城市管理行政执法局2012年-2016年工作总结和2017年工作打算

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五年来，在县委、政府的正确领导下，在社会各界关心支持和监督下，我县城市管理工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，围绕县委、县政府中心工作，扎实开展了以提升人的素质为根本的全民卫生行动、以治理“城市七乱”为重点的十大专项治理、农村生活垃圾治理、扬尘污染治理等城乡环境综合治理，202年我县顺利通过省级卫生城市复审，205年通过国家十部委对我县农村生活垃圾治理验收，实现城市管理领域行政处罚权相对集中。现将五年来取得的工作成绩、今后五年及207年工作打算汇报如下。
一、202年-206年期间的主要工作成效
（一）市容市貌管理更加规范化。认真落实市容管理措施，延伸管理区域，对重点地段、重点地区实行有效的管控，维护了良好的市容秩序。一是实现摊点管理的疏堵结合。在城区合理位置设置了“农副产品临时交易区”8处，对流动烧烤小吃摊点进行集中整治。二是实现洗车场点的入室经营。对城区8户室外洗车场点进行了搬迁或集中到桃花沟洗修一条街入场经营，室内洗车场点管理规范，占道洗车、污水乱排等问题有一定好转。三是实现户外广告的提档提级。集中拆除了一批影响市容或存在安全隐患的楼顶广告、单立柱广告、过街彩虹桥以及破损的大型户外广告，规范了店招店牌，将城区街道“牛皮癣”清除按区域划段到各单位，在各居民区入口设置了近80余处信息发布栏，乱贴乱涂小广告等现象得到有效管控。四是车辆乱停乱放现象得到长效治理。在城区街道两侧划定了600个停车位，由县政府公开拍卖，在环城路建设了货运车辆临时停放场，将货运车辆全部集中停放；在城区与交警大队常年开展联合执法，查处城区车辆违停行为。五是专项治理效果明显。开展了以砂石场整治、交通秩序治理、市场周边环境卫生治理、户外广告治理等专项治理行动，一批严重影响市容市貌的热点难点问题得到长效治理。六是扬尘治理成效明显。制定了施工工地“一硬五有”开工条件，对进出车辆必须进行冲洗，进一步规范渣土运输行为，一律实行封闭运输，实行定路线、定时间、定车辆、定倾倒场地的“四定”办法，对所有在建工地出入口全部安装摄像监控，减少了扬尘污染。
（二）环卫作业管理取得突破。制定了全覆盖、无缝隙、立体化的清扫保洁模式。一是道路清扫机械化。全面落实了环卫作业质量标准，道路清扫面积达55万余平方米，机扫、冲洗覆盖率达80%。二是保洁工作立体化。主街道道路做到全天候保洁，并实现了向护栏、果壳箱、公交站台、落地灯箱等空间设施立体保洁延伸。三是垃圾清运效率化。背街小巷、无物业小区的清扫保洁、垃圾清运和处理纳入了环卫作业范围，生活垃圾做到日产日清，无害化处理率达00%。四是城乡环卫一体化。所有乡镇垃圾中转站建设已全部竣工投入使用，户集、村收、乡运、县处理的城乡垃圾统筹处理体系初步建立，日处理农村生活垃圾50余吨。五是环卫设施日趋完善。建成四川省二级生活垃圾卫生填埋场，并投入使用。县城区压缩式垃圾中转站、地坑式中转站、漏斗式中转站日趋完善，新（改）建公厕20座，更新垃圾箱、果皮箱等近2000只。添置垃圾运输车、道路高压冲洗车、道路清扫车等0余台，为环卫工作的更好开展夯实了基础。
（三）违章建筑、乱倒建渣得到有效控制和依法查处。严肃查处违章建筑、乱倒建渣等违法行为，有效提升城市管理的水平。一是拓宽违建、乱倒等信息来源渠道，采取公开举报电话、乡镇社区自查报告、主动巡查的方式来获取违建信息；二是会同相关部门，及时处置违建等行为；三是加大政策宣传力度，减少了违建等行为发生率。
（四）城管执法队伍综合素质和整体形象不断改善。为促进队伍建设，打造一支善于管理、敢于管理、精于管理的执法队伍，树立城管执法队伍的良好形象，立足于本单位实际从内部着手，以思想、纪律、作风建设为着力点，内强素质、外树形象狠抓队伍建设。一是抓思想促和谐。领导班子成员严格落实分工负责、集体协商制度，小事各负其责，大事集体讨论决定，成为工作上紧密配合的同事，生活上相互关心的挚友，营造出团结求实、和谐奋进的工作氛围。二是抓纪律强责任。加强制度建设，实行岗位责任制，明确责任和奖惩机制，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。严格落实上班签到、请销假等考勤管理制度。三是抓作风树正气。本着“做事先做人”的理念，单位内部倡导作风正派、处事公道的做人原则。在日常工作中强调阳光执法、温情执法，并设置举报电话接受群众监督，防止执法人员利用职务之便吃、拿、卡、要，不断改善城管执法局的整体形像；不断强化廉洁行为规范教育管理，党员干部勤政廉政的意识进一步提升。
（五）管理措施办法日趋完善。在日常管理工作中，我们不断总结和提炼，把西充的实际情况与中、省相关的法律法规结合起来，制定了适宜的专门管理办法。几年来共出台了《西充县城市市容和城乡环境卫生管理办法》、《西充县建筑工地文明施工管理办法》、《西充县弃土场备案管理办法》、《西充县户外广告管理实施办法》，为日常管理工作提供了支持和依据。
（六）市民文明意识不断提高。自202年起，在全县开展以养成文明卫生习惯、提高文明卫生素养的全民卫生行动，发动机关单位职工、假期大学生、广大市民共同参与，通过广泛宣传、文明劝导、教育引导、习惯培育、环境卫生治理等载体，广大市民文明卫生素养明显提高，在全社会形成人人参与城市管理的良好氛围。
二、今后五年的工作打算
以构建“大城管”格局为目标，以建设“数字化城管”为抓手，不断创新城市管理机制，完善市政设施建设，提高服务管理水平，营造良好的城市管理氛围，打造干净整洁的市容环境。
（一）构建“大城管”协调机制。向县委、政府建议成立城市综合管理委员会，统筹协调城市管理工作。出台相关文件，明确各部门、乡镇、社区城市管理工作职责；完善相应的督查考核机制；实行城市管理工作例会制度；及时协调解决城管工作中的突出问题，通报各单位城市管理工作任务完成情况。
（二）完善城市功能。与规划部门一道，制定我县城市功能建设整体规划，重点抓好城北新区和城南农贸市场、停车场、果蔬批发市场、农副产品交易市场、夜市烧烤一条街、废旧回收、机电汽修、建材市场等专业市场规划，分年度实施。
（三）强化环卫基础设施建设。继续抓好城区的公共厕所和垃圾中转站建设，力争五年内新建城市公厕0座，垃圾中转站4座。
（四）建设城市生活垃圾分类体系。抓好垃圾源头减量和分类收集工作，加快生活垃圾处理设施、生活垃圾分类处理设施、特种垃圾处理设施、环卫设备和污水处理及管网等建设步伐，实现城市生活垃圾分类收集处理率达80%以上；医疗废弃物处置达到00%，餐厨垃圾处理率达80%；城市生活污水处理率达到95%。
（五）加强队伍建设，提升对外形象。未来五年，我局将继续加强城管队伍建设，内强素质，外树形象，着力打造一支文明和谐的城管执法队伍。一是加强学习培训，注重队员政治素质培养。制定教育培训计划，着力提高队员依法行政能力、创新能力，重点加强对执法人员世界观、人生观、价值观和宗旨意识改造。二是加强制度建设，规范城管执法行为。从制度上规范执法程序，规范城管执法人员的执法行为，实现对案件处罚情况的全程监控，保证执法工作的公正性、严肃性。三是加强业务技能培训，提升队员依法行政能力。分层次做好全体执法人员的业务教育培训工作，队员培训率达到00%，定期组织执法人员学习相关法律法规，全面提升执法人员的业务知识和执法水平。四是加强领导班子建设，建立坚强有力的领导集体。加强局领导班子建设，加强民主集中制建设，建立健全班子工作制度;加强基层队伍班子建设，发挥中层干部的模范带头作用，努力打造一支文明、实干、勤奋、务实的执法队伍。
三、207年工作打算
（一）工作思路
深入推进城乡环境卫生和市容市貌规范管理，全面开展城市管理相对集中行政处罚权工作。加大扬尘治理力度，强化市民宣教引导，努力提升市民文明素质，改善城管执法环境。大力实施基础设施完善项目，启动建设“数字化城管”，推广城市管理网格化、清扫保洁市场化新模式，启动实施垃圾分类收集项目推广建设。为推动全县生态经济强县建设和实现“四城建设”目标及创建国家卫生城市打下坚实的基础。
（二）工作重点和措施
、提升城市精细化管理水平。一是开展城市管理专项治理，以户外广告、游摊散贩、骑门占道、牛皮癣、车辆乱停、建筑物乱搭乱建等为整治重点，开展各项专项治理。二是探索城市管理网格化模式，将城市管理按区域划分若干网格，充分发挥社区干部、协管员职责，将城管队员管理力量下沉，将巡查和管理职责靠前，实现市容整洁、管理规范的目标。
2、深入开展城乡环境综合治理。按照“摆顺、扫干净”的要求，加强乡镇、村、组（社区）环境卫生综合治理，进一步完善垃圾清运、处置相关技术规范，健全农村保洁员管理制度、岗位目标责任制度；严格卫生督查，采取多种督查方式，及时报送督查结果，并与各乡镇工作经费挂钩。
3、推进“数字化城管”建设。积极争取县委、县政府的大力支持，投资建立数字化城市管理指挥系统，加装电子眼、数字化处理终端、对讲机等设备，提高技术手段的应用，实现城市管理信息化，构建起职能部门齐抓共管、基层参与、市民互动的格局。
4、完成生活垃圾运南充焚烧。207年6月底前关闭现有垃圾处理场，将西充生活垃圾运往南充焚烧处理。年底前完成垃圾场赔偿谈判，启动现有垃圾场封场建设。
5、通过招商的方式高标准建设生活垃圾压缩处理站，年初启动建设，力争在6月底前投入使用。
6、在多扶镇、义兴镇成立城市管理执法大队派出中队，指导开展辖区城市管理相对集中行政处罚权工作，形成经验后再向双凤、槐树等其他中心场镇延伸。
7、出台县城户外广告总体规划。以广告总量只减不增为原则，将城区户外广告进行统一规划、统一风格、统一设计。
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206年0月0日本 文 由 第 一公 文网 收集 整 理3