求真务实抓落实当前，"落实不够"已成为我们工作中普遍存在的一大顽症。究其原因，除了少数干部素质不高、好大喜功、热衷于做表面文章、机制不优等原因外，其根本症结在于作风不实、只重部署轻落实、只重形式轻实效，使工作经常陷入被动，甚至严重损害了党和政府在群众中的形象。对此，我们要不断转变作风，大力弘扬求真务实。戒懒，大兴勤政为民之风。"懒"在少数干部身上表现较突出：一是工作懒做，办事应付，能推则推，能拖则拖；一碰到难事、得罪人的事就绕道走；四体不勤，沉不下基层去，走不进群众中，不爱调查研究，不体察民忧民苦，不解决群众实际困难。二是生活懒散，行动迟缓，上班迟到早退，工作无精打采，沉迷于抹牌赌博，热衷于垂钓吃喝，今朝有乐今朝醉。这些都严重损害了党的干部形象，影响工作的落实。针对"懒"，要强化干部的爱民意识、勤政意识、敬业意识，牢牢把握"做官先做人，万事民为先"的为官宗旨。要教育干部摆正自己的位置，转变作风，放下架子，扑下身子，帮助群众解决增收所"难"、服务所"盼"等问题，多为群众办实事、办好事。戒庸，大兴创新创业之风。"庸"的表现主要有以下两种：一是思想平庸。饱食终日，无进取心，对新知识不学习，对新情况不研究，作决策出不了新思路。二是工作平庸。习惯于依葫芦画瓢，上面怎么说，下面怎么办，不善于抓主要矛盾，不善于结合实际灵活处理，遇到困难和矛盾囿于老思维老套路，领导不满意，群众不满意，工作业绩、工作能力平平...
