县教育局教育人事工作要点2012年，我县教育人事师训工作总体要求是：以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕教育改革发展的主题，全面推进师德建设、岗位设置、绩效管理、人事体制、继续教育、尊师重教等各项工作任务，着力提高中小学教师、校长整体素质，为推进我市教育又好又快发展提供强有力的人才支持。一、深入学习实践科学发展观，进一步加强中小学师德师风建设1.加强理论学习。组织广大教师认真学习贯彻科学发展观，学习党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会和市委三届八次、九次全会精神，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，树立正确的教育观、价值观和人才观，全面提高师德素养。2.加强教师职业道德建设。2011年继续开展讲理想、守师德、作奉献主题教育活动，推进学校着力解决现行师德师风存在的突出问题，全面提高素质教育质量，将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容，重点整治在职教师有偿补课和参与社会收费培训、占用学生节假日集体补课和上新课、下达升学指标并以考试成绩排名排位三个突出问题，推进我县教育事业健康快速发展。3.加强制度建设。进一步...
