、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。
2、未经允许外单位人员不得进入生产区。
3、不得将违禁品及与生产经营无关的物品带入生产区。
4、按照&ldqu;5S&rdqu;（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求，保持生产办公现场清洁卫生，摆放有序。做到&ldqu;四无三整洁&rdqu;（四无：设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网。三整洁：现场整洁；工具、仪表、办公生产库房、桌面整洁；原始记录整洁）。
5、员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排；领导要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。
6、按时参加会议，不迟到，不早退，开会期间关闭手机铃声，原则上不接打手机。
7、每天工作做到&ldqu;日事日结，日清日高&rdqu;，按时完成工作任务，保证事事有着落。
8、保守公司机密，不随意向外单位人员谈论或泄露公司有关业务和技术等方面的情况。
9、不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化。
0、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。
、公司实施&ldqu;无烟工厂&rdqu;，厂区禁止吸烟。外来人员有吸烟行为，应及时制止。
2、办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中，不可影响他人。
3、实行首任接待制，接待人员要态度和蔼，服务热情，尽快将来客带到接洽部门。
4、工作中提倡使用普通话；语言规范、文明，不讲粗话、脏话。
5、上班期间全体员工须按公司要求着装，下班后不得穿工作服外出。
6、服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。
7、头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男员工不留长须长发，女员工不留怪异发型。
8、女员工不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物；男员工应保持面部洁净，不留小胡子，不戴有色眼镜从事工作。
9、坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。多人同行时，不勾肩搭背，不并排齐行。
20、在公共场合不应剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。
2、人事部对职工宿舍的统一调配和管理，讲究卫生，做到室内整洁美观，不得在墙壁上乱刻乱画、乱定铁钉、乱张贴纸张字画、乱拉蚊帐等。
22、职工住宿楼楼道、室内等公共场所不准大声喧哗、唱歌、喝酒、猜拳、赌博等，不准看黄色影视、刊物。
23、按时作息，及时熄灯。熄灯后不准说话或争论问题，以免影响他人休息。
24、爱护职工宿舍配备的公共设施、生活用品，不得随意更换门锁。
25、自觉养成良好的卫生习惯，做到大小便入池，随手冲洗，手纸入篓。
26、不准向窗外泼水，扔东西，污水要倒在卫生间洗漱槽内。
27、职工宿舍楼内不准使用电热水器、电炉等高耗能器具，不准做饭。
28、外出行走要走人行道，不横穿马路。夜间外出人员必须在晚0：30以前返回公司。
29、员工不得擅留外来人员住宿。员工家属要留宿的，必须到人事部履行来客登记手续。
30、爱护卫生间设施，提倡节约用水，保持卫生间清洁。
3、自觉排队打饭，不插队，不拥挤，按量取食，杜绝浪费。
32、用餐时不得大声喧闹和乱扔乱倒食物。
33、见面互致问候，男女交往有礼有节，举止文明大方。
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第一章总则
第一条公司的各项行为规范，您需要严格遵守。同时，公司会根据时间和用户的不断变化不断地进行修正，使之更加合理、完善，也欢迎您随时向综合部提出合理化建议，但在正式修正之前，您必须严格遵守。
第二条适用范围
所有经本公司正式录用的员工，属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的兼职人员在相关范围内适用。
第二章办公室环境及礼仪
第三条公司致力于营建相互信赖、公开透明的工作环境。舒适整洁、和谐统一的工作环境是您全情投入工作的基础。
第四条为确保和维持安全舒适的工作环境，您应维护自身工作安静和卫生环境，通过进行充分地沟通交流、提出建议、改善公司工作环境。
第五条工作环境中的灯具、电脑、复印机、空调、饮水机等所有办公电器在您下班后及时关闭，不关闭的设施需采取相应可靠的安全措施。
第六条安静的工作环境是高效工作的基础，在办公区域内请您适当调低手机铃声、测试设备发出的声音及QQ等聊天工具提示声，工作时间打电话不使用免提，打电话时应尽量降低音量，以免影响他人工作。
第七条办公时间不使用公司设备从事与工作无关的的事（包括听音乐、游戏娱乐等），如有特殊情况需提前请假。
第八条电话铃声响后要尽快接听，打电话要简洁，并注意礼貌用语，不要将不良情绪带到电话中。代接同事电话，请做好必要记录并及时转达，以免影响正常工作。
第九条为体现对他人的尊重，请关注自己的仪容仪表、体现整洁、大方、得体的职业风格。
第十条在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，请您不要在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为。
第十一条为保证您与他人的身体健康，请您不要在办公区域内吸烟，不要携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入办公室。
第十二条在工作时间内请您不要长时间占用公司电话，不用公共电话闲聊。
第十三条对放置在他人桌上的物品及文件等，未经主人或相关负责人允许，不能私自动用或翻阅。
第三章客观公正
第十四条公司实行上下班打卡制度，您如果正常出勤请保证上、下班各打卡一次，如您忘记打卡或外出办事，请您及时到人事部进行登记或请假。随意迟到、早退或旷工将会影响您的正常薪酬和福利待遇。
第十五条在出差期间您可以在费用预算范围内自主选择交通工具、住宿酒店等，但必须保证发生的费用是合理、必要的。
第十六条公司提倡正直诚实，并保留审查您所提供的个人资料的权利。请务必保证您所提供的个人资料的真实性，如有虚假，一经发现，公司将严肃处理。
第十七条公司不主张您以牺牲个人健康为代价承担超出您个人能力之外的工作，如果您感觉力不从心、请及时与您的直线经理沟通，共同商讨解决之策。
第四章工作态度
第十八条公司像是一个大家庭，所有员工是家庭中的一员，您要从自身做起，营造健康、积极向上的组织氛围，保持真诚的人际关系。
第十九条团结友爱，同舟共济，同事之间和睦相处。
第二十条关心同事，乐于助人，襟怀坦荡，包容他人。
第二十一条乐于沟通、协作、共享，积极支持和配合他人工作需要，提供团队凝聚力。
第四章团队协作，主动担当
第二十二条团队意识和强烈的事业心是公司保持活力的源泉。
第二十三条公司倡导跨部门的无边界的协作，提倡有效沟通，高效行动。
第二十四条公司鼓励员工之间积极分享，鼓励您有分析地提出自己的建议和观点，以达共赢。
第二十五条公司鼓励员工对自己的目标和工作有主人翁的意识与行为，要有克服困难、不畏挑战、迎难而上，圆满完成工作的决心。
第二十六条对职责范围内的事，您应积极主动完成，不得推诿、敷衍行事。
第二十七条遇到工作职责交叉或模糊的事项，公司鼓励您勇于承担责任和以公司利益为重的行为，倡导主动积极地行动，推动工作完成。在工作紧急和重要的情况下，您不得以分工不明推诿。
第五章结束语
本《员工行为规范》是xx所有员工最基本的行为准则，本行为规范自发布之日起生效，修订权、最终解释权归公司所有。
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第一章职业道德规范
第条热爱公司，热爱本职工作。遵纪守法、恪守公司经营准则和外事活动纪律。
第2条爱护公共财产，维护公司利益。忠于职守，勇于负责，廉洁奉公。
第3条不得将赠与公司的礼品，赏金或任何有价物品据为己有。
第4条不得泄露公司经营机密。
第二章文明公约
第5条在办公区内部赌博，不酗酒，不讲粗话，不打人，不骂人。
第6条不在物流办公区域内践踏草坪，损坏花木。
第7条不随便吐痰，抠鼻涕，不乱扔瓜皮，烟头，纸屑等杂物。
第8条严禁在物流办公区域内吸烟。
第三章司机日常礼貌用语
第9条司机常用的礼貌用语包括您好，请，谢谢，不用谢，对不起，没关系等
第0条运用日常礼貌用语要真情实意，表达自然，忌语生硬，矫揉造作。
第4章员工日常行为规范
第条出入公司
①员工出入公司要走人行道，以免被运输车辆碰到，引起安全事故。
②员工进入公司应佩戴工作卡
③上下班打考勤卡时，应排队打卡，勿请人代打或代人打卡。
第2条食堂用餐
①员工凭就餐卡在公司餐厅就餐
②遵守餐厅规定，排队依次取菜
③自觉维护餐厅的环境卫生，如不慎弄脏环境时，应主动告诉餐厅有关人员，并协助清理。
④按规定时间用餐。
第3条开会
⑴会前
会前发出通知，并准备好相关的会议材料。因故缺席者，需事先请假。
（2）会中
准时开会，按议程进行。会议期间，避免私下谈论。会议开始后，应关闭手机或调至震动状态。倾听别人发言，认真记录。会议应按照计划准时结束，避免拖延。
（3）会后
行政人事专员负责整理会议记录，交有关部门归档备查。重要事项编发会议纪要或文件
第4条环境卫生
（）物流办公区
①保持物流办公区整洁美观，不随地吐痰，乱扔杂物。办公垃圾，生活垃圾，建筑垃圾分别倒入指定的垃圾容器内。基建，维修等工程应事先做好卫生保洁预防工作，时候即使做到清楚垃圾。
②道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐。自行车，摩托车摆放在指定的位置。运输车辆放于指定的停车点，并保持车容整洁。
（2）工作场所
①保持室内整洁。物品，物件应放在指定位置，墙上勿随意钉钩和悬挂物品，张贴物应整齐，美观。
②办公室保持整洁，无污痕，桌面和桌下请勿放置杂物。下班离去之前应将桌面整理清洁。文件橱，办公桌内的文件等应摆放整齐。
（3）浴室，卫生间
保持室内整洁，丢弃物应扔如垃圾篓内。搬运人员请勿在浴室内洗衣服。保持厕所清洁，不乱扔杂物，便纸应投入垃圾篓内，保持下水道畅通。
第5条日常岗位安全
①司机和搬运人员，装卸人员上岗前，必须穿戴工作服。
②搬运工人员在工作时，应该注意周围环境是否有不安全因素，如有不安全因素应及时向安全生产部门和主管报告。
③仓库管理人员应该熟悉所在工作区域内的消防器材安放位置，并能正确使用。
④货品区域安全通道需保持通畅，严禁堆放任何物品，发生火灾时，应迅速报警，听从指挥，进行抢救。
⑤每一个工作日结束，应该认真检查你所在工作区域内安全，切断所有电气设备电源。仔细检查本人保管的物品是否放妥。
⑥运用明火时，必须按公司有关制度执行，有专人负责，攫夺保证安全。
第6条电话礼仪
①员工接听电话时，不仅要语调热情恭敬而且要面带笑容。
②嘴巴距离听筒保持3厘米，用正常的音量说话，以保证受话放的接受效果更好。
③接听外线电话统一规范用语；&ldqu;您好！**物流公司**部。&rdqu;
④公司电话不得私用，公务电话也应该长话短说，简明扼要。
第5章执行与检查
第7条行政人事部进行不定期检查，如发现违反本规范者，将按照相关规定进行处罚。
第8条本规范由行政人事部制定并修改。