为了推进全委全年工作目标完成，结合落实市纠风办《关于开展“走进市民、共解难题、深入基层服务月”活动实施方案》的通知要求，工信委党委决定：在全委开展“走进企业、服务发展；走近职工、服务民生活动月”活动。为确保活动取得实效，特制定此方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以关注民生，服务发展为主线，组织机关党员干部走进企业，走近职工，集中时间开展系列为职工、为企业服务活动，努力为群众、为企业办好事、办实事、解难事，进一步转变工作作风，不断提高工作效率和服务质量，为推进全年工作目标的完成和工业企业又好又快发展做出积极的贡献。
二、活动时间和主要内容
这次活动时间从9月下旬开始至月下旬结束。活动的主要内容如下：
（一）走进企业，服务发展
发扬工信委机关党员干部服务经济发展特别能攻坚、特别有方法、特别有热情、特别能奉献的工作精神，组织机关干部进企业、入车间、到工地，现场办公，一线办公，帮助企业解决问题，推进工业经济又好又快发展。
、围绕“保双一”目标进县区。督促检查各县区目标进度，对未完成目标任务的县区查找原因，采取超常规措施全力推进，确保赶上目标进度；对完成目标进度的县区要实行动态监控，保持目标进度的整体稳定，确保“双一”目标的顺利完成。
2、围绕项目建设进工地。每名机关干部都要到帮扶和推进的重点项目建设一线去，督促检查工程进度和工程质量，分析研究建设项目进展中存在的问题和制约项目建设的原因，尽快提出高质量的解决方案，协调帮助解决问题，推动项目建设顺利开展。
3、围绕节能降耗进企业。技术进步是企业节能降耗的关键，为此，要积极鼓励引导企业加大技术创新投入，引进高新技术项目，提高高新技术产能，优化资源配置，降低生产成本，提高经济效益，促进企业持续稳定健康发展。
4、围绕品牌建设进市场。牢固树立“品牌就是竞争力”的理念，紧紧围绕我市主导产业和特色产业发展需要，深入市场，倾听群众对企业产品的评价，挑选有口碑、有实力、有市场的企业产品进一步重点培育扶持，建立层级递进的品牌培育机制，加快形成“培育一批、提升一批、推荐一批、储备一批”的品牌发展良好局面。
5、围绕融资问题进银行。融资难一直是制约企业发展的老大难问题。在这次活动中，我们要积极开展“银企对接”，通过增加银行和企业的接触，增进银行对企业的了解，使银行知道哪些新上项目需要银行的支持，协调金融部门为企业项目建设提供必要的资金支持。
（二）走近职工，服务民生
天下之大，民生为本。服务民生、解决民生问题是党组织提出的工作要求，我委党委也一直把解决好工业战线民生工作做为服务经济发展，维护社会稳定的重要工作，坚持从企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，结合工业战线实际，重点在以下几个方面开展服务民生工作：
一是倾听群众诉求。深入企业中要注重倾听群众的意见和呼声，想尽办法协调解决群众的难题。对群众反映的问题，能解决的当场答复，不能解决的逐一登记，我委能解决的问题3个工作日之内解决；我委解决不了的问题，向有关部门反映协调，七个工作日内给出反馈结果。力争达到群众对解决问题的满意率在90%以上。
二是帮解民生困难。重点解决好原工业企业留守处留守人员工资和原工业布厂、华欣纸业、锅炉厂等改制企业原职工工资问题，以实打实的做法，维护职工切身利益。
三是服务全民创业。通过开展“创办小企业，开发新岗位，以创业带就业”工作，建立创业绿色服务通道，制定实施百名创业小老板培育计划，采取搭建服务平台，建立创业项目库等措施，年内培育创业小老板200人，安置就业人员600名。
四是维护民众利益。全体机关工作人员要走近改制企业职工，与企业职工交朋友，面对面的与其协调解决并轨后续工作、企业档案移交、医疗保险认定等工作；帮助改制企业的特困职工协调解决落实低保政策、子女上学、工作安置等问题。
三、组织领导和责任分工
此次活动在委政风行风领导小组领导下进行，委纪委负责整个活动的组织、协调、综合、宣传工作。活动所涉及的重点工作，原则上按照领导包县区分工，由主管领导带领主管科室，深入县区及企业开展服务工作。同时各科室也可以结合机关干部包项目分工及业务独自深入企业、基层，帮助企业、职工解决问题。
四、工作要求
统一思想，提高认识。开展“走进企业、服务发展；走近职工、服务民生活动月”活动是我委政风行风建设的一项具体行动，是培养全委机关干部树立大局观念，增强服务意识，转变工作作风，锻炼提高能力,提升自身素质的有效举措。全体机关干部要确保思想认识到位、时间精力到位、工作措施到位，保证活动的顺利开展。
2深入一线，务求实效。全委机关干部务必须以饱满的精神风貌、扎实的工作作风、创新的工作方法，深入企业、深入基层、深入群众、深入实践、深入项目，做社情民意的调研员、创优解难的服务员、攻坚克难的战斗员，深入到项目建设一线中去，专心致志为企业服务，脚踏实地为基层出力，全心全意为群众办事。
3严明纪律，检查督促。在下企业、下基层开展活动过程中，主管领导可邀请政风行风监督员一起参与活动。参加活动的机关干部要谦虚谨慎，勤政廉洁，自觉树立良好的机关干部形象。在活动中，每名机关干部都要围绕服务企业、服务发展、服务基层、服务民生、服务机关建设等方面做实事、做好事、解难事，力争做到“百件实事”。每名机关干部每做完一件实事，需即时将情况报送委纪委，委纪委每20天进行一次情况通报，党委每月按包县区分工听一次各主管领导情况汇报。活动结束后，党委将召开机关干部做实事、做好事报告会，由机关干部上台汇报在活动中所做的实事、好事。届时，党委将评出0件最佳实事进行表彰奖励。