关于市政府职能部门工作效率和作风问题调研会的发言稿
同志们：
根据调研会议程安排，结合调研主题，今天我在此代表局，对市政府职能部门在工作效率、工作作风存在的问题做个简要的分析，并对需要市政府职能部门解决的问题和困难讲几点意见。
一、存在的问题
当前，市政府的工作效率和机关作风总体状况是好的，但是也要看到，与工作任务的更好相比，与人民群众的更高期待相比，与新形势下肩负的使命相比，整个XX市的工作效率始终需要进一步提高、作风建设始终需要进一步改进。
（一）工作效率较低。市政府一些单位和个人的精神状态、工作状态、工作效率，与新形势新任务的要求还不相适应，作风不实、懒散拖拉、庸碌无为的现象在一些部门依然不同程度地存在，直接影响到一些重点任务的推进和整体工作的实际成效。有的工作缺乏积极性和主动性，行动迟缓，办事拖拉，人浮于事，致使执行质量和效率不高；有的干部以个人或者小团体的私利为考量，“有利可沾的份外事抢着干?无利可图的份内事躲着走”，上有政策，下有对策；有的工作执行起来虎头蛇尾，遇到困难就偃旗息鼓，没有检查督办就浅尝辄止，后继乏力，使得工作效率不高、执行效能较低，执
