各位领导、同志们：
，在市委、市政府的领导下，在党组的直接指导下，在同志们的支持和关心下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，以第六次全国人防会议精神为牵引，结合自己分管的工作，按照“政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁奉公”的思路，较好地完成了年度目标任务和各项工作，根据市纪委、市委组织部关于召开民主生活会的通知要求，现将自己的思想、工作情况坦诚的向大家作一
汇报，请批评指正。
一、坚持科学发展，认真履行职责，努力推动人防事业快速发展。
一年来，坚持把发展作为第一要务，以人为本，密切联系群众，狠抓工作落实。
（一）理论学习有进步。注重理论学习，提高个人素质，把学习当作重要任务来抓。积极参加党组中心组学习和各种理论培训；经常抓自身业务学习；业余时间读书学习。通过向书本学、向老同志学、向群众学，不断提高了适应岗位的能力。
（二）机关建设有发展。一是组织开展了“三治三提”推进作风建设专项活动；二是落实了市和县、区“准军事化”建设；三是组织精神文明建设通过复查；四是组织开展了“学雷锋、树新风”活动；五是注重经常性管理事务的落实，确保了机关工作正常运转。
（三）组织指挥水平有提高。一是完成了《市人民防空袭方案》编制任务，被省人防办评为优秀方案；二是及时调整了人防指挥部机构，落实了实名制；三是完善防空警报系统，新增警报器8台，严密组织了9？8防空警报试鸣（由于反日浪潮的影响，市政府取消）。四是在军分区的指导下，完成了医疗救护专业队训练演练活动，被省评为二等奖（一等奖一个）。五是完成了对重要目标监控系统建设。
（四）信息保障能力有提升。一是组织开展了岗位练兵活动，计划措施落实，受到了省办表扬。二是完善了指挥自动化系统数据库建设。三是圆满完成了各项保障任务，6月份保障省军区应急拉动演习，7月份参加了商丘军分区防汛抢险演练，0月份先后4次完成其它地市演练活动通信保障任务。并多次高质量完成了五楼会议室的服务保障任务。四是注重信息设备的使用、管理和维护，采取规范化使用、标准化管理、经常性保养等措施，使装备经常处于良好状态。
（五）廉政建设有加强。我非常重视廉政建设，做到加强修养，严格要求，争做优秀公务人员。一是勤于学习，提高抵制腐败现象的内存主动性。二是严于律已，自觉遵守各项规定。三是接受监督，自觉把自己置于党纪约束之下、法规威慑之下、群众监督之下。确保了年度无重大违反廉政准则的现象发生。
二、存在的突出问题
审视过去的一年，在保持
思想纯洁、作风扎实和清正廉洁方面，与党的要求还有很多不足和问题。主要存在“五化”现象。
（一）在理想信念上存在“弱化”现象。虽然能够贯彻落实党的路线方针政策，自觉执行市委、市政府的决策指示，但是对照党章要求，对照当年在党旗下的誓词，感到在市场经济社会负面现象的影响下，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，为民执政的观念滑坡，对党的前途迷茫，在遇到具体问题时不能以党的目标作为标准来衡量和评判，方向性不够强。
（二）在密切联系群众上存在“淡化”现象。密切联系群众是党的三大作风之一，是党的群众路线的根本要求。在新的形势下，我个人的群众观也在下降。一是没有把群众的事当作自己的事，不能像焦裕禄、孔繁森一样多关心群众的切身利益。二是调查研究不能深入群众，做决策的基础比较薄弱，凭经验办事的多，因此有不切实际的现象。三是没有充分发挥群众的积极性、创造性。毛泽东主席说：群众中蕴藏着极大积极性。而我往往不重视广大干部职工的主动性、积极性和创造性，宣传群众，带领群众，激励群众的作用发挥不明显。没有起到带领群众干事业、引导群众干事业的作用，与习近平总书记提出的改进工作作风、密切联系群众的八项规定的要求差距更大。
（三）在事业观上存在“退化”现象。强烈的事业心是党的要求，也是干好事业的基础。在这方面有三个缺乏，一是缺乏锐气，昂扬的精神状态有所退化，特别是没有了在部队时那种勇猛果敢的作风。二是缺乏朝气，认为自己年龄也不小了，没有了风风火火的精神面貌。三缺乏勇气，在工作中遇到困难时，有避让、推诿现象。有多一事不如少一事的想法。
（四）在民主集中制上存在“简化”现象。在贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针上，一是被动决策问题，
思想上认为自己是副职，一把手说了算，不去主动参与决策。二是随意决策问题，不去深刻考虑问题，不积极的为领导班子和一把手拿出有价值的参考方案。三是轻视决策的问题，重执行、轻决策。出主意少、干实事多。注重干好分管的事、一把手交办的事、上面督办的事。不注重总揽全局的事、出主意的事。总之，在班子中的作用发挥不够好。
（五）在党风廉政建设上存在“一般化”现象。虽然对党风廉政建设比较重视，能遵守《廉政准则》等规定，但是在廉政建设上还是有标准不高、要求一般化的问题。一是
学习上不求深，对党风廉政建的法规要求
学习不深，对具体要求似是而非；理论基础弱，党性修养不到位。二是对廉政建设要求不严，认为自己没有多大的权，犯不了多大错。只求过得去，不求过得硬。三是权利观有偏移，重权轻责的现象还存在，当和平官，图不出事。四是执行廉政建设的标准不高，在执行规定上打折扣，虽然自己在廉政方面不存在大问题，但仍然存在着吃请请吃问题；爱面子、讲人情，客人来了总觉得应该招待好一些；在小事上要求不严，比如有公车私用、收受小礼品的现象等问题。
三、存在问题的主要原因
作为一名领导干部，存在以上问题，原因是多方面的，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观因素造成的。
一是不注重学习。在学习上缺乏紧迫感、压力感、危机感。对学习软指标，理论不强，业务不精，素养不高，造成思想上不进取，能力上不适应，成绩上不突出。
二是不注重改造。精神状态差，事业心下降，积极性不高，廉政建设标准低，归根到底就是放松了对世界观、人生观、价值观的改造，放松了党性锻炼。是精神支柱、理论武装滑坡造成的。
三是不注重作风。工作不扎实，作风飘浮，形式主义是我存在问题的又一主要原因。
四是不注重锻炼。特别是在当今社会里，受价值多元化的影响很深，不重视党性锻炼，看灰色的东西多了，对自己有一定的影响，是保持党的纯洁性出现问题的主要原因。
四、今后努力方向
对于我存在的问题和不足，我决心以这次民主生活会为契机，刻苦学习，加强党性修养，用先进理论武装头脑，用科学发展观引领实践，用党的先进性标准指导工作，确保各项工作落到实处。
（一）加强学习。一是用中国特色社会主义理论武装自己，使世界观不偏移，人生观不偏向，价值观不出轨。二是加强业务学习，提高业务素质，做内行型的领导。三是加强领导和管理知识的学习，适应新形势，提高领导水平、提高管理水平、提高工作效能。四是加强法律法规学习，提高依法行政能力，提高自身免疫力。
（二）改进作风。在作风建设上，从严落实中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，带头树立三种形象，一是真抓实干，树立干事创业的形象。二是艰苦奋斗，树立勤俭节约的形象。三是密切联系群众，树立为民服务的形象。以焦裕禄、孔繁森、郑培民为榜样，以使命高于一切、任务重于生命的精神干好本职，努力做到“部署任务到第一线，指导工作到第一线、调查研究到第一线，倾听群众呼声到第一线、解决问题到第一线”。做群众信赖的好干部。
（三）勤奋有为。做到“三好”，一是精神状态好，树立强烈的事业心、责任感，以昂扬的精神状态投入到工作中去。二是工作落实好，以目标任务为牵引，精心筹划，严密
组织，高标准落实，做行业的排头兵。三是
工作成效好，树立见先进就争，见红旗就扛的思想，注重效率，创造一流的业绩。
（四）廉洁奉公。在廉政建设上努力保住“三节”，一是保住气节。决心像革命前辈那样，坚定理想，坚持真理，坚持正义，坚持正气，严守一个干部的底线。二是保住小节。就是要常修为官之德，严格遵守《廉政准则》等规定，做到经常自省、自警、自励，不收受钱物，不以权谋私。在小利、小事上不纠缠，胸怀广阔，保住人格。三是保住晚节。努力做到挡得住诱惑，经得起考验，不留终生遗憾；做到管住自己，管住亲属，管住身边人，管好自己的
工作圈、生活圈、交往圈；做到清清白白做官，堂堂正正做人，扎扎实实做事；做到“年龄到杠，言行不过杠；职务到顶，工作不封顶；生命有限，奉献当无限”，做到晚气有成。
总之，通过这次民主生活会，达到思想有进步，问题有改进，工作有进步，事业有发展，决策更科学，服务更周到，群众更满意。为人民防空事业做出新的贡献。
