加大农村财会人员的业务技能培训，做好《村集体经济组织会计制度》及有关会计法律法规的宣传培训工作；抓好农村财会人员队伍建设，推行农村财会人员持证上岗制度和继续教育制度；会同相关部门加强村级会计委托代理的监督管理，规范农村会计核算，纠正和查处各种违反财经纪律的行为；完善村级委托代理服务的日常管理规章制度，定期对村级财务实行全面审计，抓好对村干部的离任审计，保障村级资金的安全运行。
（六）规范会计服务市场，促进代理记账行业健康发展
积极贯彻落实我省《关于规范全省代理记账机构的通知》精神，优化代理记账机构的设立流程，引导代理记账机构加强自身建设；建立健全代理记账机构管理制度体系，通过建立代理记账机构年度报备制度，财政、工商、税务联合检查工作制度，探索建立政府购买代理记账服务制度，推动小微企业等小型经济组织购买会计服务时，优先选聘代理记账机构，促进代理记账行业持续健康发展。
(七)做好会计职称考试的审核工作
为了能让全区更多的会计从业人员能参加会计职称考试，提高会计人员的实际操作的业务水平。一是及时将报名通知和报名时间第一时间在网络上进行通知，二是及时的对部份报考人员进行辅导，讲解报名流程；三是每天二次及时上网进行审核，四是及时通知报名初审不通过的人员进行重报。
(八)加强会计人员继续教育工作
会计人员的继续教育是对会计人员整体素质的全面检阅,但随着社会经济的发展,对会计继续教育工作提出了更高的要求。特别是近几财政部出了许多新财务制度和准则，为了会计人员能及时了学习和了解新制度、新准则，会计科积极督促会计从业人员按时参加学习。
(九)加强会计从业资格管理。
全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近00余人，此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质；二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整；三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确；四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序；五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作；六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。