乡镇无职党员设岗定责典型经验材料

案例点评:近年来,通过无职党员设岗定责,抓好农村党员教育管理,切实发挥了农村党员先锋模范作用  一、案例背景:近年来随着经济社会形势的发展,农村党员服务群众意识逐渐淡薄,不少农村党员思想退化,在生活中参与赌博现象严重,有的党员大局意识较差,甚至为个人利益,不配合村里工作,党员思想觉悟比普通群众还差,镇党委针对这一情况,狠抓好农村无职党员设岗定责活动,促进党员为群众服务,发挥了党员先锋模范作用。  二、主要做法   我镇将无职党员设岗定责作为党员承诺践诺的重要载体,狠抓动态管理,推动了创争活动深入开展,在抓无职党员设岗定责工作中,主要做到以下几点:  (一) 做到三个到位,提高对设岗定责工作的认识  一是组织到位,方便农村无职党员设岗定责工作做实做好。镇村两级都成立设岗定责工作领导小组,确定具体责任人。二是措施到位,方便设岗定责工作落到实处,不走过场。镇党委强化了措施,首先明确任务。要求各村支部把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓,作为加强农村党组织自身建设一项重要举摆上重要日程,其次强化督导,专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组,三是宣传到位,要求各村充分利用广
浏览次数:  更新时间:2014-10-22 19:51:57
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