为深入开展“创业服务零障碍”活动，浓厚服务创业氛围，进一步提升我局机关效能，创建最优发展环境，加快推进新型工业化进程，根据县委办、县政府办《县开展“创业服务零障碍”活动的实施方案》的要求，结合本单位工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以解放思想、转变观念、服务创业、改进作风为目的，强化激励机制和约束机制，不断提高机关干部的整体素质，努力打造“诚信务实、奋发图强”的服务型机关，为实现工业经济跨越式发展提供强大的精神动力。
二、工作内容
、大力做好服务创业的宣传工作。充分利用单位的宣传栏，广泛宣传，定期更换内容。创作一批成功创业的典型事例广泛宣传，在机关大院张贴创业标语，把创业文化深入人心，做到个个知晓，人人明白，把“创业光荣，致富有功”观念深入人心，树立“想创业，敢创业，创大业”的理念。
2、建立有利于创业的制度体系。坚持以改革促发展，按照科学发展和谐创业的要求，精塑创业软环境。一是帮助创业人员协调贷款，给予政策倾斜，建立激励机制，设立创业奖励基金，建立创业帮办制度，力所能及地降低创业者的创业成本，提高创业收益；二是鼓励务工人员返乡创业，帮助创业人员把企业做大做强；三是帮助企业申报行政审批事项。企业建成后实行挂钩联系制度，帮助企业解决生产经营中遇到的实际困难。
3、开展创业文化系列活动。
一是深入开展“服务全民创业”活动，让更多的劳动者成为创业者，激发创业激情，以昂扬的斗志投身到创业大潮中去。二是以提高素质为抓手，增强创业能力，开展创业文化进机关活动，加强机关工作人员的创业文化教育，以创业文化引领机关文化建设。三是在下岗职工中开展“创业之星”评选活动，发掘一批有作为的创业能人和有影响的品牌企业，对内树立创业榜样，营造浓烈的创业氛围，对外塑造品牌形象，扩大影响。
4、建立科学、规范、人性化的制度机制，最大限度地调动工作人员的积极性、创造性，营造管理科学、绩效为先、充满生机、活力迸发的工作氛围，不断提高工作的效能。
5、坚持以人为本，把握机关工作人员的思想动态，把创业文化融入机关各项工作，促进人的全面发展，切实提高机关的社会公信力和群众满意度，使机关创业文化在功能上体现时代性，管理上体现科学规范，形象上体现个性特色。
三、组织领导
为确保工作取得实效，成立县工业和信息化局营造服务创业浓厚氛围工作领导小组：
领导小组下设办公室，由钟沧庆同志兼任办公室主任，负责日常的组织协调工作。
四、工作措施
（一）加强机关创业文化建设，提升机关创业文化理念。机关创业文化理念是引领机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。在科学发展观的指导下，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标、“以人为本”的管理原则，发动干部职工广泛参与积极倡导服务理念、管理理念、廉政理念、创新理念。
（二）健全完善制度，促进机关创业文化建设。建立健全干部职工学习制度、工作目标责任制、纪律考勤等诸方面的规章制度；完善以科学高效为核心的勤政制度，建立以目标激励、待遇激励、竞争激励为主题的竞争激励制度等。通过建立和完善制度，形成规范化服务制度体系，把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并转化为机关人员的实践行为，为机关创业文化建设提供可靠的保障机制。
（三）以丰富的活动为载体，浓厚服务创业氛围。机关创业文化是群体文化，如设立学习园地，定期刊出学习心得，既是机关文化建设、工作作风、精神面貌的体现，也是培养团队精神的有效途径。通过开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、人人参与的系列活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，促进机关干部职工身心健康。潜移默化地影响、激励机关干部，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。