近年来，XX市坚持大培训、大教育的工作理念，紧紧围绕服务全市中心工作大局，以培养造就高素质干部队伍、服务经济转型跨越发展为目标，拓展培训渠道、创新培训方式、丰富培训内容，严肃学风学纪，逐步形成了多层次、多渠道、全方位的干部教育培训工作新格局。加强统筹协调，系统谋划培训把握整体性。市委始终把干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性工程，市干部教育培训工作领导小组坚持实行干部教育培训工作领导责任制、联席会议制，健全完善干部教育培训运行机制，定期研究干教工作，形成了由组织部牵头抓总、各有关部门分工负责、培训机构具体承办，条块结合、上下联动、保障有力、齐抓共管的培训工作机制。市委组织部部委会每年专题研究制定年度培训计划，明确具体培训内容、形式及工作职责，对主要领导干部、重点培训对象实行点名调训，确保培训任务落到实处。承担培训任务的培训机构坚持把培训需求调研作为培训计划生成机制的重要环节，努力建立以培训需求为导向的干部教育培训计划生成机制，切实增强培训的针对性和实效性。突出党性教育，强化理想信念注重针对性。习近平总书记反复强调，理想信念是共产党人精神上的钙。理想信念坚定，是好干部
