近年来，我市各级工会组织按照上级工会的要求，在班组建设的基础上，不断丰富内容、创新形式，积极开展六型班组创建活动，取得了阶段性成效。一是进一步提升了企业班组建设水平。结合实际，以安全生产、提高效率、提升质量、创新技术和节能减排为重点，赋予了班组建设新的内涵，进一步激发了广大职工建功立业的积极性主动性创造性，展示了工人阶级时代风采和伟大品格，提升了企业班组建设水平，增强了企业竞争力；二是进一步调动了广大职工参与班组管理的积极性。通过建立班前会制度、班组民主生活会制度、班务公开制度等民主管理形式，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了六型班组创建活动向制度化、规范化、标准化轨道迈进；三是进一步维护了职工安全健康权益。深入开展安康杯竞赛活动，积极协助企业抓好班组安全生产，努力探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业班组参与劳动保护的方式方法，保障了职工安全健康权益；四是进一步加强了班组长队伍素质建设。加强了对班组长的培养，广泛深入开展了班组长培训，提高了班组长的思想素质、业务技能、管理能力。通过建立科学的班组长岗位竞争机制，将思想觉悟高、责任心强、业务过硬、作风扎实、敢抓善管
