近年来，市农业局按照理论武装、实践指导、服务提升的工作思路，把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，作为党组织开展活动、形成共识、凝聚力量的重要平台，致力营造重视学习、崇尚学习、持续学习的良好氛围，积极创建学习型机关和学习型党组织，成效显著，分别于2013年、2014年荣获优秀县处级党委（党组）理论学习中心组和理论学习中心组示范单位称号。 一、创建学习型单位的主要做法 一是加强领导、营造氛围。局党委高度重视学习型机关和学习型党组织的创建工作，始终把学习作为提高党员干部自身建设和执政能力的基础性工作，作为提升机关干部职工综合素质，扎实推进现代农业发展的有力抓手。在全局上下较好地形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，自上而下齐抓共管的学习氛围。二是健全制度、落实责任。修改制定《农业局干部职工理论学习意见》，进一步完善干部职工理论学习制度。健全理论学习中心组、党员三会一课和干部学习教育培训制度。局党委理论学习中心组率先垂范，领导班子集中学习每月至少组织1次，全年不少于12次12天；坚持支部学习制度、干部学习制度、干部职工日常学习制度；坚持领导干部带头学，处级干部每年至少读一本政治理论书籍，
