XX县人社局
支持XX一中“申示”工作汇报材料
尊敬的各位专家、各位领导：
县委、县政府决定将我县德江一中作为申办省级示范性高中后，我局高度重视，按照县委政府领导指示及上级对一中“申示”工作提出的新要求，认真履行人力资源和社会保障工作部门职责，全面贯彻落实国家的教育法律法规，密切配合教育部门，积极服务于一中“申示”工作。在工作中进一步优化教育师资队伍，强化专业技术培训，提升教育水平，认真落实教师的各项福利待遇、稳定师资队伍，为一中“申示”提供了强有力的人力资源支撑。现就有关工作开展情况汇报如下：
一、拓宽师资来源渠道，夯实教师队伍建设
发展教育，教师是关键。教师队伍素质是提升教育教学质量的关键因素。多年来，针对一中师资力量薄弱，教师数量欠缺，教师队伍质量参差不齐等实际情况，我局招引并举，引留兼施，强化改革，注重培养思路，合理调整和配置现有资源，不断充实一中教师队伍。
一是认真组织招考，建立常规的教育资源补充机制，努力壮大教师队伍。我局向上积极争取编制的同时认真组织缺编专任教师的招考工作，2008年以来，通过事业单位公开招考、人才引进等形式为一中引入专任教师66人，其中
