为深入推进县委、县政府组织的在全县开展省级环保模范城市、市级、省级和国家级卫生城市、国家级森林城市、省级文明城市和省级生态县的创建工作（即“五创联动”工作），根据省、市、县“五创联动”的工作方案和相关工作会议要求，结合我局实际，就做好五创联动重点工作任务，制定如下实施方案。
一、加强领导，人员落实
县局成立“五创”联动重点工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长，党组成员、纪检组长，党组成员、工会主任任副组长，机关各股室负责人为成员。
二、明确职责，责任落实
局党组成员、纪检组长负责平安创建工作，办公室、宣教股、法制股、社区矫正股等业务股室负责具体业务工作。
局党组成员、工会主任负责责任区创卫工作，调解中心、法律援助中心、直属法律服务所、公证处等业务股室负责城南责任区创卫保洁工作。
党组成员、副局长负责机关创卫工作，由办公室统一牵头，各股室按年初分定的清洁卫生区域保持干净、整洁。
三、目标细化，步骤落实
、平安创建工作。办公室、宣教股、法制股要根据文件要求，迅速制定出切实可行的宣传方案，在全县范围内加大平安创建的舆论宣传。社区矫正股迅速开展全县社区矫正和安置帮教对象的全面摸排，做到早发现、早处理，确保平安创建工作落实到实处。
2、创卫工作。结合“创卫”要求，调解中心、法律援助中心、公证处等业务股室要将城南责任区创建工作拿到手上，落实做到行动上，做到责任区干净、卫生。机关创卫工作，各股室要提早安排好卫生值班人员，做到机关卫生天天扫，时时扫，开展常态保洁事态，确保创卫工作出实效。
四、逗硬考核，严格奖惩
“五创”工作是县委、政府的重要工作，是检验各级组织的执行力的钢鞭。县局将对此项工作纳入对机关部门、个人的年度考核中，凡在“五创”工作中成绩突出，表现优秀，或工作拖沓、影响单位形象的将按照年初制定的考核办法，实行逗硬考核、严格奖惩，拒不姑息。