基层干部应练好“汇报”的基本功 汇报工作是基层干部经常遇到的事情，因而也是一个重要的基本功。一些基层干部汇报能力弱、质量低的问题比较突出，主要表现是：偏离主题，有的虽然口若悬河，滔滔不绝，但常常是想到哪讲到哪，信马由缰，远离主题，淹没中心，缺乏条理，词不达意，该讲的没有讲到。主次不分，思路不清，东拉西扯，眉毛胡子一把抓，无主线，无重点，无分析，无归纳，无特色。水分较大，生编硬造，有意拔高，藏优报喜，避重就轻，不怕问题没讲到，就怕成绩没讲够。 分析存在问题的原因，主要有三个方面：一是思想上有误区。有的同志视汇报为“耍嘴皮子”，只求干好具体工作，对工作汇报不重视，不钻研，不下功夫锻炼提高。二是素质上有缺陷。有的同志由于归纳能力、分析能力、口头表达能力较弱，缺乏汇报技能，因而汇报时思路不清，重点把握不住，主题不突出。三是作风上有盲点。有的同志指导思想偏颇，作风漂浮，追名逐利，好大喜功，只研究“领导”喜好，不研究上级精神，对下级更是若明若暗，吃不透、把不准。 汇报工作实质上是对本单位以往和现实情况的回顾和反思，是进一步总结经验教训的过程。既是向上级反应情况的一种形式，也是接受指导的一次机会
