青年律师座谈会发言稿
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业，我会努力投入到自身的事情，努力让明天的一切成为今日誓言的证明。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一、青年律师提升发展空间的思考
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;、保持积极上进的心态
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;歌德说：人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所获得的一切来造就自己。积极是一个宽泛的词，除了积极事情外，还要有一个积极的心态，积极的心态对于一个刚入行的律师很重要，刚一入行一般都由职业经验丰富的老师带领，律师是一个劳碌的职业，并非所有的老师都邑有精力全力以赴的培养自己的徒弟成长，只等老师安排事情去做，生怕很难很快能走出瓶颈。我们要有一种进取心，自己细心发现并努力完成对自己成长有利的事情，自动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。我们周围不乏有这样人，抱怨事情辛劳，抱怨客户刁钻，抱怨法民不公等，在这种报怨中，会渐渐损失对自己事情的积极性，事情会越来越难做。作为一名律师，要学会心态积极，会把问题换个角度去想，时刻保持对事情的饱满热情，有乐观开朗的态度和创新的精神，碰到艰难的时候沉着默默，遭受挫折的时候勇敢坚强，遭到误解的时候豁达开朗，并对本职事情有强烈的责任感，有荣誉感。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;2、树立坚持不懈的信念
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;美国比阿斯说：要从容地着手去做一件事,但一旦最先,就要坚持到底。让我们共勉吧。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;3、养成勤恳敬业的精神
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&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;4、培养思行协调的习惯
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;西圆的哲人康德说过“感性无知性则盲，知性无感性则空。”取孔子“学而不思则罔，思而不学则殆”可以说是惊人的分歧。可见人类在常识的认知和获取上，不管地域、种族如何差别，其根本性的本则常常是分歧的。做律师一定要有两圆面的思考：事情技巧的思考和职业定位的思考。何为事情技巧的思考？一个顾问单元一年做下来，做合同，审合同，解答单元咨询和司法问题处理惩罚，可以说做得很好，做到了很好的司法风险提防，一年也没有涉及诉讼的案子，但到头来却没有绝约，为甚么？人家顾问单元领导说了，一年一个民司也没有打，你甚么也没有做呀，我们没有需要再请你了。这就出现了一个问题，我们一定要在事情中养成思考的习惯，如何取客户沟通？如何让客户看到我们的事情？如何显露出我们的业务能力？我们不妨创立一个客户业务纪录，把平时的事情整理成文字取客户进行月、季、年汇报，交流业务处理惩罚圆式，让客户能有满意感。做特点化，差别化，增值化的司法服务。这就是我们要有的事情技巧的思考。职业定位的思考，我们知道，律师的专业定位是大势所趋，我们一定不要在常年乏月的业务中被这种业务的琐碎淹没，在保存稳定后，要保持专业定位的观念，并为之做好准备，有执行过程中有设计，有步骤地创造条件向专业定位转型。做好专业定位的选择，不时思考和完善自己的专业定位，做好业务常识的储蓄，力争成为该领域的业务专家。这就是自己的职业定位思考。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;做律师很辛劳，很难，一边去开拓案源，一边还得努力学习，提高业务能力。律师是做甚么的，律师就是把老百姓眼中的事实还本为一个司法概念。这一句话的职业概括可能需要我们一生的勤恳努力才能做到，做好。努力提高业务并不但仅是掌握法条而已，必须形成自己的司法头脑，实际上大多数案子并不行能纯真套用某个法条就可以，都需要很复杂的司法分析，如果纯真适用某些法条可能会导致片面或者错误，这就需要我们时时更新自己的司法常识，通过自己独特的司法头脑实现从理论到实践的转化，并关注时事政治，培养对政治的敏锐性和鉴别力。成功的律师之所在成功，在很大程度上在于他们能够将自己所掌握的司法常识，转化成为当事人和客户需要的服务技能。这些服务技能包罗但不限于对司法常识的矫捷运用、取司法人员和业内同行的沟通，以专业的显露赢得委托人的依赖等。当我们不如别人的时候，我们应自问是否是比别人多付出了？
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;针对青年律师的需要，我个人认为青工委能做的事情：
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一、培养一专多能的青年律师。目前，出于拓展案源思量，青年律师甚么案件都想接，但是否能保证每一件案件都仔细的查阅了相关的司法规定，包罗相关的判例、学者的概念，显然我们不能完全做到。这样的后果就是：当事人会异常容易发现律师的差距，显露差的律师就有可能损失这个客户。青年律师对应的客户群体的普遍特点：案件标的较小，寻找律师的途径多为朋友先容等。此刻许多青年律师已经认识到了应该确立自己的专业圆向，只是应该去选择甚么样的专业圆向和如何对待从业之初案源欠好和发展专业圆向之间的矛盾等。青年律师应该有自己的专业圆向，至少要有大的专业圆向，哪怕是执业之初为了保存甚么案件都要接的情况下也可以尽量利用空余的时间关注自己的专业圆向。当然，专业圆向也可以根据自己的发展逐步调整。如何辅助青年律师确定自己的专业圆向，我建议青工委可以组织一些咨询活动，比如邀请一些资深的律师来对青年律师的专业圆向进行理性的分析和判断，结合青年律师的自身法学素养、外语能力、自身外形条件、文字功底、社会资源、事务所专业定位等来给青年律师提出专业圆向的参考。并且在有条件的时候给予青年律师一些专业圆向的诉讼或非诉讼案件实务操作的讲座，对青年律师进行事情指引。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;两、培养社会认可的青年律师。名利两字在许多时候都不能割裂开来单独说，青年律师对“名”的需求也是异常明显的，如何能尽快让社会认可自己是许多青年律师认为比开拓案源还难的一个命题。如果一个青年律师的社会认知度（名声）提高了，那么业务收入自然会逐渐提高。（比如某律师，西部最知名的公益律师，做公益诉讼的初衷不是去追逐声誉，而是基于其对社会责任的深刻解读、基于为老百姓谋取民众权益的实际行动）。青工委还可以利用律师协会或者其他的平台，展示更多的律师事务所风采，加强律师事务所雇用信息的流通，引导律师事务所主办或承办相关的讲座、沙龙等，增强律师事务所和青年律师的相互认识，律协定期进行一些律师行业的评选活动，这种评选最好是有明确专业内容的评选（如十佳刑事辩护、司法援助、公益律师等），名目可以两年或者三年进行轮换，可以思量在评选标准上设定硬性条件，应当对青年律师开放或者主要针对青年律师。有条件的对青年律师进行一些提升社交能力的培训活动，可以外聘社交礼仪专家结合律师行业的自身特点进行培训，使青年律师能更好的对外展示自己的执业形象等。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;英国有一句谚语：伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。刘向在《战国策》中说“行百里者半九十。”怀揣律师幻想的人，起初都有着大张旗鼓做一番大奇迹的决心和勇气，但在经历一年实习和最初一两年布满艰辛的律师生活后，现实情况取自己内心先前的想像相比出现庞大的落差，于是最初的激情和豪情慢慢地消退，志向不再坚决而犹疑，甚至最先怀疑自己的选择，有的在苦闷取彷徨后来选择了退却或放弃。马云说：“今天很残暴，明天更残暴，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”中国经济和社会的迅速发展都给律师提供了一个很好的舞台，执法领域的不时扩大，许多高端业务的兴起，人民大众司法意识的增强，进一步加大了律师的社会需求，政府和社会民众对律师寄与了厚视，在这样一个大的时代背景下，我们只要能坚决做律师的信念，用心努力，我们会成功。最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
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&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;3、培养“才”源广进的青年律师。不管律师的年龄大小、执业年限多久，他需要的辅助都离不开业务量进一步增加、社会关系的进一步拓展。所有青年律师对案源这个话题都尤为关切，成天忙者自己去找案子，不管案件是离婚、继承照样侵害赔偿、违约纠纷，不管案件标的大小、难易、免费高低，都一概求贤似渴，立马收下；有时还做违反财务制度的事。不管是采用那一种圆式保存的青年律师，要发展都一定面对到案源拓展的问题，只有收入保证了，才能在这个行业继绝“混”下去不至于被淘汰。就提供辅助来说，青工委的重点应该放到那些业务不太好的青年律师。青年律师需要的案源开发经验，是可以在青年律师身上具有可复制性的经验，向青年律师提供涉外案件、修建房地产案件、破产案件、重大投资并购这些所谓优良案件的开发经验，对于青年律师来说可能是镜中花，水中月，没有实际的意义。重要的是给青年律师提供一种思路，一种模式、一种圆法。比如开发案源应该要走在信息的最前沿（信息时代）；要充裕利用非司法的某些群体力量辅助寻找可能的案源信息而不是全部靠自己去发现；要选择合适的时机接触优良客户等。许多人没活干的同时，是许多活没人干。所以我认为这种没有案源的怀疑纠其本质不是绝对的，是相对的。&bsp;
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