学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿：坚持五个必须防止干部“带病提拔”
&bsp;&bsp;&bsp;考察对象档案必审。全面实行干部任前档案审核制度，按照“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，对考察对象干部档案进行严格审核。对干部重要信息真实性存疑的，干部本人要作出书面说明，并及时进行调查核实。档案造假的，一律排除出考察人选；情节严重、影响恶劣的，给予组织处理或党纪政纪处分。档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的，一律记录在案，不得提交党委讨论决定。
个人有关事项报告必核。将抽查核实工作延伸到乡镇换届，建立健全个人有关事项报告抽查核实工作机制，对不具备查询条件的抽查项，县委组织部安排有关单位协助查询。对个人有关事项填报不规范或漏报的，一律要求重新填报或限期补报；对不如实报告的，一律排除出考察人选；对涉嫌违纪违法的，将问题线索移交纪检监察机关调查处理。
廉政意见必听。充分发挥各级党组织领导和把关作用，对考察对象廉政情况要作出结论性评价，党委书记、纪委书记必须签字。在谈话推荐和考察谈话环节，注意听取纪检、检察、审计、公安、信访等机关和部门的意见，重点了解考察对象在遵纪守法、廉政勤政、秉公用权等方面的情况，同时，书面征求纪检、检察和审计等机关的意见，对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的，不得提交党委（党组）讨论决定；对受到党纪政纪处分、且影响期已满的，从严掌握。
信访举报必查。坚持实名举报必查，内容具体、线索清楚的匿名举报必查，上级组织部门的立项督办件必查，反映考察对象问题必查，不放过任何一个信访举报线索。同时，针对诬告陷害的，一律给予查清，并严肃处理诬告陷害人员，还领导干部清白。
财务资产必清。严格落实任期和离任经济责任审计规定，认真贯彻落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，县委组织部牵头及时召集县级领导干部经济责任审计工作联席会议，研究制定领导干部任期经济责任审计工作方案，对离任的科级党政正职和村两委负责人实行任期经济责任审计。坚持先审计，后离任，把审计结果作为评价和使用干部的重要依据，存入干部档案和廉政档案，做到现金清、账户清、票据清、资产清、资源清。