职业生涯规划书

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职业生涯规划书

第部分自我认识

()我的优势:

做事认真,细心,能吃苦耐劳有责任心

2为人正直,坦率

3有一定的餐饮管理经验,团队意识强

(2)我的劣势:

结合当前餐饮发展趋势,自觉文化程度跟不上需及时充电。

2考虑事情过于感性,不够慎密缺乏冒险精神。

3记忆力差。

4。语言组织能力差。

第2部分

职涯规划

.梦想:做一个成功的餐企连锁老板。

2.完成标准:20―2023年:

.连锁店4家,规模厨道这样的店,做到当地知名品牌。(咸宁崇阳),合资可以,自己要控股。

2.员工团队200人以上。

3.年收入200万以上,固定资产300万。

4.有商务车辆(20万)

5.有房50平方米,30万元以上。

6.家庭和瞌幸福

3.执行人:刘进锐

4.监督人:

全体员工

5.不能完成的处罚方法:

。承担家务

2.接受全员的监督,做不到自罚,5元/次,请他们喝饮料。

6.执行计划:

.短期目标:学习与提升,:20-205

.不断参加公司的培训,增加知识面。

&bsp;2.每天坚持看一篇文章,有针对性的(比如:口才与沟涌,人生感悟,专业理论这一块)来拓宽自己的视野,提升自己的职业素养。

3.通过实践与理论相结合,每天进步一点点,常反思,坚持每天总结,做笔记。为以后的发展打下根基。

4.20-202积累工作经验,工作业绩在同级同事中居于突出位置,做资深店长,薪资加级。培养主管名。后厨组长名。

中期目标:

入股计划与晋升计划::

.202年开始入股,每年至少一股,一股控制在3万以内的。

到208年至少入股5家店。

.203-205年晋升区域。年薪0万以上。(包括入股分红)

2.206-208年有自己的管理理念,具备组织领导300人的团队,应付突出事件的心理素质和能力,有良好的社交关系,并晋升总经理。年薪加分红30万以上。

终极目标:

.209年开始筹备自己的第一家店。预备资金50万。在县城。以每年一家的速度在周边增长。

2.2022年有自己的四家连锁品牌。固定资产达300万。

第3部分个人的人生目标

.追求平安,健康,全家欢乐。

2.当一个成功的商人,实现财务自由。

第4部分个人的十年规划20―202年努力做好本岗工作,多反省与总结,做资深店长,薪资加级。培养主管及后厨组长名成为公司的股东,入股家店,3万内203---205,至少入股3家,3万内一股的。培养店长名,并晋升区域。买房50平方米,30万元。206---208晋升战区总经理,年薪加分红30万以上,并申请驾照。209年开始筹备自己的第一家店,买车20万的。2023年有连锁店四家以上。

第5部分个人的五年规划20-202年重点是学习,提升自己的综合能力多总结,多看书,入股家店,做资深店长,薪资加级完成买房首付50平方米,20万203年入股家店,3万一股的培养店长名晋升区域204年---205至少入股三家店,3万内股房贷付清存款20万目标:晋升区域年薪0万以上(包括分红)

第6部分个人的今年规划

.人员的稳定及招聘。培养主管及后厨名。

2提升顾客的满意度,做到营业额的提升。

3.提升自己的数据分析能力,找出成本的控制点。

4.个人综合能力的提高,多看书,多总结。

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浏览次数:  更新时间:2013-06-11 14:03:41
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