园务计划是指一间幼儿园围绕自身发展在某一阶段需要做的主要事务，包括年度园务计划和学期园务计划。这一计划主要由园长在深入调研的基础上制订，然后各类人员再根据园务计划制订本部门的工作计划，如各班教育教学计划、后勤工作计划、卫生保健计划等。
一、指导思想：
认真贯彻全县教育行政工作会议精神，颂扬&ldqu;以人为本&rdqu;的教育理念。以提升全体职工师德师风为重点，以转变观念、提高工作质量为突破点，凝聚精干队伍、实施精细管理、倡导精品课程、培育精英人才。用创新的理念、实效的工作，推进我园保教工作再上新台阶。
二。工作目标：
★围绕一个主题：促进教职工队伍素质的提升。
★树立两种理念：&ldqu;以人为本、追求特色&rdqu;的办园理念，&ldqu;服务于幼儿、家长、社会&rdqu;的理念。
★构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。
★坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。
三、工作重点：
近几年来，幼儿园硬件建设发展迅速，规模不断扩大，在园幼儿数逐年递增，特色建设日渐显现，社会知晓率和美誉度大大增强，但我们要居安思危，仍然面临许多挑战：师资队伍数量的增加，对全体人员的基本素质、专业水平提出新的要求。2四号街区又一所幼儿园即将建成，招生工作受到一定影响。3临近居民小区、各机关单位、职业中学和实验中学的建成，家长素质的提高，对我园各项工作再次提出高要求。因此我们要以实际行动迎接挑战，必须在务实、务真上进一步下功夫，在创新中求发展。努力做到务实与灵活兼俱、求真与创新统一，每个人要有立足本职岗位锐意进取开拓创新的意识和行为。
（一）办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园风倡导真诚、和谐、开拓，工作注重效率、效益、效能，要考虑到工作成本、财力与工作成果之间的关系。
（二）管理方式：倡导&ldqu;民主、开放&rdqu;的管理思想，以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
（三）班子建设：在统揽全局的基础上，领导班子要进一步对自己严格要求，对工作认真负责，对同事平等公正，以自己高尚的人格魅力感染教职员工。同时要积极参与实践教育教学第一线的各项研究活动，用自身的研究热情带领教师走上教育科研这条幸福而艰难的道路，切实提高教师的教育科研能力。
（四）师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，工作多年的教师要努力促进自己从&ldqu;经验型&rdqu;向&ldqu;科研型&rdqu;的转变。青年教师要虚心向老教师请教，学会自我加压，通过多种途径、多种方式苦练基本功，促进自己快速成长。
四、工作要求：
（一）推行精致管理，提升品牌特色。加强班级工作的管理力度。本学期各个班级要对常规管理常抓不懈。幼儿园对常规管理工作进行蹲班督促检查，对管理规范、家长满意度高的班级给予表扬，努力以以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念提升得到家长和社会对幼儿园的赞誉度2进一步办出特色，推动办园创新。礼仪教育开展一年来，我们已经取得了一定的成绩，上学期对南通市开放的礼仪特色活动以及如东电视台的专题报道，得到了很好的社会反响，本学期我们要进一步在师生、家长的礼仪行为上出点子、想法子，真正提升所有人的礼仪素质，在&ldqu;十二。五&rdqu;课题申报中，我们要以礼仪教育为载体，进行自我研究、自我创新，争取有较多的研究成果，真正让&ldqu;礼仪之花&rdqu;开遍&ldqu;新苗园所&rdqu;，并向周边社区、社会延伸。
（二）狠抓师德建设，增强员工内驱力。加强师德修养，树立良好形象。严格执行《如东县教师职业道德规范》，认真贯彻落实《如东县教育系统工作人员八条禁令》，开展&ldqu;文明班级&rdqu;、&ldqu;文明教师&rdqu;的评选活动。坚决杜绝体罚和变相体罚，对于师德师风严重违反者，坚决实行一票否决制。2园长室继续设立每月至少一次的交流日，及时了解教职员工思想动态，广泛听取各方意见或建议。3组织教职员工参与&ldqu;人生观大讨论&rdqu;、&ldqu;我为幼儿园献一计&rdqu;征集活动，提升职工的思想素质和行为规范，鼓励大家为幼儿园发展出谋划策，并评选&ldqu;金点子&rdqu;奖，努力办出家长满意的放心园。
（三）抓实队伍建设，促进教师专业成长。利用互动式培训模式组织教师开展各类活动。通过&ldqu;社会领域研讨&rdqu;，进行教学基本功过关和评比工作，同时扎实做好每周备课准备巡查；每月&ldqu;案例分析、教育反思、观察记录&rdqu;观摩交流；&ldqu;师徒结对&rdqu;、&ldqu;青年研讨组&rdqu;等系列活动的开展，切实提高师资水平。2扎实开展&ldqu;书香校园&rdqu;行动，新工作的青年教师要认真阅读《幼儿园教育指导纲要》，并进行反思。每一位教师要及时阅览幼教杂志，掌握新的幼教信息，做好文摘卡片的记录工作。每位教师每学期阅读教育类书籍不少于2本，读书笔记不少于4000字。要通过组织读书心得交流，提升教师专业水平。学期结束时将聘请专家、领导对每位教师的教学业绩进行&ldqu;摊位式&rdqu;评比。3营造良好的研究氛围。以&ldqu;周二年级组研讨&rdqu;、&ldqu;周四业务会议&rdqu;为契机，班级与班级之间、全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取的研究氛围，增强研究合力。4强化培训，加快发展。加强园本培训，提高业务素质。本学期结合教科研需要，将组织专家来园作讲座，同时我们请本园有特长的教师作指导，组织全体或部分教师进行绘画、弹琴和舞蹈的培训、过关，通过扎实有效的&ldqu;传、帮、带&rdqu;活动，促进我园教师的专业化成长。5组织教师外出学习培训，掌握幼教前沿的最新研究。6同时鼓励教师积极参加学历达标，自我加压、自我完善。对在本园去的幼儿教育专业的大专、本科学历的给于一定的经济奖励。
（四）开展家园社区工作，提高幼儿园社会影响力。开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点，本学期，将开展形式多样的家长活动。如：请家长参加&ldqu;童话节活动&rdqu;、&ldqu;消防日活动&rdqu;以及&ldqu;亲子运动会&rdqu;。召开家长礼仪沙龙交流会，组织家长参加&ldqu;文明家庭、&ldqu;礼仪小天使&rdqu;、&ldqu;家庭礼仪心得&rdqu;等的评比，以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。
（五）扎实做好卫生保健工作，促进幼儿健康成长。不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。本学期将组织&ldqu;创新菜&rdqu;的评比活动，鼓励食堂工作人员在食品的&ldqu;色香、味&rdqu;上下苦功。学习儿童膳食知识，针对2&dsh;6岁幼儿每天所需的营养制定食谱。定期组织&ldqu;伙委会&rdqu;成员讨论幼儿伙食，提高饮食质量。2保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老教师在保育工作中的闪光点，大家多交流多学习，如通过&ldqu;班级常规管理观摩&rdqu;等活动，使幼儿保育工作更上一层楼。3预防疾病，卫生最重要。我园将认真作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。4幼儿健康教育活动。每天保证幼儿2小时的户外活动时间，开展好一周次的参观活动和正常的体育游戏活动。我园要有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、正确的坐姿、握笔姿势等。
（六）突出做好安全工作，推动各项工作齐头并进。始终把师生安全、园舍安全、消防安全、食品安全、交通安全、校园周边安全等放在突出的位置，争创&ldqu;省平安学校&rdqu;。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，开展消防安全模拟演练。严格执行&ldqu;接送卡&rdqu;制度，对非幼儿直系亲属的接送要做好交接记载。从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，坚持每天一小查、每周一大查，每次有记录，随时作汇报。完善安全制度，重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班组织活动时尤其是户外活动一定要三个保教老师做好组织和安全保卫工作，孩子的活动一定要在老师的视线内，找范文就来。
五、工作安排：
8、9月份：
幼儿报名注册，稳定幼儿情绪。小班新生家长来园活动，发放《新生调查表》及《给新生家长的一封信》。
2组织教职工学习县教育行政工作会议精神，制定各项工作计划，集体备课。
3召开新生家长会和中大班幼儿家长会。
4中、大班幼儿早操观摩比赛活动。
5与全体人员签订安全责任书、与临代人员签订用工合同。
6制定&ldqu;互帮共进&rdqu;活动计划。
7组织40周岁以下教师教学过关和优课评比。
8摄制幼儿成长档案；
9结合礼仪教育开展中秋节系列活动。
0开展丰富的&ldqu;庆祝教师节、国庆节&rdqu;的主题系列活动。
教师制定并交流自我发展计划，开展青年教师岗位培训和师徒结对活动。
2组织教师参加江苏省&ldqu;幼儿园优秀论文&rdqu;的评比。
0月份：
做好&ldqu;十一&rdqu;期间安全保卫工作。
2音乐教学专题培训，请外出学习的老师做汇报。
3开展园本、班本课程资源的收集展示活动（自定主题）。
4开展&ldqu;重阳节&rdqu;敬老院慰问活动。
5各教研组进行工作小结。
6讨论幼儿、教师、家长的文明礼仪规范，并组织学习。
7蹲班进行保教常规检查。
8保育员交流如何与教师配合做好班级管理工作。
9保育知识、食堂知识的考核。
0拟订《&ldqu;文明班级&rdqu;评选办法》、《&ldqu;礼仪小天使&rdqu;评选办法》《&ldqu;文明家长&rdqu;评选办法》。
与姐妹园&ldqu;互帮共进&rdqu;活动。
2保育基本知识考核。
3根据局文件精神，进行食堂专项整治工作。
月份：
组织各班幼儿&ldqu;生活自理能力&rdqu;大赛。
2保育笔记交流活动。
3与姐妹园&ldqu;互帮共进&rdqu;活动。
4消毒记载、交接班记载检查。
5检查、丰富幼儿游戏材料和晨间活动器械。
6结合月9日&ldqu;世界消防日&rdqu;，开展消防安全教育活动。
7家长半日观摩活动，召开家长会，中大班家长学校授课。
8开展体育节系列活动。
9组织幼儿秋季郊游。
0参加县局《幼儿园综合活动课程》的教材培训。
观摩栟茶幼儿园游戏开放活动。
2食堂工作人员烹饪比赛。
2月份：
开展丰富的&ldqu;庆圣诞、迎元旦&dsh;&dsh;童话节&rdqu;系列活动；
2&ldqu;我为幼儿园发展献一计&rdqu;征集活动。
3数学教学专题培训，请外出学习的老师做汇报；
4各教研组进行园本资源的开放与利用交流活动；
5各班主体墙的丰富情况评比活动。
6组织&ldqu;我的保育故事演讲比赛&rdqu;。
元月、二月份：
开展评选文明班级、礼仪小天使、文明家庭、文明教师工作。
2迎新年、庆圣诞&dsh;&dsh;童话节活动：
3各班收集、整理开展文明礼仪教育活动的材料，撰写经验总结或论文。
4组织&ldqu;摊位式&rdqu;评比，交流各类笔记和评析活动。
5做好幼儿园各类综合评估工作，写好各类总结报告并交流。
6做好学期结束的复习测评工作，填写幼儿素质报告书。
7对青年教师的专业成长记录量化评比。
8保健医生做好幼儿的测量工作，及时统计汇总。
9结算幼儿代办费、点心费、伙食费等。
0清点各类财产的使用和保管情况，并进行整理和归类。
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岁月匆匆，203年转瞬即逝，一年来，我园全体行政后勤人员团结协作、脚踏实地，204年我们更要开拓进取、充满热情地投入各项工作。现将204年上半年行政后勤补充计划制定如下：
一、指导思想：
行政后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期我园继续以科学发展观为指导。加强幼儿园科学化管理，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好财务工作、卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理等工作。
二、工作目标：
树立&ldqu;服务第一、质量至上&rdqu;的观念，以人为本，加强人本管理，激发教职员工的工作热情；努力提高保教质量，促进每个幼儿全面发展；重视安全工作和卫生保健工作，保证幼儿的身体健康；做好家园工作和社区工作，体现幼儿教育的社会价值，找范文就来。
三、具体工作：
（一）科学管理人本化，提高管理效能（行政管理）。
、管理人员逐步掌握现代管理理论和技能、科学管理手段和方法，不断完善管理网络，加强过程管理。
2、师资队伍优质化，增强发展后劲。加强教职工政治学习和师德教育，强化正确的教师观，使教职工在接受教育、自我学习和考核中提升精神境界。不断推出园内的师德典型，创设&ldqu;乐业、好学、进取、创新&rdqu;的园风。
3、充分发挥党、政、工、团、妇委会等组织的职能作用，珍视人的主体感受，调动人的主体意识，发挥人的主体作用，让教职工找到自我，将&ldqu;园兴我荣&rdqu;深入人心。
4、以新《纲要》为指导，进一步加强保教工作管理，不断提高保教教质量。
5、加强卫生保健工作和安全工作的管理，随时迎接上级部门的工作检查。
6、树立大教育观，整合幼儿园、社区、家庭三位一体的教育资源。做好常规家长工作，与家庭形成合力，共同促进幼儿的发展。
7、外树形象，内抓质量，创设通讯员组织，积极为各有关刊物投稿，扩大幼儿园的影响，提高幼儿园的知名度。
（二）卫生保健制度化，提高保育质量。
、按照&ldqu;丽水市托幼机构卫生保健年检合格标准&rdqu;的要求，把幼儿的卫生、健康放在首位。提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。
2、执行晨检制度和日观察制度，发现异常及时采取措施。
3、建立合理的生活制度，培养儿童良好的生活习惯，促进儿童身心健康。建立定期健康检查制度，做好常见病的预防工作。
4、做好各类教玩具和生活用品定期消毒工作。
5、做好多发病、传染病的预防、隔离工作，发现问题及时处理或报告。
6、规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度，迎接市妇幼保健院对我园卫生保健工作的严格检查。
7、开展活动，加强保育人员的培训和教育工作。使她们增强工作责任心，配合教师共同完成教学任务，并反思工作，书写保育笔记。
（三）、饮食管理质量化，保证伙食水准。
、建立膳食委员会，由专人负责，根据季节合理搭配指定带量食谱，尽全力做到色、香、味俱全。
2、针对早餐有些单调的现象，集思广益，征集菜谱。
3、后勤人员深入班级，与班级老师密切配合，保证儿童的进食量，定期计算幼儿进食量、营养量，蛋白质摄入量占供给量的百分之八十以上。
4、督促炊事人员遵章办事，严把食品卫生关。根据上级部门的要求，继续做好午餐24小时留样工作，严防餐饮事故的发生。
5、食堂严格执行《食品卫生法》，保持厨房的清洁，刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒，同时把好进货关，杜绝不洁、不合格食品进园，严格预防食物中毒及肠道传染病的发生。
（四）安全管理重要化，保证师生安全。
、每位教职工牢固树立&ldqu;安全第一&rdqu;的思想，切实提高安全防患意识。
2、保安、门卫坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。
3、经常对保教人员进行安全教育，时刻敲响安全的警钟。要求各班老师强化安全意识，切实做好班级安全管理，在当班时不擅自离岗，把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生安全等，尤其要加强对热水、热饭的安全管理。
4、根据幼儿的年龄特点，学习紧急应变措施，经常性的对幼儿进行安全教育，提高师生自我防范、自我保护能力。开展安全教育周活动。
5、强调接送制度，商讨筹备电子接送卡系统。
6、保证活动设施的安全。定期进行安全大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理。平时随时检查。
（五）家长工作普遍化，实现家长共育。
通过多种家园联系方式，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏等。让家长更明确幼儿园的教育任务，以便家园更密切的加以配合。继续听取家长合理正确的意见和建议，努力改进幼儿园的保教质量，做好服务于家长，教育好幼儿的双重工作。
2、本学期开展家长半日活动，让家长了解幼儿在园的学习与生活情况，以达成家长的共识，共同教育好幼儿。
3、利用家园联系栏、园报、网站及黑板报等各种形式定期向家长宣传幼教知识。
（六）财产财务节俭化，坚持勤俭办园。
、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度，分工明确，坚持按时上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
（）严格园产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
（2）切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
（3）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。
（4）严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。
（5）倡导良好风气，爱护幼儿园设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象
四、具体安排：
二、三月份：
、做好幼儿园设施的检查以及开学所需物品的采购工作。
2、插班生的入园体检工作。
3、加强晨间检查接待工作，预防各种传染病的发生。
4、进行全园安全卫生大检查。
5、三八节活动。
6、青年团员学雷锋活动。
7、征集菜谱活动。
四月份：
、检查保育员工作流程，确保保育工作质量。
2、配合班级做好家长半日开放活动。
3、后勤人员开会。
4、组织幼儿就近秋游，后勤人员做好服务工作。
5、拆洗幼儿棉被。
6、迎接卫生保健检查。
五月份：
、五一节活动。
2、配合教师做好庆&ldqu;六一&rdqu;活动的各项准备工作。
3、幼儿体检。幼儿护齿。
4、保育员业务知识学习。
六月份：
、庆&ldqu;六一&rdqu;活动。
2、配合教师带幼儿参观小学。
3、各班财产整理和保管工作。
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以幼儿园《指南》《纲要》精神为指导，紧紧围绕上级的工作要求与目标，以人为本规范办园，提高保教人员的素质，使我园的素质教育质量得到进一步提高，结合上学期工作总结，我们在巩固以往工作成果基础上找出不足，特拟定本学期园务工作计划。
一工作重点
努力改善园舍建设（室内墙壁的翻新，户外大型玩具的油刷，园门口宣传栏的制作）。
2进一步提高保教工作质量，建立一支合格的教职工队伍。
3继续整理档案资料，规范档案。
4进一步美化环境，为申报一级园做好准备。
二主要内容及措施
（一）教师队伍建设
师德
根据学习制度每周一次的集体学习（备课）与交流，并根据专题写出个人新的体会。
2规范教师职工言行&ddt;仪容&ddt;仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系迎造积极健康亲切和谐的育人环境。
3树立&ldqu;保教就是服务&rdqu;&ldqu;家长就是上帝&rdqu;的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会，形成&ldqu;服务是我的职责，满意是我的追求&rdqu;的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。
培训
通过案例分析看课说课等活动，组织教师认真扎实地学习，理解和落实《纲要》使之成为每位教师教学实践的行动指南。
2加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力，独立自主地完成好各项教学活动。
3积极鼓励教师参加各级各类进修学习，参加业务教研活动，增长见识，扩大视野，了解教育改革最新动向，掌握幼教改革前沿信息。
4开展园本培训活动（游戏&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;英语&bsp;）通过岗位培训学习座谈交流讨论竞赛活动等，使全体人员清楚地感到责任感和紧迫感，遵章守纪团结协作严于律己宽于待人严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。
5加强保教队伍的素质建设，以激励机制提高教师教研科研能力，组织协调能力表达能力创造力。
6切实抓好推广普通话工作，创造各种氛围，以多种形式提高教师运用普通话教学的能力和水平。
（二）保教工作
加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。
2加强教学准备，因人而宜，因材施教，教学准备要在前一天完成。
3环境创设要与主题教学相符合，特别是各班区域活动，按幼儿发展的需要，有计划有目的有层次地投放材料，能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。
4重视教研活动，根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的主题，并能运用集体的智慧理解问题整理成册，撰写论文。
5在保教结合的原则基础上提升保育员的教养水平，协助教师做好一日生活管理。
（三）卫生保健工作
卫生保健工作常抓不懈，要把好幼儿晨检关，严格传染病危险品外来人员入园，及时抓好常见病，多发病，传染病的防治工作，班级老师要严格按照幼儿生活常规要求协调一致地对幼儿进行生活常规培养，培养幼儿讲卫生，爱劳动的良好习惯，保健人员要切实可行做好室内外清洁卫生工作，严格执行卫生消毒制度，确保幼儿身体健康。
2加强食堂常规管理，严格把好购买关，验收关，卫生关，价格关，确保幼儿伙食质量。
3、抓好卫生保健工作，坚持做好健康保健宣传，通过早锻炼和各种活动提高幼儿的抗病能力，结合体育锻炼促进幼儿的食欲，提高幼儿的身体正常发育。
4、贯彻&ldqu;以防为主，防治结合&rdqu;的方针，落实各项卫生保健工作，健全和实施各项有利幼儿健康的保健工作制度，对幼儿体格锻炼工作给予评价，促进幼儿身体正常发育。
5、加强秋季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病率控制在最低限度。
6、保证给幼儿一个清洁卫生的教育环境，清洁卫生死角的工作要落实加强园舍绿化管理，美化绿化教育环境。
（四）安全教育
、全园人人讲安全，人人懂安全。把安全工作落实到实处。
2、发现安全隐患，及时消除和报告，定期检查，维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全因素。
3加强宣传教育工作，提高自我保护能力，避免意外事故的发生，促进有健康的成长。
4、成立安全工作领导小组，定期召开安全工作会议。有针对性的解决安全问题。
5坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识，坚持做好幼儿自由户外两小时活动的充足时间，即使对幼儿进行各类安全教育，与每位教师签订《安全工作目标责任书》与食堂工作人员签订《食堂人员安全责任书》与门卫签订《门卫安全责任书》使幼儿园形成良好的安全工作局面。
6落实安全管理措施，重点把好食堂卫生关，确保幼儿饮食安全工作。
7、加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，增强他们对突发事件的处理能力。
8、加强幼儿园安全管理工作，把不利于幼儿安全的事改防范于未然，确保幼儿健康成长。
（五）家长工作
、充分发挥家长合作的作用，发现问题及时与家长取得联系，共同对幼儿园的各项重大事件做出决策。
2、各班教师应及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和理解。
3、随时接待和解答家长提出的各种问题。
（六）后勤工作
、做好固定资产管理，仓库管理，财务管理等工作，严格执行收费制度，专款专用。
2、以勤俭节约为原则，做好每月材料开支预算、结算，全园开展&ldqu;节电节水节约办公用品爱护公物&rdqu;的竞赛
3、提高后勤人员管理意识，对全园教职工各岗位进行科学调配，能合理利用人、财、物，共同做好后勤工作。
4、积极提出合理化建议，努力改善办园条件。
三、月工作安排
8月份：新生报名，招聘新教师，采购教学后勤所需物品。
教职工学习总结计划，修改家园天地及室内墙面，保育员做好室内消毒卫生工作粉刷大型玩具。
与部分教师谈话。
安排新生插班老生升班。
9月份：各班常规教育并进行评比。
以庆祝建国&ldqu;六十&rdqu;周年为主题的画展。
幼儿秋季趣味运动会（以自救自护和自理能力）为主要内容开展游戏。
0月份：对家长开展教育展示活动（以美工、数学、科学）为主题。
月份：部分教师开展教学观摩，全体教师技能技巧比赛，教研组成员承担各领域评比。（梅芬&dsh;&dsh;英语，艾晴晴&dsh;&dsh;美工，李盼&dsh;&dsh;艺术，健康游戏&dsh;&dsh;许芬，语言&dsh;&dsh;葛英）
2月份：教师交流教育观察笔记，全园开展学期抽查评估。
月份：全园总结，清理财产，放假。