206年上学期第一次中层以上干部大会讲话稿
同志们：
&bsp;&bsp;&bsp;今年大家过了一个风清气正、幸福祥和的新年，刚刚又过了元宵节，再次祝福大家新年吉祥、事业有成、合家幸福！
今天召开本学期第一次中层以上干部大会，主要任务是部署学校206年的主要工作。正月十四、十五，学校召开了两天的党委会，对206年全年的工作进行了研究，并对学校发展的有关重大问题进行了研讨。正月初七至正月十三，沛林书记和我参加了全省市厅级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班和党建工作专题研讨班。正月十六、十七，沛林书记和我又参加了全省教育工作座谈会和全省教育工作会议。春节后共开了十二天会议（包括今天），这些会议都传递了一些重要的政策信息：如创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念、经济发展新常态、供给侧结构性改革等等，我们要结合学校实际，认真学习和思考，并运用到学校的改革发展中去。省教育厅已下发了206年工作要点，各部门要认真领会精神，对症施策，确保各项工作落到实处。
现在，我首先通报一下206年寒假期间的工作。寒假期间，很多校领导和部门同志放弃休息时间，坚守工作一线，取得了较好工作成效。如数字化校园建设、校园基本建设、后勤维修、安全巡逻与保卫、春节走访慰问、值班备勤等工作得到进一步加强，整体上来讲，全校上下度过了一个平安祥和的春节。这些工作为今年全年工作的顺利推进奠定了良好的基础，在此，我代表学校党委和行政向同志们表示衷心的感谢！
关于206年的工作，学校党委已进行了专门研究，开学后学校还将印发206年党政工作要点。在去年年底的中层以上干部大会上，我提出了206年学校工作的总体思路：一个目标、三大任务、八大抓手、四大保障。围绕这个工作思路，今年对内我们要加强学校管理、积极推进改革、提高工作效能，对外我们要开放搞活、积极争取资源、提升发展空间。下面，根据学校党委研究的意见，我着重强调以下方面的重点工作。
一、党建与思想政治工作
．继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化，不断将作风建设引向深入。按照“精准扶贫”的思路和要求，继续认真做好驻村扶贫工作。
2．继续强化意识形态工作。加强舆情研判和监控，制订意识形态工作考核细则和责任追究办法，组建马克思主义学院（省里已组织评审了重点马克思主义学院和重点思想政治理论课教学部，我们的思政课部因为没有独立而不能参评），牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，教育引导广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。具体来讲，就是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，自觉认识大局、把握大局、服从大局，坚决维护习近平总书记这个核心，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
3．认真抓好基层党建工作。组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”活动，继续深入推进学习型党组织建设工作。认真落实学校党委关于加强党支部建设的意见，创建学习型服务型创新型党组织。加强学校统一战线工作，充分发挥民主党派人士在学校改革发展中的积极作用。
4加强和改进宣传思想工作。启动文明高校的创建工作，推动社会主义核心价值观落细落小落实。根据学校改名工作的进度，开学后尽快启动、分步推进学校形象识别系统的设计与制作，充分发挥文化育人的作用。积极利用“新湖南”客户端和湖南教育政务网等平台，宣传学校特色、亮点。外宣工作一定要加强，宣传部统筹，整合力量，多出高质量的宣传稿件。各职能部门要积极衔接省教育厅职能管理部门，及时总结上报亮点、特色、经验材料，加强宣传，为学校发展营造良好的舆论环境。
5．积极推进干部队伍建设。组织开展新一轮的干部竞聘工作。组织部要尽快拿出机构设置方案和干部竞聘工作方案，这项工作力争在上半年全面完成。大家要理性对待，坚决杜绝跑官要官等不正之风，保证干部竞聘工作的风清气正。认真学习贯彻习总书记党校工作讲话精神，切实加强干部的教育培训。今年暑假干部培训工作力争有特色、有成效，对调整后的干部有教育警示和提高作用。要加强干部的在线培训工作，去年有0位处级干部未完成规定的学习任务。从今年开始，组织部要将干部的在线培训情况作为干部年终考核的依据，实行“一票否决制”，未完成学习任务的，年终考核一律不评为“优秀”。
6．切实加强党风廉政建设。组织开展“党章法规学习年”活动，教育引导广大党员干部尊崇党章，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，坚持把政治纪律与政治规矩挺在前面。加强“一准则一条例”学习宣传教育，纪委监察处和组织部要组织好“一准则一条例”学习竞赛活动，确保取得实效。积极探索二级单位内部巡查方式,推动落实党风廉政建设主体责任。省委已将我校列入206年巡视对象，各部门要严格遵守各项纪律，纪委监察处等部门要认真做好各项准备工作。加强重点领域的风险防控，驰而不息反“四风”，继续抓好校风督查工作。中央已经决定，对包括湖南省在内的四个省份实行巡视工作“回头看”，希望同志们认真学习和把握相关精神。中央纪委副书记张军同志说，反腐败工作要继续用力，作为十九大的一张名片。
二、教学工作
．扎实推进学校转型发展。寒假期间，改革与发展研究中心牵头，相关部门和各二级学院紧密配合，认真总结学校在转型发展方面开展的工作，编印了《学校转型发展的探索与实践》宣传手册。《中国教育报》李伦娥记者将于3月底前来我校调研、总结、提炼转型发展的做法与经验，希望能在《光明日报》或《中国教育报》等权威媒体上进行报道，为我校下一步更好争取教育部、教育厅的支持准备舆论条件。今年，教务处等部门和各教学院要认真落实学校关于转型发展的意见，进一步推动“一师范专业对接一省级示范中学（+3），一非师范专业对接一国内一流企业”的落实，着力提升学生的应用能力和创新能力。人事处和各教学院要积极选派教师到企业、行业挂职锻炼，打造双师双能型教师队伍。同志们，转型发展是学校党委作出的战略抉择，我们必须毫不动摇地坚持、全力以赴地推进。机会总是垂青于有准备的人，我们要按照学校的部署和要求一步一步推进、一项一项落实，只有这样，在机会来临时，我们才有可能拔得头筹，抢占先机。
2．优化人才培养机制。教务处和各教学院要严格执行新的人才培养方案，认真安排教学任务，合理编制课程安排表，确保人才培养方案执行的严肃性。按照学校转型发展的要求，强化师范专业学生师范技能的培养，改革非师范专业实习实训模式，深入推进人才培养模式的改革与创新。进一步优化专业结构，加强应用型专业的建设，积极申报全省“十三五”综合改革试点专业。开学后不久，学校就要向省教育厅上报申报材料了，相关教学院要抓紧时间完善材料，做到精益求精；教务处要把好关，加强与教育厅有关部门的协调沟通，力争取得好成绩。要深化课程改革，探索实行订单式、协同式培养模式，服务学校转型发展。进一步完善教学质量标准，推行案例教学法、任务驱动教学法，推动教学内容和方法的改革。积极推进创新创业教育，开设创新创业课程，配备专职教师，纳入教学计划，提升学生创新创业能力。
3．全力以赴迎接审核评估。省教育厅明确，学校将在明年接受教育部的审核评估。开学前的党委会对相关工作进行了专题研究，决定成立评建工作办公室，与教育研究与教学质量评价中心两块牌子、一套人马。待评建工作办公室人员配备到位后，全面启动审核评估的相关工作。当前，全校所有部门和各教学院都要树立迎评意识，在工作中收集、整理好相关资料，为审核评估做好充足的准备。
4、编制好“十三五”发展规划。改革与发展研究中心及相关部门要尽快制订完成学校“十三五”事业发展规划和4个专项规划，各个规划要充分体现“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的要求。
5．加强国培、省培工作。要认真做好205年度“国培”、“省培”计划项目的绩效考核工作，力争取得优异成绩。精心组织206年度教育部示范性项目、“国培”、“省培”计划项目的申报与实施工作，以“国培计划”为平台，积极推进教师培养培训一体化。
6．积极推进数字化校园建设。前期，通过调研和洽谈，学校已确定建设银行作为数字化校园建设的主要合作方。下一步，财务处、网管中心等部门要进一步加强协调沟通，争取尽早与银行签订合作协议，同时抓紧完善“数字校园”项目的方案设计，积极推进项目建设。要加快建设进度，认真做好教师教育虚拟仿真实验教学中心的考核验收工作。
三、科学研究工作
．加快推进申硕工作。教育部可能在今年下半年启动新一轮的硕士点申报工作，这对我校来说是一次难得的机会。但高校间的竞争异常激烈，我们面临的困难还不少。学科办下一步要继续组织完善四个申硕点的申报材料，落实学位点实践教学基地、横向项目、兼职导师队伍、合作协议等工作任务，确保各项指标达到高水平标准。进一步推动联合培养研究生工作，加强招生宣传，促使我校学生更多地报考联合培养研究生的高校。
2．切实加强重点学科建设。从省教育厅得到消息，在“十二五”省级重点学科验收中，我校6个省级重点学科有4个评为优秀、个评为良好，个评为合格，为我校“十三五”省级重点学科的建设打下了良好基础。下一步，学科办要继续跟进，组织好“十三五”省级重点学科的申报，做好校内布局和遴选工作，力争“十三五”省级重点学科数量取得新的突破。要尽早启动学科群的建设。开学前的党委会提出，要按照“突出地方性和应用性，体现特色和优势”的原则，依托重点学科和省级平台，明确主攻方向，选定好学科群，并以此带动专业群建设。开学后，学科办和教务处要分别组织各教学院召开专门会议，进一步研讨学科群和专业群的建设，拿出具体方案报党委会研究。学科群、专业群的建设要打造特色，必须立足地方，服务地方经济社会发展。为此，我们要放下架子，拥抱xx、拥抱大湘南，走出去、请进来，邀请市领导和各局、各部门负责人来校进行交流或作报告，争取他们最大的支持。由此而及，对上，各职能部门也要积极主动与省级单位相关部门进行联系沟通，要及时、提前掌握相关信息，增强工作的主动性。总之，要对外开放搞活，积极争取外部资源，提升学校发展空间。
3．做好国家级科研项目的申报和科研成果奖励的培育。要总结和发扬以往申报国家级科研项目的成功经验，力争206年国家重点项目有突破，社科基金、自科基金项目立项数有新提升。要树立“培育”意识，善于发现和挖掘好的项目，多打招呼，给予支持，全力培育和打造高水平的科研成果，力争科研成果奖在档次上有新的突破。
4、积极推动科技成果转化。据科技处统计，205年我校专利申请量突破00件，授权专利达50件，但还没有件专利得到转化，未能产生经济效益，这充分暴露了我校产学研用一体化的薄弱环节。我们要充分认识科技成果转化对学校转型发展和申硕工作的重要意义，采取切实措施扭转这一局面。近期，国务院出台了加快科技成果转移转化的五项激励政策，科技处要认真学习和研究，抓住这一有利条件，尽快制定《横向科研项目经费管理办法》等制度，通过政策激励和引领，加强与企业的合作，增加横向课题进校经费，促进科研成果转化，助推学校转型发展。
5．不断提高学报办刊质量。要强化质量意识，按照“彰显特色、树立品牌”的要求，继续加强“船山研究”名栏建设，确保今年顺利通过教育部的检查评估。要坚持正确的舆论宣传导向，实行优稿优酬制度，加强编辑队伍和作者队伍建设，不断提高办刊质量和社会影响力。
6．大力加强协同创新中心建设。要坚持重点突破，持续深化“景观基因”理论研究，多出高质量研究成果，争取高级别的奖励和平台。要推进体制机制改革，积极申报横向项目和行业资质，服务学校转型发展和申硕工作。
四、人事工作
．积极实施引智工程。去年学校30个博士引进计划只完成了4个，一方面说明博士引进工作难度在增大，另一方面也说明我们的工作还不够到位。学校党委会确定，206年博士引进计划为29个，任重而道远，人事处和各教学院要进一步加大引进力度，实行目标管理和奖惩制度，同时要转变工作思路，拓展引进渠道，确保完成工作任务。
2．打造高水平师资队伍。要推进职称评审制度的改革，改变重数量、轻质量的现状，完成205年度高校教师系列正高级专业技术职务的委托评审工作。继续组织实施好“英才支持计划”。学校已对“英才支持计划”实施方案进行了重新修订，下一步要结合学校转型发展和申硕工作，优化不同学科的入选比例，更好发挥“英才支持计划”的引领和带动作用。要积极推进“教学名师”和“湘江学者”计划的实施，加大高层次人才选拔、培养和管理力度。以上三个高层次人才计划都要与优势学科和品牌专业有机结合起来。
3．积极推行目标管理。我在以往的多次会议中都强调过目标管理，但实施效果不够理想。下一步要按照积极稳妥的方针，不断完善目标管理，进一步扩大考核范围，要奖罚分明，至少做到重奖轻罚。人事处牵头尽快拿出方案报学校党委会研究。我们要通过目标管理，调动工作积极性，推动工作落实，提升管理水平。
五、学生工作
．认真开展学生工作“系统建设年和效能提升年”活动。一是教育工作的系统建设和效能提升。要系统整合日常行为教育、心理健康教育、网络思想教育等内容，促进大学生日常行为素养的提升。二是管理工作的系统建设和效能提升。要系统整合班级管理、宿舍管理、日常管理、信息化管理等工作，促进管理工作更有效更优质。三是服务工作的系统建设和效能提升。要系统整合学生资助体系、部门联动机制、学生信息平台建设等载体，促进学生服务的方便、快捷、优质。四是自身队伍的系统建设和效能提升。要系统整合二级学院书记、辅导员、班主任等学工队伍，促进学工队伍的职业化、专业化、专家化发展。
2．全力抓好招生工作。要探索与应用型人才培养相适应的招生机制，积极拓展公费定向师范生和校企合作订单培养招生项目。根据专业评估结果进行专业优化，进一步完善招生计划调整与预警退出机制。加强外省招生宣传力度，制定好宣传路线和宣传手段，科学谋划，争取更好的招生效益。做好本科二批招生录取工作、美术统考xx考点组考工作、运训专业单独招生录取工作和公费定向师范生招生工作。
3．努力开创就业工作新局面。着力抓好就业教育指导、就业市场建设、招聘平台、就业服务等“四大工程”建设，构建科学高效的就业工作新体系。开学前，学校接到上级文件通知，省教育厅将于3月底组织开展全省高校毕业生就业创业工作“一把手”督查，请招生就业处按照省教育厅要求，做好各项迎检工作，相关部门和各教学院要紧密配合。我校已连续多次在“一把手”督查中被评为优秀单位，本次督查大家要高度重视，确保再次获得这个荣誉。
六、办学条件建设
．加快校园基本建设步伐。206年的基建任务非常繁重，去年下半年学校多次召开基建工作会议，理顺工作机制，审定建设项目，目的就是为加快基建工作进度。206年学校要进行的基建项目主要有：一是完成新图书馆、理科二楼的设计招标工作，确保年底开始动工。党委会研究决定，行政办公楼不考虑纳入新图书馆的设计，档案馆和校史馆可考虑纳入新图书馆的设计，各相关部门和教学院要在开学后第一周内将设计方案报规划建设处，规划建设处要抓紧拿出设计任务书草案。二是大学生健康中心6月底要竣工验收，2号、4号学生公寓8月3日前要交付，确保下半年新生进校时能投入使用。三是上半年要完成中兴通讯信息工程学院的装修工作，确保基地的验收。四是新学生食堂的招标要积极推进，争取尽快动工。五是其它由规划建设处负责的维修改造项目要积极推进。为此，规划建设处要统筹安排，稳妥推进，在加快进度的同时，还要加强监管，保证工程建设质量。
2．加强资产管理工作。根据上级文件要求，今年8月30日前，学校要将所有资产情况经专项审计后，上报给省财政厅。资产处牵头，在上次清查的基础上按要求做好此项工作。此次清查工作难度更大，涉及部门更多，各部门务必要紧密配合，保证按期完成任务。要探索搭建大型仪器设备“专管共享”平台，促进各类实验室大型仪器设备对校内外开放，提高仪器设备的利用率和使用效益。稳妥推行“公房定额配置，超定额有偿使用”管理办法，试行公房使用合同管理，推动公房配置向教学、科研第一线特别是重点学科、重点实验室倾斜，提高公房使用效益。省教育厅已下发通知，我校206年公费定向师范生的招生计划初定600人（可能会达到000人），资产处要组织对西校区教学场所和学生宿舍进行一次全面清查，确保公费定向师范生能得到妥善安排。要加强协调，妥善处理西校区学生公寓热水系统遗留问题和西校区北村7栋危房解危的相关问题。
3．规范财务管理工作。要积极与省、市有关部门协调，力争获得更多的财政专项资金。进一步加强财务信息化建设，完善经费查询系统，开通网上缴费、网上报账功能。进一步加大催缴欠费力度，做到学费应收尽收，力争上半年实现零欠费。马上就要开学了，各教学院要抓住这个有利时机，动员全体干部教师，深入学生做工作，确保学费及时足额入库。
4．加强内部审计工作。要积极开展部门行政一把手任中经济责任审计，不断改进审计方式和方法，保证审计质量。根据上级要求，开展内部控制专项审计调查，推动内部控制体制机制建设和完善。完善大型基建项目的双清单预算流程及对审程序，做好新建建设项目中标单位工程清单报价的清标工作，加强全过程跟踪审计。完善大宗物资设备采购预算审计程序和办法，促进学校增收节支，提高资金使用效益。
5．提升后勤服务质量。要抓好食品卫生与安全保障工作，确保后勤安全工作零事故。切实办好学生食堂和教工食堂，上半年要启动学生食堂和教工食堂经营招标的相关工作。完成笔架山、琴岛及周边的绿化任务，打造“沿路沿湖”绿色风光带，继续推进校园绿化美化亮化工作，打造精致化校园。启动全校办公场所安装空调节能器工作，实行办公场所计划用电，建设节约型校园。尽快解决学生宿舍的饮水问题，对西校区家属楼供电线路进行改造，启动学生公寓限电装置建设，进一步抓好民生工程。改革学生教材采购及发放模式，通过政府采购招标引进书店，由书店按学校要求完成教材采购和发放。
七、群团工作
．充分发挥工会职能。要规范和健全校务公开的各项机制措施，加大信息公开力度，努力提升民主建设和管理水平。组织好教职工体检工作，完善教职工医疗补助体系，关爱女教职工，集中为教职工办实事。倡导教职工开展全民健身活动，组织教职工开展各类文体竞赛活动，支持教职工协会开展活动，丰富教职工业余文化生活。开学后，工会要尽快做好四届六次教代会的筹备工作。
2．认真做好青年团员工作。要建立健全团干部直接联系学生制度，解决团的工作接地气的问题。建立校内志愿服务活动的常态化机制，推进志愿服务的创新。加强创业园第三期的建设，拓展创新创业工作。做好青年教职工团员的沟通和服务工作，强化团组织的思想引领作用。团委牵头继续组织开展好“三走”活动，不断提升学生身体素质，改善学生精神风貌。
八、对外交流与服务工作
．积极开展对外交流与合作。要落实好与美国德克萨斯大学大河谷分校的合作项目。积极开拓招收留学生工作，争取中外合作办学的突破。认真做好与国（境）外大学之间的交流，积极组织优秀教师出国（境）进修学习。
2．认真做好离退休工作。要深入探索和推行“民生养老、文化养老、运动养老、奉献养老”四个养老的工作模式，认真做好离退休人员的管理和服务工作。进一步加强关工委的工作。
3．进一步规范档案工作。要进一步加强档案信息化建设工作。做好综合档案和学生档案的征收、管理及服务工作。完成205年度学校年鉴的编撰工作。
4．加强图书信息工作。加强文献资源建设工作，完善专业资料保障体系。加大数字资源建设力度，逐步改善馆藏结构。加强图书馆业务管理，进一步规范管理手段。继续推进高校间的资源共建共享。
5．切实做好安全稳定工作。去年年底综治工作考核学校以优秀成绩被省里评为先进单位，实现了“三连冠”目标，被省委、省政府授予“平安单位”。今年要全力以赴完成“平安高校”建设项目的验收。要改革安全管理举措，推行学校重点部位安全管理承包制。强化保安服务外包的指导、监督和考核，进一步提升外包服务的水平。规范和加强学生军事技能教导队建设，今年新生的军训任务继续由学生军事技能教导队来承担。要加快推进学生宿舍门禁系统、校园道路交通安全设置等安全设施建设。
九、南岳学院、初等教育学院、中兴通讯信息工程学院工作
南岳学院要在转型发展上大胆改革，先行先试，着力培养技术技能型人才，为二本的转型发展积累经验。进一步优化专业结构，南岳学院206年的招生专业计划由205年8个调整为5个。要以日常管理为基础、以队伍建设为保障、以安全稳定为基点，全面夯实各项基础性工作，促进学生的全面成长成才和协调发展。
初等教育学院要进一步完善各项规章制度，严格执行人才培养方案，狠抓教学管理工作。加强班风和学风建设，成立学生艺术团，开展多种形式的课外活动，提高学生的综合素质。为妥善安排206级免费师范生，党委会研究决定，下学期将西校区的生命科学与环境学院、化学与材料科学学院的部分年级学生搬迁至东校区，相关部门要认真核算，尽早谋划，相关教学院也要积极配合支持。省教育厅有关同志介绍，王建华副厅长上学期将带领教师处和高教处的同志到我校调研免费师范生的培养工作，我们要以此为动力，把培养与研究、提升尽早结合，创造成绩、创造特色、创造经验，努力创造初中教师培养的全国一流基地。还得到一个利好消息，205年免费师范生除了省拔学费外，还同样有生均人头费（2000/生·年）拔款，而且206年省拔学费将由205年的6600元/生增加到206年的8600元/生，请财务处对这一情况进行核查。
中兴通讯信息工程学院要开展人才培养方案修订工作。推动“企业文化进校园”活动制度化、特色化建设。加强由学校专家、企业专家、学院老师组成的专业建设指导委员会建设。积极培育“双师双能型”教师，从计算机学院和物电学院遴选优秀教师派往中兴公司进行挂职锻炼。
以上是学校206年的重点工作，还有些常规性的工作没有一一点到，各部门要明确自身的职责，全面推进各项工作，确保206年工作任务的圆满完成。
同志们，206年是学校全面实施“十三五”规划的开局之年，也是加强内涵建设、加快转型发展、强化特色发展的关键之年。蓝图已绘就，号角已吹响。让我们在学校党委的坚强领导下，锐意改革，积极进取，攻坚克难，为实现“建设特色鲜明的地方高水平大学”的奋斗目标再立新功！
谢谢大家！