一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实八项规定精神和要求，以推进“红包”问题治理为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过严格自律、严格约束、严格监督、严格查处，坚决遏制收送“红包”、礼金歪风，形成“红包”问题治理常态化，在煤行办营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
二、治理内容
严格执行收受“红包”（包括现金、购物卡、有价证券、支付凭证和电子红包等，以下统称“红包”）一律先免职后处理规定，全体党员干部及其工作人员要讲纪律，守规矩，严格遵守“五条禁令”。
、严禁个人收受管理和服务对象，主管范围内的下属单位、个人、外商、私营企业主以及其他与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”；
2、严禁以其父母、配偶、子女的名义收受与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”；
3、严禁借各类节日名义，收受服务对象赠送的“红包”；
4、严禁借婚丧喜庆事宜收受与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”；
5、严禁单位和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送“红包”；
三、工作措施
、开展动态教育。党员领导干部要以身作则，不断加强党性修养，带头坚决抵制收送“红包”的不正之风；要经常性地开展警示教育，组织党员干部职工学习中央、省、市“红包”问题治理的一系列通报，使收受“红包”一律先免职后处理政策人人皆知；要在元旦、春节、端午、中秋等节点，在党员干部婚丧嫁娶、晋升乔迁、生日喜庆等时点，加强宣传教育，提醒党员干部廉洁自律、远离“红包”。
2、畅通举报渠道，接受群众监督，并及时查处有关“红包”问题的信访举报。举报电话：XX，举报邮箱：XX。市纪委、监察局举报电话：XX，举报邮箱：XX。
四、工作要求
、加强组织领导。单位主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，分管领导抓好本部门收送“红包”问题常态化治理工作。单位的各党员干部职工开展自查自纠，对一时拒收不成的“红包”，要及时主动上缴到“市廉政账户”（户名：中国共产党xx市纪律检查委员会，开户行：中国银行xx支行营业部，账号：XX），并在收据上专项注明时间和原因。