邮政系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化207年工作计划
根据《中国邮政集团公司党组关于邮政系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化的指导意见》（中国邮政党组〔207〕22号，以下简称“党组22号文件”）、《中国邮政集团公司党组关于开展邮政系统基层党组织示范点建设的指导意见》（中国邮政党组〔207〕23号，以下简称“党组23号文件”）、《中国邮政集团公司党组关于开展企业文化示范点建设工作的实施意见》（中国邮政党组〔207〕25号，以下简称“党组25号文件”），现制定邮政系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化207年工作计划如下。
一、207年6月—7月工作计划
、制定年度“两学一做”学习计划。各级党委（党组）和党总支、党支部（以下简称“各级党组织”）要结合实际，按照“实事求是、重点突出、区分层次”的原则，精心确定学习内容，制定年度“两学一做”学习计划，按计划组织开展学习。党员领导干部根据自身实际，制定个人年度“两学一做”自学计划并报所在党支部备案，按计划开展自学。
2、制定年度“三会一课”计划。各党支部（含党总支，下同）结合本支部实际，制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，按计划开展“三会一课”。
3、召开一次支部党员大会。各党支部组织全体党员集中学习党组22号文件和党组23号文件，制定具体贯彻落实措施。
4、开展一次主题党日活动。各党支部围绕纪念建党96周年，在“七一”期间普遍开展一次主题党日活动。
5、党组织书记集中讲一次党课。各级党委（党组）书记按照集团公司关于开展“党风廉政宣传教育月”活动的部署，以“严肃党内政治生活”、遵守“六项纪律”、践行“四个合格”等为主题，为本单位所属党员干部讲一次党课（时间可顺延至8月底前）。各党支部书记为本支部全体党员讲一次党课。主题自行确定，内容贴近党员、贴近实际。可采取讲座式、案例式、情景式、互动式等多种方式，提倡支部之间交叉讲党课。
6、抓好党的组织体系建设。各省、市、县分公司要结合经营组织架构改革，同步建立党的组织，动态调整组织设置，做好党员组织关系接转等工作，确保做到“四同步”、“四对接”。
7、开展一次自查整改。各基层党组织对照示范点前三项建设标准要求，针对组织建设是否到位、制度机制是否健全、内容方法是否务实进行一次全面自查，制定问题清单、整改清单，积极进行整改。
8、各级党组织根据党组25号文件按计划推动落实企业文化示范点建设工作。
二、207年8月—9月工作计划
、巩固深化示范点自查整改工作。各基层党组织要进一步巩固深化示范点建设前三项标准要求的自查整改工作，切实做到组织建设到位、制度机制健全、内容方法务实，夯实基层党组织建设基础。
2、深入推进示范点建设。各基层党组织要积极推动落实示范点建设“党员队伍过硬、团结群众有力、堡垒作用突出”后三项建设标准要求，出台举措，创新载体，搭建平台，在党组织功能凸显和党员作用突出上有行动、见实效。
3、深化中组部部署的基层党建重点工作。各级党组织要认真梳理去年以来在落实党员组织关系集中排查、党费收缴使用管理专项检查等七项重点任务中的主要做法和成功经验，形成制度机制，常态化执行。同时要认真落实好今年部署的持续解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”的问题、建立党员电子身份信息、抓党建促脱贫攻坚等重点任务。
4、总结提炼支部工作法。各党支部围绕学习交流、服务联系群众、规范管理和严格组织生活、发挥作用等重点内容，总结提炼支部工作法，把好做法制度化、长效化。
5、对党支部书记进行培训。各级党委要结合党支部换届和人员调整，统筹做好党支部书记培训工作，确保年内对所辖党支部书记轮训一遍。在培训内容上，要突出党章党规、系列讲话，党支部书记应知应会的职责要求，以及推进“两学一做”常态化制度化和集团公司基层党组织示范点建设标准要求、方式方法等。在培训方式上，可综合运用集中辅导、实地考察、视频教学等方式，突出案例分析、讨论交流、典型宣讲。在培训组织上，主要依托当地党校、本单位培训中心等本地资源，就近就便开展培训。
6、各级党组织根据党组25号文件按计划推动落实企业文化示范点建设工作。
7、开展一次广泛的调研督导工作。各级党委（党组）要针对下级党组织推进“两学一做”常态化制度化和两个示范点建设情况，开展一次较广泛的调研督导，了解工作进展，检查实际效果，研究解决突出问题，有针对性地进行督查指导。集团公司党建工作领导小组办公室将分组到相关单位进行调研督导，重点看举措、看动作、看成效。
8、召开全系统“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织示范点建设推进会。各二级单位党组织要认真总结实践经验和创新做法，通过交流阶段性工作成果，发挥典型引领作用，纵深推进学习教育和示范点建设。
三、207年0月—月工作计划
、认真学习宣传贯彻十九大精神。各级党组织要把学习宣传贯彻十九大精神列入党委（党组）理论学习中心组和党支部“三会一课”重要学习内容，并通过培训轮训、专题研讨、宣传阐释等多种方式，组织党员干部反复学、深入学、系统学，切实把思想和行动统一到十九大精神上来，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、开展一次主题实践活动。各级党组织要以“献礼十九大、邮政在行动”为主题，结合邮政生产经营旺季，集中开展一次主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，冲锋在前，攻坚克难，确保圆满完成旺季生产经营任务。
3、持续深入推进基层党组织示范点建设工作。各基层党组织要继续聚焦示范点六项建设标准和要求，进一步查不足、攻弱项、补短板，全面提升基层党建工作水平。在此基础上，各控股子公司党委、各省（区、市）分公司党委（党组）、集团公司直属各单位党组织要通过调研检查，遴选出所属基层党组织示范点候选单位。
4、各级党组织根据党组25号文件按计划推动落实企业文化示范点建设工作。
5、研究制定两个示范点评选办法。集团公司分别成立基层党组织示范点建设和企业文化示范点建设评选委员会，研究制定评选办法，启动评选工作。
四、207年2月—208年月工作计划
、评选207年基层党组织示范点和企业文化示范点。集团公司评选委员会对申报的示范点进行评选，分别评选00个基层党组织示范点和00个企业文化示范点。对示范点建设过程中形成的有价值、可推广的经验成果和工作模式进行推广。同时研究制定持续推广示范点建设的意见。
2、召开民主生活会和组织生活会。各级党委（党组）严格按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》召开年度民主生活会，各党支部认真召开组织生活会。民主生活会和组织生活会要严肃认真开展批评和自我批评，明确整改方向，会后逐一整改落实。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度。
3、开展民主评议党员。各党支部结合组织生活会，认真开展民主评议党员工作，客观公正评价党员表现，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高，严格稳慎处置不合格党员。
4、开展党组织书记抓党建述职评议考核工作。各级党组织按照集团公司下发的207年基层党组织书记抓党建述职评议考核方案，逐级开展述职评议考核。评议考核结果要作为对各级班子207年度战略绩效考核党建工作部分的重要依据，并作为今后全系统评优评先、选拔任用干部的重要依据。