2010年以来，我院机关党委坚持抓党建带队建促工作的思路，把促进社会管理创新作为加强检察党建工作的主线，着力加强组织领导、抓好项目推进、打造工作品牌，促进检察工作不断创新创优发展。 一、创新组织机制，增强党建工作新优势 注重创新组织机制，加强和改进党支部建设，4个党支部书记均由党组成员担任，确保党建工作由软变硬、落实到位。一是创新党员教育管理机制。以支部为单位，组织开展“优质党课”观摩活动和“最佳党日”评选活动。结合工作实际，各支部开展“党员政治生日温馨通道”活动，区级机关工委召开了现场观摩会，并将该经验转发推广。组织党支部书记和中层以上干部到井冈山接受传统教育，进一步激发党建工作的责任感与使命感。二是创新党员示范机制。以争当“五带头”优秀共产党员为目标，开展创建“党员先锋岗”活动，4个支部先后二批推出8名“党员先锋岗”，充分发挥“党员先锋岗”的辐射力和影响力，带动其他党员干警保持先进性。三是创新党内激励关怀帮扶机制。充分发挥党支部在思想政治工作中的作用，切实提高思想政治教育的针对性、有效性，通过开展谈心、设立检察长信箱、开辟网上论坛等方式，加强与干警沟通交流，
